Webセミナー（Zoom）の総務／人事『支援教育』セミナー・勉強会・イベント
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185件中 41件から80件までを表示
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| 開催日 | 2024年4月26日(金) 13:00〜14:00 |
|---|---|
| ジャンル | 総務／人事 > 人事 |
| 配信 | Zoom |
終了
定員500人
外国人労働者受け入れのトレンド、外国人労働者の退職を防ぐ方法や満足度の高める方法に焦点を当て、具体的な事例に迫ります。
オンラインイベント
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| 開催日 | 2023年9月6日(水) 18:30〜20:00 |
|---|---|
| ジャンル | 総務／人事 > 人材採用 |
| 配信 | Zoom |
終了
定員10人
採用の際、人柄や実際に将来活躍してくれる社員になるか分かるポイントをお伝えします。
オンラインイベント
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3.20
(5件)
| 開催日 | 2023年6月28日(水) 16:00〜17:00 |
|---|---|
| ジャンル | 総務／人事 > 人材採用 |
| 主催 | 経営コンサルティングの株式会社タナベコンサルティング |
| 配信 | Zoom |
終了
定員30人
自社の採用手法のアップデートを主眼に置き、応募を待つ「守りの採用」から人を獲得する「攻めの採用」へ転換を行うための“戦略採用”を構築する上でのヒントを解説します
オンラインイベント
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| 開催日 | 2023年5月16日(火) 13:30〜15:00 |
|---|---|
| ジャンル | 総務／人事 > 人事 |
| 配信 | Zoom |
終了
定員100人
最近多くの中小企業で導入が進んでいる賃金制度「半ジョブ型の考え方による職種別賃金体系の構築法」
オンラインイベント
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| 開催日 | 2024年1月23日(火) 14:00〜15:00 |
|---|---|
| ジャンル | 総務／人事 > 人材育成 |
| 配信 | Zoom |
終了
定員100人
「リスキリング」に関する基本的な内容から、取り組んでいく上での重要なポイントなどについて、約1時間で解説します。
オンラインイベント
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3.20
(5件)
| 開催日 | 2023年10月11日(水) 14:00〜16:00 |
|---|---|
| ジャンル | 総務／人事 > 人材育成 |
| 主催 | 経営コンサルティングの株式会社タナベコンサルティング |
| 配信 | Zoom |
終了
定員30人
長年多くの企業の人材育成に関わってきた弊社として、大きく3つの観点から、人材育成を成功に導くためのポイントや特徴・違いについて、事例を交えてご紹介いたします。
オンラインイベント
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| 開催日 | 2024年4月26日(金) 14:00〜15:00 |
|---|---|
| ジャンル | 総務／人事 > 人材育成 |
| 配信 | Zoom |
終了
定員15人
スタッフの教育やマネジメントに役立つ、ノウハウを学ぶことができます。
オンラインイベント
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| 開催日 | 2023年12月20日(水) 10:00〜11:00 |
|---|---|
| ジャンル | 総務／人事 > 総務全般 |
| 配信 | Zoom |
終了
定員15人
確定拠出年金は、企業が掛金を拠出し、従業員が運用する私的年金制度です。
オンラインイベント
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| 開催日 | 2023年7月4日(火) 13:30〜15:00 |
|---|---|
| ジャンル | 総務／人事 > 人事 |
| 配信 | Zoom |
終了
定員100人
ジョブ型の考え方を取り入れた給与体系への転換を図る!「中堅・中小企業に最適な給与体系の構築法」
オンラインイベント
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| 開催日 | 2023年2月2日(木) 13:30〜15:00 |
|---|---|
| ジャンル | 総務／人事 > 人事 |
| 配信 | Zoom |
終了
定員100人
2023 年度に向けた賃金制度の課題を明らかにする!「賃金制度の分析手法と賃金体系見直しのポイント」
オンラインイベント
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| 開催日 | 2023年6月29日(木) 13:30〜15:00 |
|---|---|
| ジャンル | 総務／人事 > 人事 |
| 配信 | Zoom |
終了
定員100人
高年齢者雇用について著名な大学教授登壇!「シニア人材を活用するための人事・労務管理のポイント」
オンラインイベント
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| 開催日 | 2023年4月5日(水) 13:30〜15:00 |
|---|---|
| ジャンル | 総務／人事 > 人事 |
| 配信 | Zoom |
終了
定員100人
人事評価制度の見直しで人材育成と業績向上を両立!「中小企業における自社独自の人事評価制度の作り方」
オンラインイベント
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| 開催日 | 2023年2月22日(水) 13:30〜15:00 |
|---|---|
| ジャンル | 総務／人事 > 人事 |
| 配信 | Zoom |
終了
定員100人
中小企業こそ取り組むべき半ジョブ型の等級制度!!「職務と役割を基準とした等級制度の設計法」
オンラインイベント
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| 開催日 | 2023年10月25日(水) 11:00〜12:30 |
|---|---|
| ジャンル | 総務／人事 > 技能実習・特定技能 |
| 配信 | Zoom |
終了
定員1000人
10月4日に開催された「技能実習制度及び特定技能制度の在り方に関する有識者会議(第11回)」に関する徹底解説を行います。
オンラインイベント
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| 開催日 | 2023年11月27日(月) 14:00〜15:00 |
|---|---|
| ジャンル | 総務／人事 > 人材育成 |
| 配信 | Zoom |
終了
定員30人
部下の主体性を発揮させることにフォーカスし、1on1における効果的なコミュニケーションや適切なフィードバックを、どう行えば良いのかご紹介します
オンラインイベント
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| 開催日 | 2023年2月27日(月) 13:30〜15:00 |
|---|---|
| ジャンル | 総務／人事 > 人事 |
| 配信 | Zoom |
終了
定員100人
今年の労務・人事・賃金対策をまとめて解説!!「2023年必ず取り組むべき人事施策の見直しポイント」
オンラインイベント
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| 開催日 | 2023年3月1日(水) 13:30〜15:00 |
|---|---|
| ジャンル | 総務／人事 > 人事 |
| 配信 | Zoom |
終了
定員100人
ジョブ型の考え方を取り入れた給与体系への転換を図る「中堅・中小企業に最適な給与体系の構築法」
オンラインイベント
注目
| 開催日 | 2024年4月22日(月) 18:30〜20:00 |
|---|---|
| ジャンル | 総務／人事 > 人事 |
| 主催 | 一般社団法人日本エンゲージメント協会 |
| 配信 | Zoom |
終了
定員20人
多摩大学大学院教授の佐々木さんをお迎えし、人的資本経営を軸にその実現に必要なHRBPやリスキリングなど近年のHRの潮流をまとめてお話ししていただきます。
オンラインイベント
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3.20
(5件)
| 開催日 | 2022年12月8日(木) 15:00〜16:00 |
|---|---|
| ジャンル | 総務／人事 > 人事 |
| 主催 | 経営コンサルティングの株式会社タナベコンサルティング |
| 配信 | Zoom |
終了
定員30人
本ウェビナーでは、「地方の採用環境のリアルな現実」と「地方の中堅・中小企業が取るべき採用戦略」について豊富な事例と共にお伝えします。
オンラインイベント
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| 開催日 | 2022年7月29日(金) 18:00〜19:30 |
|---|---|
| ジャンル | 総務／人事 > 人事 |
| 配信 | Zoom |
終了
定員20人
本企画では、入社後のギャップをなくす為に採用活動からできる離職対策のヒントを見つけるために、採用活動からできる対策をメインとして意見交換の場をご用意します!
オンラインイベント
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| 開催日 | 2022年7月26日(火) 18:00〜20:00 |
|---|---|
| ジャンル | 総務／人事 > 人事 |
| 配信 | Zoom |
終了
定員20人
《本企画》では、漫画好きな人事の方々で集まり、人事の悩みを漫画から解決できないか探っていきます!
オンラインイベント
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3.20
(5件)
| 開催日 | 2022年11月22日(火) 14:00〜15:00 |
|---|---|
| ジャンル | 総務／人事 > 人事 |
| 主催 | 経営コンサルティングの株式会社タナベコンサルティング |
| 配信 | Zoom |
終了
定員30人
資質診断・PATを使って人材の資質、行動特性を定量的に分析し、それを活用して、どのように部下に伝えていくか、というのをウェビナーで実際にお見せいたします。
オンラインイベント
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| 開催日 | 2023年6月27日(火) 14:00〜15:30 |
|---|---|
| ジャンル | 総務／人事 > 技能実習・特定技能 |
| 配信 | Zoom |
終了
定員100人
人材不足に対処する一つの解決策として、外国人材の採用に注目して、最新のトレンドと実践例をご紹介いたします。
オンラインイベント
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3.20
(5件)
| 開催日 | 2023年5月30日(火) 15:00〜16:00 |
|---|---|
| ジャンル | 総務／人事 > 人事 |
| 主催 | 経営コンサルティングの株式会社タナベコンサルティング |
| 配信 | Zoom |
終了
定員30人
企業の「求める人材」を戦略的に確保していくための「採用と育成」について、専門コンサルが事例紹介を通じて3つのポイントを明らかにし、ご参加者の理解を促進します。
オンラインイベント
注目
| 開催日 | 2023年6月6日(火) 13:30〜15:00 |
|---|---|
| ジャンル | 総務／人事 > 人事 |
| 配信 | Zoom |
終了
定員100人
組織に見合う等級制度の設計法を徹底解説!「職務と役割を基準とした等級制度の設計法」
オンラインイベント
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| 開催日 | 2024年2月14日(水) 13:30〜14:10 |
|---|---|
| ジャンル | 総務／人事 > 技能実習・特定技能 |
| 主催 | 協同組合関西技術協力センター |
| 配信 | Zoom |
終了
定員20人
皆さんの不安や疑問にすべてお答えします!
オンラインイベント
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| 開催日 | 2023年8月29日(火) 10:00〜11:00 |
|---|---|
| ジャンル | 総務／人事 > 人事 |
| 主催 | 株式会社BottoK |
| 配信 | Zoom |
終了
定員10人
このセミナーでは、AI技術の一つであるChatGPTを人事業務に活用する方法について学びます。
オンラインイベント
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| 開催日 | 2023年3月28日(火) 14:00〜14:45 |
|---|---|
| ジャンル | 総務／人事 > 人事 |
| 配信 | Zoom |
終了
定員50人
今回は、動画活用の実態、25卒学生の動向を読み解いたうえで、実態に合わせたインタツアーの効果的な活用方法、活用事例について解説します。
オンラインイベント
注目
3.20
(5件)
| 開催日 | 2022年10月28日(金) 14:00〜15:30 |
|---|---|
| ジャンル | 総務／人事 > 人事 |
| 主催 | 経営コンサルティングの株式会社タナベコンサルティング |
| 配信 | Zoom |
終了
定員30人
本ウェビナーは、人事部門の方が経営戦略・事業戦略を理解した上で人事戦略を策定し、可能な限り定量化して示すための方法をお伝えします。
オンラインイベント
注目
| 開催日 | 2022年7月16日(土) 18:00〜20:00 |
|---|---|
| ジャンル | 総務／人事 > 人事 |
| 配信 | Zoom |
終了
定員20人
学生の就活の悩みやニーズを聞いたり、採用のぶっちゃけを話していただけませんか? 学生のリアルの声を直接聞いちゃいましょう!!
オンラインイベント
注目
3.20
(5件)
| 開催日 | 2023年2月17日(金) 16:30〜17:30 |
|---|---|
| ジャンル | 総務／人事 > 人事 |
| 主催 | 経営コンサルティングの株式会社タナベコンサルティング |
| 配信 | Zoom |
終了
定員30人
採用マーケティング×DXにおける考え方やポイントをお伝えします。応募者との接点が持てない、ターゲット外の応募者が多いなどでお悩みの企業様はぜひご参加ください。
オンラインイベント
注目
| 開催日 | 2023年2月21日(火) 14:00〜14:45 |
|---|---|
| ジャンル | 総務／人事 > 人事 |
| 配信 | Zoom |
終了
定員50人
今回のセミナーでは、23年卒の採用の振り返りや24・25年卒の採用の市況観と動向予測についてお話いたします。
オンラインイベント
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| 開催日 | 2023年7月26日(水) 13:30〜15:00 |
|---|---|
| ジャンル | 総務／人事 > 人事 |
| 配信 | Zoom |
終了
定員100人
外部講師による無料Webセミナー開催のご案内「中小・中堅企業における人材採用と定着のポイント」
オンラインイベント
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| 開催日 | 2024年1月17日(水) 18:30〜20:00 |
|---|---|
| ジャンル | 総務／人事 > 人材採用 |
| 配信 | Zoom |
終了
定員10人
来年度新入社員が他の会社に行くことを防ぎ、モチベーションの高い状態で入社するための3月までの効果的なフォロー法をお伝えします。
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| 開催日 | 2023年11月28日(火) 14:00〜14:40 |
|---|---|
| ジャンル | 総務／人事 > 人事 |
| 配信 | Zoom |
終了
定員50人
本セミナーでは、市況観と掛け合わせた考察から25卒採用で意識するべきポイントをお伝えします。
オンラインイベント
注目
| 開催日 | 2023年3月28日(火) 13:30〜15:00 |
|---|---|
| ジャンル | 総務／人事 > 人事 |
| 配信 | Zoom |
終了
定員100人
優秀人材の採用・育成・定着につながる!「第二・第三の賃金となる賞与・退職金制度の設計法」
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