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注目 中堅・中小企業の経営者・採用担当者 必見!【無料/1日限定・ウェビナー】即戦力人材の採用における有効なサービス活用法
即戦力採用つまり、「中途採用」にフォーカスし、売り手市場の続くこの時代の中で、如何にして計画通りの採用を実現しているのかを、特に中堅・中小企業に絞って紐解きます

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注目 戦略採用構築の考え方・設計ステップのご紹介!【無料/1日限定・ウェビナー】2024年の採用対策と自社の採用手法のアップデート施策
自社の採用手法のアップデートを主眼に置き、応募を待つ「守りの採用」から人を獲得する「攻めの採用」へ転換を行うための“戦略採用”を構築する上でのヒントを解説します

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注目 ■いまさら聞けない!新卒採用のポイント■ 【 新卒採用ビギナーがおさえるべきポイント 】
開催日 2023年12月26日(火) 14:00〜15:00
ジャンル 総務/人事 > 人材採用
配信 Zoom
終了

定員10人

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ただ母集団するだけでは足りない!◆効果的な新卒採用のポイントをレクチャー◆『新卒採用がうまくいかない』そんな新卒採用ビギナー・人事担当の方、必見!

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注目 ■人材不足倒産防止■人的資本経営の組織開発  ~エンゲージメントの本質・改善メソッド~
開催日 2024年2月14日(水) 13:00〜14:00
ジャンル 総務/人事 > 人事
配信 Zoom
終了

定員10人

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採用難・定着難の時代、人材不足倒産を防ぐ! 人的資本経営のポイントとなる【エンゲージメント】にフォーカス◆エンゲージメントの基礎を掴む◆

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注目 ■大企業に負けない■  中小企業に適した中途採用のキホン
開催日 2024年2月16日(金) 14:00〜15:00
ジャンル 総務/人事 > 人材採用
配信 Zoom
終了

定員10人

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求人媒体掲載だけでは、採用できない! 短期決戦の中途採用。即戦力となる人材を採用するには? ◆募集前~採用面接までの重要なポイントをお伝えします◆

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注目 戦略採用構築の考え方・設計ステップのご紹介!【無料/動画視聴版ウェビナー】2024年の採用対策と自社の採用手法のアップデート施策
自社の採用手法のアップデートを主眼に置き、応募を待つ「守りの採用」から人を獲得する「攻めの採用」へ転換を行うための“戦略採用”を構築する上でのヒントを解説します

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注目 戦略採用構築の考え方・設計ステップのご紹介!【無料/動画視聴版ウェビナー】2024年の採用対策と自社の採用手法のアップデート施策
自社の採用手法のアップデートを主眼に置き、応募を待つ「守りの採用」から人を獲得する「攻めの採用」へ転換を行うための“戦略採用”を構築する上でのヒントを解説します

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注目 戦略採用構築の考え方・設計ステップのご紹介!【無料/動画視聴版ウェビナー】2024年の採用対策と自社の採用手法のアップデート施策
自社の採用手法のアップデートを主眼に置き、応募を待つ「守りの採用」から人を獲得する「攻めの採用」へ転換を行うための“戦略採用”を構築する上でのヒントを解説します

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注目 【採用担当向け】25卒・26卒採用市場はどう変化しているのか|一足先に考える26卒採用戦略
開催日 2024年1月26日(金) 11:00〜12:00
ジャンル 総務/人事 > 人材採用
配信
終了

定員100人

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24卒,25卒の最新状況から採用戦略の最新トレンドや学生傾向を分析・解説

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注目 25卒採用の「新卒採用設計のKPI見直しのポイント」をパターン別に解説
開催日 2024年3月19日(火) 11:00〜12:00
ジャンル 総務/人事 > 人材採用
配信
終了

定員100人

無料イベント

25卒の採用設計見直しポイント・方法についてを紹介。また、25卒採用市場動向をもとに、今後の26卒採用に向けた戦略設計の基本と応用方法を、成功事例を用いて解説。

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