Webセミナー（Zoom）の総務／人事『支援教育』セミナー・勉強会・イベント
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187件中 1件から40件までを表示
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3.20
(5件)
| 開催日 | 2024年4月4日(木) 10:00〜2024年5月17日(金) 17:00 |
|---|---|
| ジャンル | 総務／人事 > 人材育成 |
| 主催 | 経営コンサルティングの株式会社タナベコンサルティング |
| 配信 | Zoom |
募集中
定員30人
本動画視聴版ウェビナーでは、教育制度・教育体系・人材育成に関する課題を解決するための考え方やポイントを、事例を踏まえながらお伝えします。
オンラインイベント
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3.20
(5件)
| 開催日 | 2024年3月7日(木) 10:00〜2024年6月14日(金) 17:00 |
|---|---|
| ジャンル | 総務／人事 > 人事 |
| 主催 | 経営コンサルティングの株式会社タナベコンサルティング |
| 配信 | Zoom |
募集中
定員30人
企業の「求める人材」を戦略的に確保していくための「採用と育成」について、専門コンサルが事例紹介を通じて3つのポイントを明らかにし、ご視聴者の理解を促進します。
オンラインイベント
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3.20
(5件)
| 開催日 | 2024年2月19日(月) 10:00〜2024年5月15日(水) 17:00 |
|---|---|
| ジャンル | 総務／人事 > 人事 |
| 主催 | 経営コンサルティングの株式会社タナベコンサルティング |
| 配信 | Zoom |
募集中
定員50人
本ウェビナーでは、「M&A後のシナジーを最大化させる人事戦略のポイントとは!?」と題し、経営方針・組織の変革と連関させた人事戦略の構築ポイントをお届け致します。
オンラインイベント
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(5件)
| 開催日 | 2024年3月9日(土) 10:00〜2024年5月29日(水) 17:00 |
|---|---|
| ジャンル | 総務／人事 > 人事 |
| 主催 | 経営コンサルティングの株式会社タナベコンサルティング |
| 配信 | Zoom |
募集中
定員50人
本WEB講座では、「戦略人事」「人材育成」 をテーマに、タナベコンサルティングHRコンサルタントメンバー2名が今取り組むべき課題解決のヒントをお届けします。
オンラインイベント
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3.20
(5件)
| 開催日 | 2024年4月12日(金) 10:00〜2024年7月10日(水) 17:00 |
|---|---|
| ジャンル | 総務／人事 > 人事 |
| 主催 | 経営コンサルティングの株式会社タナベコンサルティング |
| 配信 | Zoom |
募集中
定員30人
本動画視聴版ウェビナーでは、企業が本質的なダイバーシティ・マネジメントを実践するための考え方や、組織変革のポイントについてご紹介いたします。
オンラインイベント
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3.20
(5件)
| 開催日 | 2024年3月7日(木) 10:00〜2024年7月5日(金) 17:00 |
|---|---|
| ジャンル | 総務／人事 > 人事 |
| 主催 | 経営コンサルティングの株式会社タナベコンサルティング |
| 配信 | Zoom |
募集中
定員30人
本動画視聴版ウェビナーを通じて企業の価値観や考え方に「共感」される採用コンテンツ発信のポイントを学んでいただき、「成功」する採用活動を体感してください。
オンラインイベント
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3.20
(5件)
| 開催日 | 2024年4月11日(木) 10:00〜2024年6月26日(水) 17:00 |
|---|---|
| ジャンル | 総務／人事 > 人事 |
| 主催 | 経営コンサルティングの株式会社タナベコンサルティング |
| 配信 | Zoom |
募集中
定員30人
本動画視聴版ウェビナーでは、教育制度・教育体系・人材育成に関する課題を解決するための考え方やポイントを、事例を踏まえながらお伝えします。
オンラインイベント
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(5件)
| 開催日 | 2024年3月16日(土) 10:00〜2024年6月28日(金) 17:00 |
|---|---|
| ジャンル | 総務／人事 > 人事 |
| 主催 | 経営コンサルティングの株式会社タナベコンサルティング |
| 配信 | Zoom |
募集中
定員30人
本ウェビナーでは、「着手してみると意外に思い通りに進まない賃金制度改革」を、北海道企業の事例をご紹介し、押さえるべきポイントについての解説をさせていただきます。
オンラインイベント
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(5件)
| 開催日 | 2024年4月15日(月) 10:00〜2024年8月2日(金) 17:00 |
|---|---|
| ジャンル | 総務／人事 > 人事 |
| 主催 | 経営コンサルティングの株式会社タナベコンサルティング |
| 配信 | Zoom |
募集中
定員30人
本動画視聴版ウェビナーを通じて、現在の採用活動を見直してみてはいかがでしょうか?採用でお悩みの中小企業様からのご参加をお待ちしております。
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3.20
(5件)
| 開催日 | 2024年2月8日(木) 10:00〜2024年5月29日(水) 17:00 |
|---|---|
| ジャンル | 総務／人事 > 人事 |
| 主催 | 経営コンサルティングの株式会社タナベコンサルティング |
| 配信 | Zoom |
募集中
定員30人
本動画視聴版ウェビナーでは、“ジョブ型人事制度”の基本的な考え方を押さえつつ、自社の企業文化・特性に最適な人事制度を構築していく上でのヒントをお伝えいたします。
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視覚障害者の職域環境向上を目指して・・シリーズ第2弾! 『ジョブコーチ支援経験者』が語る就労現場での支援の実際
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| 開催日 | 2023年9月20日(水) 10:00〜12:00 |
|---|---|
| ジャンル | 総務／人事 > 人材採用 |
| 主催 | jimomin.work |
| 配信 | Zoom |
終了
定員30人
日本企業がグローバル人材の採用について正しく理解し、外国人求職者と企業が安心して働くことができる環境について考えるセミナーです。
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| 開催日 | 2023年6月26日(月) 10:30〜12:30 |
|---|---|
| ジャンル | 総務／人事 > 技能実習・特定技能 |
| 配信 | Zoom |
終了
定員500人
これからの外国人材業界はどう変わっていくのか、様々な推測が飛び交う中、 今回は外国人材法制の第一人者である、杉田昌平弁護士をお招きして、セミナーをいたします。
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| 開催日 | 2023年10月20日(金) 13:30〜14:10 |
|---|---|
| ジャンル | 総務／人事 > 技能実習・特定技能 |
| 主催 | 協同組合関西技術協力センター |
| 配信 | Zoom |
終了
定員20人
～ネットにはない本当の話:外国人実習雇用士と書類のプロが徹底機にお伝えいたします～
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3.20
(5件)
| 開催日 | 2022年6月23日(木) 15:00〜16:00 |
|---|---|
| ジャンル | 総務／人事 > 人事 |
| 主催 | 経営コンサルティングの株式会社タナベコンサルティング |
| 配信 | Zoom |
終了
定員50人
本ウェビナーでは、企業が本質的なダイバーシティ・マネジメントを実践するための考え方や、組織変革のポイントについてご紹介いたします。
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3.20
(5件)
| 開催日 | 2022年6月8日(水) 14:00〜15:30 |
|---|---|
| ジャンル | 総務／人事 > 人事 |
| 主催 | 経営コンサルティングの株式会社タナベコンサルティング |
| 配信 | Zoom |
終了
定員30人
コロナ禍2年での人事の現場での事例を通じ、ウィズコロナ時代における人事担当業務のあるべき姿を、参加者の皆さまととともに考える機会をつくりたいと考えております。
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| 開催日 | 2023年9月20日(水) 14:00〜15:00 |
|---|---|
| ジャンル | 総務／人事 > 人事 |
| 配信 | Zoom |
終了
定員50人
SNS上で企業に求めているニーズを押さえながら、具体的なSNS運用テクニックを特別公開いたします。
オンラインイベント
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| 開催日 | 2024年3月15日(金) 18:30〜20:00 |
|---|---|
| ジャンル | 総務／人事 > 労務 |
| 配信 | Zoom |
終了
定員5人
【2024年問題】キケンなのは、物流業界だけじゃない! 知らないと危ない 24年4月施行の改正労働・社会保障関連法令の留意点
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| 開催日 | 2023年11月17日(金) 15:30〜17:00 |
|---|---|
| ジャンル | 総務／人事 > 技能実習・特定技能 |
| 配信 | Zoom |
終了
定員1000人
<提言大幅修正!>11月8日第14回有識者会議の内容を緊急解説・ 前回980名以上が視聴
オンラインイベント
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| 開催日 | 2023年8月29日(火) 15:00〜16:15 |
|---|---|
| ジャンル | 総務／人事 > 人材採用 |
| 配信 | Zoom |
終了
定員100人
エンジニア採用にお悩みの方、一緒に色々考えましょう。
オンラインイベント
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| 開催日 | 2023年11月11日(土) 18:30〜20:00 |
|---|---|
| ジャンル | 総務／人事 > 総務全般 |
| 主催 | 一般社団法人EAPコンサルタントネットワークぐんま |
| 配信 | Zoom |
終了
定員30人
障がい者への合理的配慮法改正に向け、特別オンラインイベントを開催。障がい者の権利と社会貢献に焦点を当て、一緒に考える場を提供します。ぜひご参加下さい!
オンラインイベント
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| 開催日 | 2022年6月9日(木) 13:00〜15:00 |
|---|---|
| ジャンル | 総務／人事 > 人事 |
| 配信 | Zoom |
終了
定員20人
性格統計学に基づくタイプ別診断を用いて、生産性の上がるコミュニケーション・ギャップが少ない伝え方についてお伝えします!
オンラインイベント
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| 開催日 | 2022年11月15日(火) 10:00〜12:00 |
|---|---|
| ジャンル | 総務／人事 > 人事 |
| 配信 | Zoom |
終了
定員30人
人手が不足している介護業界でどう人材の対応をしていけばいいのかをお伝えします
オンラインイベント
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| 開催日 | 2023年7月27日(木) 14:00〜15:00 |
|---|---|
| ジャンル | 総務／人事 > 人材採用 |
| 配信 | Zoom |
終了
定員10人
スターティアホールディングスの特例子会社であるスターティアウィルが取り組んできた障がい者の職場環境改善と生産性向上に関する事例をご紹介します。
オンラインイベント
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| 開催日 | 2023年4月25日(火) 13:30〜15:00 |
|---|---|
| ジャンル | 総務／人事 > 人事 |
| 配信 | Zoom |
終了
定員100人
環境変化に適合する人事制度作りの指針!!「定年延長に対応するための人事制度の見直し方」
オンラインイベント
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| 開催日 | 2022年6月21日(火) 13:00〜13:50 |
|---|---|
| ジャンル | 総務／人事 > 人事 |
| 配信 | Zoom |
終了
定員20人
従業員エンゲージメントの高い職場になるための組織づくりへのきっかけのご提供と、ニューノーマル時代の福利厚生をご紹介します!
オンラインイベント
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| 開催日 | 2023年4月20日(木) 13:30〜15:00 |
|---|---|
| ジャンル | 総務／人事 > 人事 |
| 配信 | Zoom |
終了
定員100人
元スターバックス立ち上げ総責任者による特別セミナー!「スターバックスから学ぶ社員の個性を活かす組織づくり」
オンラインイベント
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3.20
(5件)
| 開催日 | 2022年10月17日(月) 13:00〜14:00 |
|---|---|
| ジャンル | 総務／人事 > 人事 |
| 主催 | 経営コンサルティングの株式会社タナベコンサルティング |
| 配信 | Zoom |
終了
定員30人
本ウェビナーを通じて企業の価値観や考え方に「共感」される採用コンテンツ発信のポイントを学んでいただき、「成功」する採用活動を体感してください。
オンラインイベント
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3.20
(5件)
| 開催日 | 2022年11月30日(水) 16:00〜17:00 |
|---|---|
| ジャンル | 総務／人事 > 人事 |
| 主催 | 経営コンサルティングの株式会社タナベコンサルティング |
| 配信 | Zoom |
終了
定員30人
自社の中長期的な成長を実現する人材を見極め、人材獲得競争が激化する中でも「選ばれる企業」になるためのポイントをHR専門コンサルタントが解説します。
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| 開催日 | 2023年3月28日(火) 13:30〜14:30 |
|---|---|
| ジャンル | 総務／人事 > 人事 |
| 配信 | Zoom |
終了
定員10人
～企業の社会的責任として! 従業員のための金融ウェルビーイングを導入しませんか?～
オンラインイベント
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| 開催日 | 2023年11月6日(月) 13:00〜14:00 |
|---|---|
| ジャンル | 総務／人事 > 人事 |
| 配信 | Zoom |
終了
定員15人
本セミナーは心理的安全性とインクルージョンで、Z世代求人を獲得する方法について二部に分けてお伝えします。
オンラインイベント
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| 開催日 | 2023年4月12日(水) 13:30〜15:00 |
|---|---|
| ジャンル | 総務／人事 > 人事 |
| 配信 | Zoom |
終了
定員100人
賃金体系見直しの方向性を明確にする!「賃金制度の分析手法と賃金体系見直しのポイント」
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| 開催日 | 2024年4月26日(金) 13:00〜14:00 |
|---|---|
| ジャンル | 総務／人事 > 人事 |
| 配信 | Zoom |
終了
定員500人
外国人労働者受け入れのトレンド、外国人労働者の退職を防ぐ方法や満足度の高める方法に焦点を当て、具体的な事例に迫ります。
オンラインイベント
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