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【ワコールキャリアサービス主催】『若手の離職を予防するキャリア開発支援』無料オンラインセミナー

Name: 【ワコールキャリアサービス主催】『若手の離職を予防するキャリア開発支援』無料オンラインセミナー
Start: 2023-07-27T11:00:00+0900
End: 2023-07-27T11:45:00+0900
Location: オンライン
Rating: 4

2023年7月27日(木) 11:00〜11:45

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【ワコールキャリアサービス主催】『若手の離職を予防するキャリア開発支援』無料オンラインセミナー

【若手の離職に悩む企業様必見!】人材開発のプロから学ぶ無料セミナー。マネジメントやキャリア開発の仕方・ヒントをお伝えいたします。

イベント形態	オンライン
Webセミナー	Zoom
料金制度	無料イベント
ジャンル	総務／人事 > 人材育成
タグ	人材育成教育人事研修離職マネジメント若手社員新入社員定着率キャリア支援
事務局	株式会社ワコールキャリアサービスお問合せ ※当イベントは上記の事務局によって企画・運営されており、(株)こくちーずは関与しておりません

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イベント詳細

ワコールキャリアサービス主催　

ワコールキャリアサービスとは

ワコールキャリアサービス（WACS）は、
ワコールグループの人材ビジネス会社です。

お仕事をお探しの方と人材採用をお考えの企業を結ぶサポートをはじめ、
セミナーや研修などキャリア支援や人材育成など
HR領域で広く企業の皆様をご支援をしています。

経営者、人事・教育ご担当の皆様へ

セミナー概要

終身雇用が難しくなり、ジョブ型雇用を取り入れている企業が増えてきています。

このような時代背景の中、自社社員のキャリア開発支援は急務となってきています。

若手社員の気持ちを理解したい
人材育成や教育に力を入れたい
若手社員の定着率を上げたい

そのようなお悩みをお持ちの経営者、人事・教育担当者様に是非ご視聴頂きたい内容となっています。

マネジメントやキャリア開発の仕方・ヒントをお伝えするウェビナーとなります。
自社での教育研修の一環としてお役立てください。

【ご注意】
本セミナーは企業にご所属の方を対象に開催いたします。
個人事業主の方や、フリーランスの方はご視聴いただくことができません。
悪しからずご了承ください。

【講師】大江功次氏

日産自動車の人事ではサクセッションプランニング、エグゼクティブデベロップメントや、日産ウェイの策定やそれに基づく経営品質を測定、改善を行う仕組みを構築するなど、人材開発・組織開発を担当。
その後ジョイ・アンド・バリュー株式会社を2007年に設立。
以来、知識付与型の研修ではなく、クライアント企業の社員の方々の成長と、業績向上の両立をご支援できるよう、経験学習や成人学習の考え方を活用しながら、実践型問題解決プログラム、マネジメント実践プログラムなどを様々な業種のクライアントに提供。
また、自身が培った組織開発や組織の国際化の経験を活かし、エンゲージメント調査を用いた経営品質向上プログラムや、人材開発機能の国際化支援などを手掛ける。
2019年、株式会社ととのえを立ち上げ、自らの心身をととのえながら、健康経営の一歩先ゆくウェルビーイング経営実現をサポートするビジネスを推進している。

　▼こんな方におすすめ▼　

有望な若手の離職が続いてしまい悩んでいる
部下のキャリア開発マネジメントを行いたいが方法が分からない
若手社員が働きやすい会社づくりとは何なのか知りたい

　▼このセミナーで学べること▼　

離職する若手社員の心理
離職を防ぐヒント

　セミナー参加方法　

本セミナーはzoomにて開催します。
事前にzoomを視聴できるようご準備ください。
スマホの場合はzoomアプリのダウンロードが必要となります。

お申込み後に、こくちーずより受付完了通知／視聴案内をお送りします。
開催時刻５分前になりましたら、
視聴ボタン（もしくはリマインド通知のzoomURL）をクリックしてください。

zoomの画面が開きますので、
氏名・メールアドレス・企業名・部署名・電話番号を入力いただくと、
視聴URLがzoomよりメール配信されます。（所要時間１分程度）
ログインしてご視聴ください。

■視聴者の方は画像・音声共にオフ設定ですので、お顔が映ることはありません。
　安心してご視聴ください。
■ご自宅など好きな場所から、PC、タブレット、スマホで視聴可能です。
■セミナー前日になっても参加URL記載されたメールが届かない場合、
　迷惑メールフォルダに振り分けられていることがあります。ご確認ください。
■セキュリティーにより視聴URLにアクセスできない場合があります。
　その場合は、お手持ちのタブレットやスマホでの参加をお願いいたします。