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職員増の次の一手!今採用するなら外国人材。その離職防止施策とは～外国人の退職心理・満足度向上のポイントを事例で深堀り!～

Name: 職員増の次の一手!今 採用するなら外国人材。その離職防止施策とは ～外国人の退職心理・満足度向上のポイントを事例で深堀り!～
Start: 2024-04-26T13:00:00+0900
End: 2024-04-26T14:00:00+0900
Location: オンライン
Rating: 4

2024年4月26日(金) 13:00〜14:00

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職員増の次の一手!今採用するなら外国人材。その離職防止施策とは～外国人の退職心理・満足度向上のポイントを事例で深堀り!～

外国人労働者受け入れのトレンド、外国人労働者の退職を防ぐ方法や満足度の高める方法に焦点を当て、具体的な事例に迫ります。

イベント形態	オンライン
Webセミナー	Zoom
料金制度	無料イベント
ジャンル	総務／人事 > 人事
事務局	ハタラクカルテ運営事務局お問合せ ※当イベントは上記の事務局によって企画・運営されており、(株)こくちーずは関与しておりません

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イベント詳細

人手不足が深刻化している中、外国人労働者の需要は年々高まっています。しかし、「外国人労働者の雇用は難しそう」「すぐ辞められてしまいそう」という意見もよく見受けられます。
　このウェビナーでは、多くの外国人労働者を雇用しながらも高いエンゲージメントスコアを維持されている株式会社ジョブロードの友松さんをお招きし、外国人労働者受け入れのトレンド、外国人労働者の退職を防ぐ方法や満足度の高める方法に焦点を当て、具体的な事例に迫ります。

《ウェビナーコンテンツ》
①　外国人労働者受入の最新トレンドと展望
②　退職の大きなトリガーは無くせる！外国人特有の思い込みを無くす
③　さらに満足度を上げる施策は、最新とレガシーの組み合わせ？
④　Q&A

《ウェビナー概要》
日時：2024年4月26日 13時～
場所：ZOOM　　
参加費：無料

《ウェビナー特典》
・申し込み特典：アーカイブURL
・ウェビナー後アンケート回答特典：”ハタラクカルテ”の▼無料デモアカウント▼

《こんな企業さまにオススメ》
・人手不足に悩んでいる
・外国人労働者を雇用しようと思っている
・外国人労働者の受け入れに不安がある
・外国人労働者の定着に課題を持っている
・外国人労働者のエンゲージメントを高めたい

《登壇者》
株式会社ジョブロード　友松　功一
https://jobroad.co.jp/
人材派遣会社を経て、2015年にヘルスケア領域や訪日インバウンドを中心としたマーケティング事業を行う株式会社フルスピード代表取締役社長に就任。
2019年には株式会社ジョブロードを設立し、代表取締役社長に就任。
外国人材の就職支援・教育・生活サポート事業等幅広く事業を展開している。

株式会社OKAN　佐々木　勇介
https://hataraku-karte.jp/
経営コンサルティング会社で8年間製造業、小売業向けのコンサルティングに従事。
2017年11月OKANに参画、2018年11月より取締役に就任。
現在はハタラクカルテ事業およびシステム領域を管掌。

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