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これからの『日本の人事計画』を考える|採用編

Name: これからの『日本の人事計画』を考える|採用編
Start: 2023-09-20T10:00:00+0900
End: 2023-09-20T12:00:00+0900
Location: オンライン

2023年9月20日(水) 10:00〜12:00

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日本企業がグローバル人材の採用について正しく理解し、外国人求職者と企業が安心して働くことができる環境について考えるセミナーです。

イベント形態	オンライン
Webセミナー	Zoom
料金制度	無料イベント
ジャンル	総務／人事 > 人材採用
事務局	株式会社アドリンク jimomin事業部お問合せ ※当イベントは上記の事務局によって企画・運営されており、(株)こくちーずは関与しておりません
主催グループ	jimomin.work

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イベント詳細

＜シリーズテーマ＞

【参加無料】世の中ではインバウンドの再復興が進み、事業のグローバル化が加速。しかしながら、どの業界においても労働人口の減少、人手不足は深刻な問題で、日本の人材マネジメントにも変革が強く求められるようになっています。これからの人事計画では、事業の推進・発展を支えるグローバル人材の採用を考えることは必要不可欠です。

このセミナーでは、『これからの日本の人事計画』をテーマに、日本企業がグローバル人材の採用について正しく理解し、外国人求職者と企業が安心して働くことができる環境について一緒に考えます。

＜イベント概要＞

【開催日時】2023年9月20日（水） 10:00〜12:00
【開催方法】Zoomウェビナー ※申込者限定・アーカイブ配信あり
　後日参加者様にメールにてURLをお送りします。
【参加費】無料
【定員】30名
【ゲスト】
・平野　仁智（株式会社全笑　代表取締役社長）
・齊藤　牧（一般財団法人日本国際協力センター(JICE)多文化共生事業部　日本語教育課長兼就労支援課長）
・講師：中川　高志（株式会社アドリンク　シニアキャリアコーディネーター）
【共催】一般財団法人日本国際協力センター(JICE)

＜こんな企業様におすすめ＞

グローバル人材の雇用について改めて学びを深めたい方、大歓迎です！
・現在、グローバル人材を雇用している企業様
・今後、グローバル人材の雇用をご検討中の企業様
・グローバル人材にどのような職務内容を任せれば良いのか迷っている企業様
・語学力や外国人ならではのスキル・感受性を活かす仕事がある企業様
・観光関連業界の企業様
・地域を支える中小企業、ベンチャー企業
…など、「グローバル人材の採用」に少しでも関心がある方は視聴必見のウェビナーです。

＜イベント登壇者ご紹介＞

株式会社全笑　
代表取締役　平野　仁智　様

2009年1月設立、社名である全笑（皆様が笑顔になる経営を目指す）を理念とし、持続的な地域農業の課題解決を目指したビジネスモデルをベースに香辛料の加工卸事業を中心に小売自社ブランド店舗、障がい福祉事業、飲食、アウトドア施設等を運営。
2017年より国際NGOオイスカと連携した取組みをスタート。今後の事業展開においてグローバル人材の必要性を感じ、採用をスタート。

一般財団法人日本国際協力センター(JICE)
多文化共生事業部日本語教育課長兼就労支援課長
齊藤　牧　様

国家資格キャリアコンサルタント。大学卒業後、人材会社を経てJICE入団。通算８年にわたりJICA留学生受入事業に従事、アフリカ高度人材やアフガニスタン・シリアなど母国への帰国が困難な留学生の就職支援を行う。定住者のための日本語コミュニケーション能力向上を支援する厚労省受託事業「外国人就労・定着支援研修」を28都府県114都市で実施中。

株式会社アドリンク
シニアキャリアコーディネーター　中川　高志

京都芸術大学建築インテリアデザインコース卒業。元京都府総合就業支援京都ジョブパーク京の留学生支援センター/学生就職センターでの外国人留学生含む学生支援。厚労省地域若者サポートステーション宇治・京都南総括担当。経済産業省アジア人財資金構想留学生育成事業京都府講師。アドリンクアドバイザースタッフ。

株式会社アドリンク
代表取締役社長　上治太紀

立命館大学在学中に地域活性化の問題意識から合同会社アドリンクを設立。2013年株式会社に組織変更し外国人観光客向けのサービスを開始。インバウンド事業を通して数多くのグローバル人材を採用する中で、グローバル人材のスキルの高さや可能性を気付かされ、2020年からグローバル人材の就職支援事業jimomin.workをスタート。

▼アドリンクの提供する「jimomin.work」とは？

株式会社アドリンクでは、最前線で観光・インバウンド事業に取り組みを続け、2020年から新たな事業軸として、グローバル人材の就職支援事業「jimomin.work」をスタートしました。たくさんのグローバル人材と共に働いてきた弊社ならではの視点で、多様性を取り入れた「これからの働き方」を提唱し、グローバル人材と企業が理解し合い働ける環境の実現を目指します。

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