日本の『戦略採用構築』(満足度1以上)セミナー・勉強会・イベント

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434件中 81件から120件までを表示

注目 人手不足に悩む経営者必見!【無料・参加者特典付/1日限定・ウェビナー】専門コンサルタントが3名登壇し、「採用難を脱出するためのポイント」を解説!
前半は、集める採用から集まる採用へ転換をするための戦略採用を構築する上でのヒントを解説。後半では、「人が集まる採用サイト」にするためのポイントと事例をご紹介!

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注目 戦略採用構築の考え方・設計ステップのご紹介!【無料/1日限定・ウェビナー】2024年の採用対策と自社の採用手法のアップデート施策
自社の採用手法のアップデートを主眼に置き、応募を待つ「守りの採用」から人を獲得する「攻めの採用」へ転換を行うための“戦略採用”を構築する上でのヒントを解説します

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注目 人材価値最大化に向けた「教育体系」の在り方【無料/1日限定・ウェビナー】教育制度なくして人的資本経営の実現はあり得ません。
本ウェビナーでは、教育制度・教育体系・人材育成に関する課題を解決するための考え方やポイントを、事例を踏まえながらお伝えします。

オンラインイベント

注目 DX Studio OSAKA~DXを、もっと身近に スモールスタートではじめの一歩~\タナベ経営×株式会社オービックビジネスコンサルタント様との共催/
3.20 (5件)
開催日 2022年8月24日(水) 10:00〜17:30
開催場所 グランフロント大阪北館タワーC8階(ナレッジキャピタルカンファレンスルームC RoomC01・02・03) (大阪府)
ジャンル 経営/起業 > 事業計画
主催 経営コンサルティングの株式会社タナベコンサルティング
終了

定員50人

無料イベント

本セミナーでは、DXの重要性・価値を理解しつつも、どこから始めれば良いのか分からないという企業様に向けて、様々なテーマの専門家がわかりやすく解説いたします。

新型コロナ対策徹底宣言

注目 今こそ激変時代に対応した戦略を考えるべきです!【無料/1日限定・ウェビナー】新しい時代をけん引する「今後の事業展開・経営戦略」

注目 2022年4月改正の「人材開発支援助成金」の最新情報など解説!【無料/1日限定・2社共催ウェビナー】ウィズコロナ時代における人材育成の現状と見直しのポイント
コロナ禍2年での社員教育の現場での事例を通じ、ウィズコロナ時代における人材育成方法のあるべき姿を、参加者の皆さまととともに考える機会をつくりたいと考えております

オンラインイベント

注目 会社の未来を共に創る「経営承継」とは?【無料/1日限定セミナー】充実の講師陣計4名が登壇!MIRAI承継フォーラム~会社の未来を共に創る経営承継とは~
激変する経営環境に対応し、成長し続け100年先のMIRAI(未来)まで経営をつないでいく。それがタナベコンサルティンググループの「MIRAI承継」の目指す姿です

オンラインイベント

注目 2023年度に企業が押さえるべき人事トレンドとは?【無料ウェビナー】2023年のHRトレンドとこれからの時代のエンゲージメント~組織と個人の新たな関係性~
2023年のHRトレンドとこれからの時代のエンゲージメントにテーマを絞り、組織と個人がどのような関係性の中で変化し成長を続けていくべきかをお伝えいたします。

オンラインイベント

注目 新しい離職の向き合い方!【無料/1日限定・ウェビナー】エンゲージメントとアルムナイの関係性(ハッカズーク×タナベコンサルティング共催)
組織視点からEVP、エンゲージメント向上への対応と経営戦略におけるアルムナイの重要性と事例、個人としてアルムナイの視点から関係づくりのポイントを解説します。

オンラインイベント

注目 経営承継の成功のポイントを2社より解説!【無料/1日限定・2社共催ウェビナー】MIRAI承継(未来承継)~未来を共に創る経営承継~
本ウェビナーでは、グローウィン・パートナーズの佐野社長にも登壇いただき、ご自身の経営承継の経験も踏まえた事例、また、経営承継の成功のポイントをお伝えします。

オンラインイベント

注目 トップコンサルタントが講師を務め、国内900社から高収益企業の分析結果を公開!【無料/1日限定・説明会】国内物流会社のサステナブルモデルを知る!
3.20 (5件)
開催日 2022年8月19日(金) 16:00〜17:00
開催場所 株式会社タナベ経営 中四国支社(会場受講) (広島県)
ジャンル 経営/起業 > 事業計画
主催 経営コンサルティングの株式会社タナベコンサルティング
終了

定員5人

無料イベント

本説明会では、物流に関する書籍出版をしているトップコンサルタントが講師を務め、自社がさらに選ばれる物流会社になるために必要なポイントを事例を含めてお伝えします。

新型コロナ対策徹底宣言


注目 企業は、“何もしなければ”人は辞めていく・・・【無料/1日限定・ウェビナー】わが社の「求める人材」を戦略的に採用・育成する3つのポイント
企業の「求める人材」を戦略的に確保していくための「採用と育成」について、専門コンサルが事例紹介を通じて3つのポイントを明らかにし、ご参加者の理解を促進します。

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注目 建設業のバックオフィスDXによる収益力向上の施策を計3名の講師より解説【無料/1日限定・3社共催ウェビナー】2024年問題を乗り越えるための働き方改革のポイント
業務をシステムに合わせるための可視化・改善といったシステムの活用に重要となる取り組みから、実務面で何が必要か、経営者が押さえておくべきポイントを端的に解説します

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注目 専門コンサルタントがマンツーマンレクチャー【5社限定・参加特典付・大阪会場】自社のHRビジョンを明確にする「人事戦略講座(半日集中型のプログラム)」
3.20 (5件)
開催日 2024年3月21日(木) 13:00〜18:30
開催場所 タナベコンサルティング 大阪本社 (大阪府)
ジャンル 経営/起業 > 経営管理・経営戦略
主催 経営コンサルティングの株式会社タナベコンサルティング
終了

定員5人

HRの第一線で向き合ってきたトップコンサルによるマンツーマンのレクチャーを通して、主要人事課題を押さえ、自社のHRビジョンを明確にする半日集中型プログラムです。

新型コロナ対策徹底宣言

注目 1時間で「2023年のHRトレンド」を学ぶ!【無料/1日限定・ウェビナー】人事領域に経験豊富な経営コンサルタントが読み解く「2023年度HRトレンド」
注目 来期・今後に向けて自社の人事課題を整理・洗い出す!【無料/1日限定・ウェビナー】人事課題を半日で押さえ自社のHRビジョンを明確にする「人事戦略講座」説明会
人事戦略講座に先駆け、ダイジェスト版と題して、自社の主要人事機能を客観的かつ網羅的に押さえるために必要な手法とアプローチすべき人事領域についてお伝えいたします。

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注目 企業のWEBサイトが担うべき「役割」とは何でしょうか?【無料/来場者特典付/広島会場】企業の課題解決のためのコーポレートサイト構築パターンと成功事例
3.20 (5件)
開催日 2023年12月8日(金) 16:00〜17:00
開催場所 タナベコンサルティング 中四国支社 (広島県)
ジャンル 経営/起業 > 経営全般
主催 経営コンサルティングの株式会社タナベコンサルティング
終了

定員30人

無料イベント

本説明会では、目的に合わせたコーポレートサイト構築のパターンと、それを継続して運用していくために必要なポイントを、事例を交えてご紹介します。

新型コロナ対策徹底宣言

注目 正しい「採用戦略」の立て方を解説!【無料/1日限定・ウェビナー】経営者のための採用力強化のススメ~採用から始める経営改善~
本ウェビナーでは、採用における根本的な問題点を紐解き、それらを解決する具体的な対策と、明日からすぐにでも実践いただけるアクションをお伝えします。

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注目 HR専門コンサルタントより、「次代に残す人材育成プラットフォーム」を解説!【無料/ウェビナー】エンゲージメントを高め人財の早期育成を促す社内大学づくり
ウェビナーでは、エンゲージメントを高め、良い人材を「採用・育成・活躍・定着」させていくために社内の教育体制づくり(社内大学づくり)のポイントをお伝えいたします

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注目 ビジョンや事業戦略を実現するための人事制度をどのように構築するのか?【無料/1日限定・ウェビナー】年功型・職能型 人事制度リノベーション
ビジョンや事業戦略を実現するための人事制度をどのように構築するのか、また、制度の運用力をどのように高めるのか。人事制度再構築のアプローチについてご説明します。

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注目 建設業界での採用課題を解決する採用サイトとは?【無料/ウェビナー】建設業界にこそ「必要な採用サイト」のポイント:タナベコンサルティング×ジェイスリー共催
多くの採用サイト企画制作に携わってきたディレクターが、これまでの経験と実績を交え、特に建設業界での採用課題に焦点を当て、解決する採用サイトコンテンツについて解説

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注目 「どう経営に貢献するか」を明文化したものが『人事戦略』【無料/1日限定・ウェビナー】中堅・中小企業の人事戦略の作り方
本ウェビナーは、人事部門の方が経営戦略・事業戦略を理解した上で人事戦略を策定し、可能な限り定量化して示すための方法をお伝えします。

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注目 採用におけるDX化を目指す「採用マーケティング」を解説!【無料/1日限定・ウェビナー】これからの採用活動に求められる「採用マーケティング×DX」
採用マーケティング×DXにおける考え方やポイントをお伝えします。応募者との接点が持てない、ターゲット外の応募者が多いなどでお悩みの企業様はぜひご参加ください。

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