中小企業に必要なダイバーシティマネジメントの方向性を解説!【無料/2社共催ウェビナー】中小企業の人材不足を解消するダイバーシティマネジメントと取り組み事例
2022年7月20日(水) 13:00〜14:30
中小企業に必要なダイバーシティマネジメントの方向性と法改正が施行された女性活躍推進法に焦点をあて、中小企業で取り組まれている実際の女性活躍推進活動の事例をご紹介
イベント形態 | オンライン |
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Webセミナー | Zoom |
料金制度 | 無料イベント |
ジャンル | > |
タグ | ダイバーシティマネジメント ダイバーシティ 女性活躍推進法 女性活躍推進活動 ダイバーシティ&インクルージョン 女性活躍推進 えるぼし 人材不足 中小企業 ダイバーシティマネジメントセミナー |
事務局 | 株式会社タナベ経営 無料説明会事務局 お問合せ ※当イベントは上記の事務局によって企画・運営されており、(株)こくちーずは関与しておりません |
主催グループ | 経営コンサルティングの株式会社タナベコンサルティング |
イベント詳細
中小企業に必要なダイバーシティマネジメントの方向性を解説!
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【無料/1日限定・2社共催ウェビナー】
中小企業の人材不足を解消するダイバーシティマネジメントと取り組み事例
\ 共同開催 /
(1)株式会社タナベ経営(「日本には企業を救う仕事が必要だ」という志を掲げた1957年の創業以来、60年以上で大企業から中堅・中小企業まで約200業種、11,000社に経営コンサルティングを実施)
(2)グローウィン・パートナーズ株式会社(累計500件を超えるM&A全般支援、バックオフィスDX、ベンチャーキャピタル事業でコーポレート・イノベーション(企業変革)を実現する経営参謀のプロフェッショナルチーム)
本ウェビナーでは、第一部では人材不足を解決するための中小企業に必要なダイバーシティマネジメントの方向性をご説明します。
第二部では、ダイバーシティマネジメントの中でも、直近2022年4月に法の改正が施行された「女性活躍推進法」に焦点をあて、中小企業で取り組まれている実際の女性活躍推進活動の事例を紹介します。
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ウェビナー(ライブ配信形式で実施いたします。)
※1.本ウェビナーはご来場いただく必要はございません。
ご自身のPCおよびスマートフォンなどからご参加いただけます。
※2.開催前日までに視聴用のURLをメールでお送りいたします。
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●開催趣旨
中小企業の経営課題として「売上・受注の停滞・減少」の次に多くあげられる「人材不足」。(出典:日本政策金融公庫)
人材不足を解決するための対応方法として上位にあげられる施策として、「多様な人材の活用(ダイバーシティマネジメント)」があげられるにも関わらず、活用が進まない実態が多くみられます。
世の中のダイバーシティマネジメントの情報を検索すると、大手企業や外資系の先進的企業の事例が多く自社に活用できる事例が少なく人材不足の中小企業にとってのダイバーシティマネジメントは、ハードルが高いのではないか。と感じられることがあるのではないでしょうか。
本ウェビナーでは、第一部では人材不足を解決するための中小企業に必要なダイバーシティマネジメントの方向性をご説明します。
第二部では、ダイバーシティマネジメントの中でも、直近2022年4月に法の改正が施行された「女性活躍推進法」に焦点をあて、中小企業で取り組まれている実際の女性活躍推進活動の事例を紹介します。
取り組みを行った背景や取り組み時の課題点や留意点、その効果などを解説します。
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●こんな方におすすめです
1.処遇改善以外の対応策で人材不足を解消したいと考えている経営者様・人事担当者様
2.女性活躍推進法に基づいて行動計画を提出したものの、何から推進したら良いかお悩みの人事担当者様
3.ダイバーシティ&インクルージョンや女性活躍推進について情報を知りたい経営者様・人事担当者様
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●当日プログラム
○13:00-13:05:オリエンテーション
○13:05-13:25:講義1:中小企業に必要なダイバーシティマネジメントの方向性
○13:25-14:05:講義2:女性活躍推進における取り組み事例
講義のポイント:
1.中小企業における女性活躍推進取り組みの現状と課題
2.女性活躍推進法と関連した「認定マーク:えるぼし」取得によるブランディング活動と企業事例
3.建設業における女性活躍推進の取組内容と研修事例
4.中小企業に求められるダイバーシティマネジメントの将来
○14:05-14:30:質疑応答
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●講師情報
川島 克也
株式会社タナベ経営 執行役員 HRコンサルティング事業部 HR東京本部長
主な実績:
大手住宅メーカー:人事制度再構築コンサルティング
大手クリーニング業:人事制度再構築コンサルティング
大手食材卸売業:人事制度構築コンサルティング
中堅管材卸売業:アカデミー構築コンサルティング
山本 怜美氏
グローウィン・パートナーズ株式会社 Strategy & Operations事業部 HRコンサルティング部 マネージャー
三瓶 怜
株式会社タナベ経営 HRコンサルティング事業部 HR東京本部 チーフコンサルタント
主な実績:
・運送業向け人事制度構築コンサルティング
・印刷業向け幹部研修
・大手クリーニング業向け業務改善コンサルティング
・自動車部品製造業向け人事制度構築コンサルティング
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●無料の個別相談承ります
個別相談をご希望の方は、お申込み時の備考欄にご記載ください。
(1)個別相談を希望する(タナベ経営が訪問)
(2)個別相談を希望する(電話やWEB会議など)
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●こちらの無料説明会でございますが、
1.コンサルティング業関連・研修教育業関連等、同業の方々
2.個人事業主様
3.学生様
につきましては、お断りさせていただいております。
また、事情によりお申込みをお受けできない場合がございます。予めご了承ください。
開催場所
オンライン
お申込み
イベントチケット | 金額(税込) | 状態 |
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【無料/1日限定・2社共催ウェビナー】中小企業の人材不足を解消するダイバーシティマネジメントと取り組み事例 Zoom (締切日: 2022-7-19 17:00) |
無料 | 締切 |
イベントは終了しました
レビュー
主催グループ「経営コンサルティングの株式会社タナベコンサルティング」のイベントに参加された方のレビューです。
視聴終了日ギリギリで申し込んでしまったこともあり、全部視聴できず、大変残念。再度視聴可能にしてもらいたい。
あまり参考にならなかった
参考にならなかった。抽象的で何がいいたいのかよくわからず、偏った考え方のセミナーのような気がした。参考になる人はなったと思う。
思っていたのと違うセミナーでした。
今後、SNSの運用、Instagramの投稿のコツなどもっと聞きたいと思います。
刺激を受けてモチベが上がる
推進担当者ですが理解が進んだだけでなく、やる気が湧きました。理解と意識が薄い自社の経営層にも見て欲しいです。
わかりやすい
理解しやすい内容でした。
丁寧に解説されています。
ありがとうございました。