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【5社限定・名古屋開催】オンボーディングに取り組むプロセス・効果を解説!「中途採用・新卒採用のオンボーディング」ノウハウ公開講座※個別アドバイスを含みます

Name: 【5社限定・名古屋開催】オンボーディングに取り組むプロセス・効果を解説!「中途採用・新卒採用のオンボーディング」ノウハウ公開講座※個別アドバイスを含みます
Start: 2022-06-23T13:00:00+0900
End: 2022-06-23T16:30:00+0900
Location: 愛知県産業労働センター(ウインクあいち)
Rating: 3.2

2022年6月23日(木) 13:00〜16:30

3.2(5件)

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【5社限定・名古屋開催】オンボーディングに取り組むプロセス・効果を解説!「中途採用・新卒採用のオンボーディング」ノウハウ公開講座※個別アドバイスを含みます

本講座では、オンボーディングのメリットや行う手順、具体的な事例などをご紹介します。

会場	愛知県産業労働センター(ウインクあいち)
住所	愛知県名古屋市中村区名駅4丁目4-38 地図
料金制度	有料イベント
ジャンル	総務／人事 > 人事
タグ	オンボーディングオンボーディング本オンボーディングプログラムオンボーディング成功オンボーディング事例早期離職組織開発早期戦力オンボーディングとは
事務局	株式会社タナベ経営ノウハウ講座事務局お問合せ ※当イベントは上記の事務局によって企画・運営されており、(株)こくちーずは関与しておりません
主催グループ	経営コンサルティングの株式会社タナベコンサルティング

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イベント詳細

【5社限定・名古屋開催】
オンボーディングに取り組むプロセス・効果を解説！
「中途採用・新卒採用のオンボーディング」ノウハウ公開講座
※個別アドバイスを含みます

本講座では、オンボーディングのメリットや行う手順、具体的な事例などをご紹介します。

※東証プライム市場上場・創業60年以上、日本の経営コンサルティングファームのパイオニア、タナベ経営のノウハウ公開！
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●開催概要　

～オンボーディングに取り組むプロセス・効果を解説～
　中途採用・新卒採用のオンボーディングノウハウ公開講座

企業の人事担当者や経営層の多くは、新入社員を受け入れるとき、早く戦力となって企業に貢献してほしいと期待しています。

しかしながら、新入社員が「組織に馴染めない」「早期離職をしてしまう」などの課題を抱えている企業が多いのが現状です。

そこで近年、新入社員の受け入れから定着までの立ち上がり支援を行っていく「オンボーディング」が注目されています。

本講座では、オンボーディングのメリットや行う手順、具体的な事例などをご紹介します。

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●当日の講座内容

１：オンボーディングとは？人材の受け入れ～戦力化までの手順、メリットを解説。
２：継続的なサポートプログラムを組織に定着させ、早期戦力化につなげていく。
３：オンボーディング成功のポイントは、組織全体での受け入れ体制を作れるか。

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●講師情報

槇本康範
株式会社タナベ経営　執行役員　中部本部長

食品業界で生産管理、品質管理を経て1996年にタナベ経営に入社。2020年度より、執行役員経営コンサルティング本部中部本部長に就任。戦略立案・企業再建の分野を中心に、中部地区における多くの有力企業コンサルティングで実績を残す。特に、事業再生において、収益構造改革、企業体質転換の実績が多い。地域金融機関のパートナーとしても、地域企業の再建・再生・成長にむけた事業再生を数多く手掛け、金融機関、クライアント企業の双方から高い信頼を得ている。

主な実績
・製造業・建設業界・サービス業にて事業再生計画策定・実行支援
・自動車部品業界における人事制度再構築・管理職育成
・製造業における中期経営計画の策定・推進
・サービス業界における収益構造改革と高収益化

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●ご参加者限定特典

1．講座レジュメ
2．【ご希望者のみ】個別相談も承ります。

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●定員：5社（1社3名様まで）
※ご参加が開催基準に満たない場合は、中止とさせていただく場合がございます。

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●無料の個別相談承ります

個別相談をご希望の方は、お申込み時の備考欄に以下のナンバーをご記載ください。
(1)講座当日、個別相談を希望する（説明会終了後、1時間程度）
(2)後日、個別相談を希望する

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●こちらのノウハウ講座でございますが、
１．コンサルティング業関連・研修教育業関連等、同業の方々
２．個人事業主様
３．学生様
につきましては、お断りさせていただいております。
また、事情によりお申込みをお受けできない場合がございます。予めご了承ください。

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