総務/人事「人材育成」『マーケティング(広告・販売・営業・販路)』セミナー・勉強会・イベント

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64件中 1件から40件までを表示

注目 ~稼ぐ力を高める人的資本経営~  適切な行動変容を促す人事戦略とは【参加者限定】PoC特典あり
開催日 2024年5月16日(木) 15:00〜16:30
開催場所 LiLeaS (東京都)
ジャンル 総務/人事 > 人材育成
募集中

定員20人

残り20

無料イベント

「研修の費用対効果」について学びたい方必見!従業員の適切な行動変容を促し、「稼ぐ力」につなげるための人事戦略について解説します。
注目 企業は、“何もしなければ”人は辞めていく・・・【無料/動画視聴版ウェビナー】わが社の「求める人材」を戦略的に採用・人材育成する3つのポイント
企業の「求める人材」を戦略的に確保していくための「採用と育成」について、専門コンサルが事例紹介を通じて3つのポイントを明らかにし、ご視聴者の理解を促進します。

オンラインイベント


注目 専門コンサルタントより、「教育体系構築」のステップとポイントを解説! 【無料/動画視聴版ウェビナー】人材価値最大化に向けた「教育体系」の在り方
PR 昭和世代 VS Z世代 定量・定性/時代の変化に対応する評価手法とは​
昭和世代 VS Z世代 定量・定性/時代の変化に対応する評価手法とは​
開催日 2023年8月2日(水) 11:00〜12:00
ジャンル 総務/人事 > 人事
配信 Zoom
終了

定員30人

無料イベント

「定量評価」と「定性評価」の特性とアプローチを解説します。

オンラインイベント

注目 現場で働く社員が実は優秀な社内SEの近道!社内SE育成無料講座
開催日 2023年7月25日(火) 15:00〜15:30
ジャンル 総務/人事 > 人材育成
配信 Google Meet
終了

定員20人

無料イベント

IT化で重要な社内SEの確保に苦労されていませんか?実は自社の業務を理解した社員の育成により、IT化を円滑に進められます!こちらではその育成について解説します。

オンラインイベント

注目 人事の知りたい!が見つかる90分。最新情報を徹底解説!【無料/1日限定・2社共催ウェビナー】企業の人事に携わる人が知っておきたいHR最新情報
コロナ禍2年での人事の現場での事例を通じ、ウィズコロナ時代における人事担当業務のあるべき姿を、参加者の皆さまととともに考える機会をつくりたいと考えております。

オンラインイベント

注目 【9月20日(水)開催】脱・目標立てっぱなし!成果を上げ続ける目標設定とグループリフレクション
開催日 2023年9月20日(水) 12:15〜13:00
ジャンル 総務/人事 > 人材育成
配信 Zoom
終了

定員20人

無料イベント

個人やチームが成果をあげるための目標設定・振り返りの型、グループでリフレクションする運用等の自律自転する人と組織を作り上げるために必要なポイントや方法をご紹介。

オンラインイベント

注目 脳科学に基づいた新しい人事採用ツール「B-BRAIN」無料説明会
開催日 2023年10月15日(日) 11:00〜12:00
ジャンル 総務/人事 > 人材採用
主催 可能性研究所
配信 Zoom
終了

定員3人

無料イベント

目に見えない思考のクセとメンタル状況を把握することで採用マッチング率を高めたり、人事配置の最適化、離職率の減少が実現します。

オンラインイベント


注目 なぜ研修で学んだ事を忘れて、研修前の状態に戻ってしまうのか・・・【無料/1日限定・ウェビナー】戻らない研修の仕組みづくり
研修で学んだ事を忘れて、研修前の状態に戻ってしまうのか、そのようなお悩みに戻らない研修の仕組みの考え方(脳科学に基づいた方法論)についてご説明します。

オンラインイベント

注目 ■いまさら聞けない!新卒採用のポイント■ 【 新卒採用ビギナーがおさえるべきポイント 】
開催日 2023年12月26日(火) 14:00〜15:00
ジャンル 総務/人事 > 人材採用
配信 Zoom
終了

定員10人

無料イベント

ただ母集団するだけでは足りない!◆効果的な新卒採用のポイントをレクチャー◆『新卒採用がうまくいかない』そんな新卒採用ビギナー・人事担当の方、必見!

オンラインイベント

注目 【共感を生む「企業ビジョン浸透」は仕組化できる?】社員が自発的に動き出すインナーブランディング
4.00 (2件)
開催日 2024年4月24日(水) 13:00〜14:00
ジャンル 総務/人事 > 人材育成
主催 株式会社 YRK and
配信 Zoom
終了

定員100人

無料イベント

組織の価値を最大化させる「企業理念」の創り方と、理念浸透に欠かせない「仕組みづくり」についての成功事例の紹介や解説セミナー

オンラインイベント

注目 コーチング手法が導く“革新的チームビルディング” ~人財育成を妨げる3つの課題とその抜本的対策~
開催日 2024年2月21日(水) 19:00〜19:55
ジャンル 総務/人事 > 人材育成
主催 人財ゼミナール Will Be
配信 Vimeo
終了

定員10人

無料イベント

人財育成プログラム4種のメソッド【基幹講座、人的資源の実態リサーチツール、セルフコーチングツール、経営戦略的メンタルヘルス】により人的資源の最適化を実現

オンデマンドイベント

注目 コーチング手法が導く“革新的チームビルディング” ~人財育成を妨げる3つの課題とその抜本的対策~
開催日 2024年3月2日(土) 10:00〜10:55
ジャンル 総務/人事 > 人材育成
主催 人財ゼミナール Will Be
配信 Vimeo
終了

定員10人

無料イベント

人財育成プログラム4種のメソッド【基幹講座、人的資源の実態リサーチツール、セルフコーチングツール、経営戦略的メンタルヘルス】により人的資源の最適化を実現

オンデマンドイベント

注目 企業は、“何もしなければ”人は辞めていく・・・【無料/1日限定・ウェビナー】わが社の「求める人材」を戦略的に採用・育成する3つのポイント
企業の「求める人材」を戦略的に確保していくための「採用と育成」について、専門コンサルが事例紹介を通じて3つのポイントを明らかにし、ご参加者の理解を促進します。

オンラインイベント

注目 人事領域にデータを活用し、“感覚人事”から脱却しませんか?【無料/1日限定・ウェビナー】"感覚人事"から脱却する「データを用いた人材育成」
資質診断・PATを使って人材の資質、行動特性を定量的に分析し、それを活用して、どのように部下に伝えていくか、というのをウェビナーで実際にお見せいたします。

オンラインイベント

注目 【ご参加者:HR診断ツール進呈】戦略人事・採用戦略・人材育成などの重要提言!HR領域におけるタナベ経営の価値発揮とは~4つの切り口から変化と成長に向き合う~
タナベ経営HRコンサルティング事業部が提供していく価値領域(戦略人事・採用戦略・人材育成・組織活躍)とその重要性にフォーカスし、皆様にノウハウをお届けいたします

オンラインイベント

注目 【採用担当向け】25卒・26卒採用市場はどう変化しているのか|一足先に考える26卒採用戦略
開催日 2024年1月26日(金) 11:00〜12:00
ジャンル 総務/人事 > 人材採用
配信
終了

定員100人

無料イベント

24卒,25卒の最新状況から採用戦略の最新トレンドや学生傾向を分析・解説

オンラインイベント


注目 <西日本の企業様向け>今から始めるコロナ終息後にも活用できるZ世代の採用戦略と早期戦力化(新卒採用編)
開催日 2022年7月14日(木) 10:00〜11:00
ジャンル 総務/人事 > 人事
主催 株式会社BottoK
配信 Zoom
終了

定員10人

無料イベント

「新卒採用」と「内定者教育」に焦点を当て、将来の社員に向けた適切なアプローチ方法と新卒社員の早期戦力化につながる方法をご紹介します!

オンラインイベント

注目 大企業も続々導入!社員のメンタルヘルスケアやパフォーマンスアップを実現
開催日 2024年1月29日(月) 15:00〜16:00
ジャンル 総務/人事 > 人材採用
主催 可能性研究所
配信 Zoom
終了

定員3人

無料イベント

B-BRAINテスト&研修で社内コミュニケーションを円滑にし、あらゆる人事課題の解決を行います。

オンラインイベント

注目 ≪離職率の低下・定着を実現≫会社を強くする採用戦略と組織戦略とは
開催日 2023年12月13日(水) 15:00〜16:30
ジャンル 総務/人事 > 人材採用
配信
終了

定員100人

無料イベント

社員の離職を防ぎ、人材定着を実現するための【採用戦略】と【組織戦略】について解説

オンラインイベント

注目 早期離職にもう悩まない!人材が長期定着するオンボーディング施策を徹底解説
開催日 2022年11月25日(金) 12:00〜13:00
ジャンル 総務/人事 > 人事
主催 株式会社Parame
配信
終了

定員50人

無料イベント

今回はオンボーディングを効果的かつ体系的に実施するためのコツを、3社の事例を含めて徹底解説していきます!

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注目 管理職1年目が必ず学ぶべき「3つの鉄則」研修 紹介セミナー
開催日 2024年3月12日(火) 10:00〜11:30
ジャンル 総務/人事 > 人材育成
主催 株式会社レアリゼ
配信
終了

定員25人

無料イベント

マネジメント新人には、管理職として成功する為に必ず学ぶべき「3つの鉄則」があります。 今回はこれらの「3つの鉄則」についてお伝えします。

オンラインイベント

注目 ■人材不足倒産防止■人的資本経営の組織開発  ~エンゲージメントの本質・改善メソッド~
開催日 2024年2月14日(水) 13:00〜14:00
ジャンル 総務/人事 > 人事
配信 Zoom
終了

定員10人

無料イベント

採用難・定着難の時代、人材不足倒産を防ぐ! 人的資本経営のポイントとなる【エンゲージメント】にフォーカス◆エンゲージメントの基礎を掴む◆

オンラインイベント

注目 ■内定辞退を抑えたい企業必見■ 【 ビジネスマインドを身に着けさせる!内定者 “ 早期戦力化 ” 教育 】
開催日 2023年12月25日(月) 13:00〜14:00
ジャンル 総務/人事 > 人材育成
配信 Zoom
終了

定員10人

無料イベント

内定者を出せても、内定辞退や早期離職では意味がない! 入社後活躍する人材に育てるための【内定者教育】をレクチャー ◆Z世代の特徴を捉えた教育に注目◆

オンラインイベント

注目 職場内のコミュニケーション改善、職場ストレスの低減につながる「B-BRAINテスト」オンライン説明会
開催日 2023年12月20日(水) 21:00〜22:00
ジャンル 総務/人事 > 人材採用
主催 可能性研究所
配信 Zoom
終了

定員3人

無料イベント

思考のクセとメンタル状況を数値化する「B-BRAINテスト」についてご紹介します。

オンラインイベント

注目 ■大企業に負けない■  中小企業に適した中途採用のキホン
開催日 2024年2月16日(金) 14:00〜15:00
ジャンル 総務/人事 > 人材採用
配信 Zoom
終了

定員10人

無料イベント

求人媒体掲載だけでは、採用できない! 短期決戦の中途採用。即戦力となる人材を採用するには? ◆募集前~採用面接までの重要なポイントをお伝えします◆

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注目 HR専門コンサル4名より、戦略人事・採用戦略・人材育成などの重要提言【参加者:HR診断ツール進呈】タナベ経営の価値発揮とは~4つの切り口から変化と成長に向き合う
タナベ経営HRコンサルティング事業部が提供していく価値領域(戦略人事・採用戦略・人材育成・組織活躍)とその重要性にフォーカスし、皆様にノウハウをお届けいたします

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注目 採用をもっと楽に。人事配置をもっと楽に。B-BRAINインストラクター資格無料説明会
開催日 2024年4月10日(水) 10:00〜11:00
ジャンル 総務/人事 > 人材採用
主催 可能性研究所
配信 Zoom
終了

定員3人

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B-BRAINインストラクターを社内で内製することで、採用や教育の場面で幅広く応用することができます。

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注目 【12月20日(水)開催】DX新入社員育成特別部門賞受賞記念セミナー「自律型人材を育成するメソッドとAI分析~NTTグループでの実践~」
開催日 2023年12月20日(水) 12:00〜12:50
ジャンル 総務/人事 > 人材育成
配信 Zoom
終了

定員20人

無料イベント

NTTコミュニケーションズ様の新入社員研修の取り組み内容やNTTデータ様のこれまでにない人材の育て方「共創型OJT」をご紹介したセミナー

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注目 【お申込み者:HR診断リスト進呈】戦略人事・採用戦略・人材育成などの重要提言!HR領域におけるタナベ経営の価値発揮とは~4つの切り口から変化と成長に向き合う~
タナベ経営HRコンサルティング事業部が提供していく価値領域(戦略人事・採用戦略・人材育成・組織活躍)とその重要性にフォーカスし、皆様にノウハウをお届けいたします

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注目 人事の知りたい!が見つかる70分。最新情報を徹底解説!【無料・WEB講座/2社共催の動画視聴版ウェビナー】企業の人事に携わる人が知っておきたいHR最新情報
コロナ禍2年での人事の現場での事例を通じ、ウィズコロナ時代における人事担当業務のあるべき姿を、参加者の皆さまととともに考える機会をつくりたいと考えております。

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注目 人事の知りたい!が見つかる70分。最新情報を徹底解説!【無料・WEB講座/2社共催の動画視聴版ウェビナー】企業の人事に携わる人が知っておきたいHR最新情報
コロナ禍2年での人事の現場での事例を通じ、ウィズコロナ時代における人事担当業務のあるべき姿を、参加者の皆さまととともに考える機会をつくりたいと考えております。

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注目 人事の知りたい!が見つかる70分。最新情報を徹底解説!【無料・WEB講座/2社共催の動画視聴版ウェビナー】企業の人事に携わる人が知っておきたいHR最新情報
コロナ禍2年での人事の現場での事例を通じ、ウィズコロナ時代における人事担当業務のあるべき姿を、参加者の皆さまととともに考える機会をつくりたいと考えております。

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