総務/人事「人事」『マーケティング(広告・販売・営業・販路)』セミナー・勉強会・イベント
詳細検索
64件中 1件から40件までを表示
開催日 | 2024年5月30日(木) 14:00〜14:30 |
---|---|
ジャンル | 総務/人事 > 総務全般 |
配信 |
募集中
定員500人
エフアンドエム社から講師を迎え『いまさら聞けない』人事総務部門における業務効率化について、押さえておきたい情報や最新のテクノロジーを分かりやすく解説します。
オンラインイベント
開催日 | 2023年10月5日(木) 11:00〜12:00 |
---|---|
ジャンル | 総務/人事 > 人事 |
配信 | Zoom |
終了
定員30人
本セミナーでは、求職者に選ばれる求人原稿を作成するために、実際の求人原稿をご覧いただきながら、原稿の改善ポイントを解説いたします。
オンラインイベント
開催日 | 2024年2月22日(木) 11:00〜12:00 |
---|---|
ジャンル | 総務/人事 > 人事 |
配信 | Zoom |
終了
定員30人
本セミナーでは、なぜ地方のIT企業に全国各地から移住してまで入社してくれるのか、採用成功の秘訣を解説します。
オンラインイベント
開催日 | 2024年1月23日(火) 13:00〜14:00 |
---|---|
ジャンル | 総務/人事 > 人事 |
配信 | Zoom |
終了
定員100人
2024年1月23日にサイトエンジン株式会社とナウビレッジ株式会社のコラボセミナーを開催します。たくさんの方のご参加をお待ちしております。
オンラインイベント
開催日 | 2023年12月6日(水) 11:00〜11:30 |
---|---|
ジャンル | 総務/人事 > 人事 |
配信 | Zoom |
終了
定員30人
10種類以上のスカウトサービスを取り扱いしている弊社から、応募に繋がるスカウトメールの作り方をお伝えいたします。
オンラインイベント
開催日 | 2024年3月28日(木) 11:00〜12:00 |
---|---|
ジャンル | 総務/人事 > 人材採用 |
配信 | Zoom |
終了
定員50人
生成AIを活用した採用業務の効率化について解説します。
オンラインイベント
開催日 | 2023年11月28日(火) 15:00〜15:30 |
---|---|
ジャンル | 総務/人事 > 人事 |
配信 | Zoom |
終了
定員30人
10種類以上のスカウトサービスを取り扱いしている弊社から、応募に繋がるスカウトメールの作り方をお伝えいたします。
オンラインイベント
開催日 | 2022年12月16日(金) 16:00〜17:00 |
---|---|
ジャンル | 総務/人事 > 人事 |
配信 | Google Meet |
終了
定員1人
トークに合わせて最近ご要望の多い「自社採用の始め方」等、超具体的にお話できれば幸いです。
オンラインイベント
開催日 | 2023年10月19日(木) 12:00〜13:00 |
---|---|
ジャンル | 総務/人事 > 人材採用 |
主催 | re:shine(リシャイン) |
配信 |
終了
定員1000人
ダイレクトリクルーティングの効果を高めたい方はもちろん、スカウトを取り入れるか迷っている方にも役立つ情報を、株式会社Xcuuから前田勝太様とお話いたします。
オンラインイベント
開催日 | 2023年10月26日(木) 17:00〜18:00 |
---|---|
ジャンル | 総務/人事 > 総務全般 |
主催 | Worktive Office Seminar事務局 |
配信 |
終了
定員100人
企業で抱えている悩みに対し、 事例を交えて解決策をお話しします。
オンラインイベント
開催日 | 2023年10月18日(水) 11:00〜12:00 |
---|---|
ジャンル | 総務/人事 > 人事 |
配信 | Zoom |
終了
定員30人
本セミナーでは、求職者に選ばれる求人原稿を作成するために、実際の求人原稿をご覧いただきながら、原稿の改善ポイントを解説いたします。
オンラインイベント
企業が採用力を高めていくために、どのような発信をしていったら良いのでしょうか?そのポイントをブランディングの視点から紐解いていきます。
オンラインイベント
開催日 | 2024年1月31日(水) 18:30〜19:30 |
---|---|
開催場所 | 渋谷スクランブルスクエア (東京都) |
ジャンル | 総務/人事 > 人材採用 |
主催 | re:shine(リシャイン) |
終了
定員10人
エンジニア採用における「用語の解説」「GitHubの読み解き方」についてと、弊社の現役エンジニアがその場でフィードバックする実践練習の二部構成を予定しています。
関連キーワードで検索
スポンサード リンク