『訪問介護事業者』(満足度1以上)セミナー・勉強会・イベント

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注目 「攻め」のホールディングス経営・グループ経営を考える!【動画視聴版ウェビナー】「遠心力」がグループ経営をイノベートする!ホールディングスグループ経営フォーラム
本動画視聴版フォーラムでは、全体ビジョンの策定から事業ポートフォリオの再構築、各ビジネスが遠心力を発揮し事業・グループが成長している具体事例を交えてご紹介します

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注目 企業価値向上を実現するCFOの役割とは?【無料/動画視聴版ウェビナー】戦略CFOの役割と会計ファイナンス思考の経営判断
「企業参謀としてのCFOの役割を学びたい」「ファイナンス思考を学び、企業経営に活かしたい」等、持続的に成長するためのメソッドやノウハウを解説しております。

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注目 ホールディングスグループ経営フォーラム
企業価値を高めるための「グループ経営成功の3つの秘訣」をゲスト企業とともに実例を交えてご紹介いたします。

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注目 アカデミーフォーラム 2022
本フォーラムにおいては、自主的に成長するための創意工夫をしている優秀企業をお招きし、貴社の学びのステージアップのためのヒントをお伝えいたします。

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注目 「攻め」のホールディングス経営・グループ経営を考える一日!【無料セミナー】「遠心力」がグループ経営をイノベートする!第3回ホールディングスグループ経営フォーラム
本フォーラムでは、全体ビジョンの策定から事業ポートフォリオの再構築、各ビジネスが遠心力を発揮し事業・グループが成長している具体事例を交えてご紹介します。

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注目 職場とセクシュアリティ【第29回】
4.40 (5件)
開催日 2024年2月16日(金) 19:30〜20:45
開催場所 みらい館大明ブックカフェ (東京都)
ジャンル 人脈/交流会 > 勉強会
事務局 みらい館大明ブックカフェ
主催 みらい館大明ブックカフェ
終了

定員15人

「働く側の立場から」 LGBT等セクシュアル・マイノリティが就労する場面で直面しがちな問題について 皆で考えるイベントです。
注目 地域医療構想実現まであと3年。【無料/1日限定・ウェビナー】ヘルスケアビジネスを医療機関向けに展開する上でのポイントとは
医療機関を対象とするビジネスを展開している、または今後展開していきたい事業会社の皆様に、医療機関と関わっていく上でのポイントについてご紹介致します。

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注目 \ファストコム様×タナベコンサルティングとの共催/ 建設現場の生産性を高めるポイント、『業務の見える化』『数値化』『付帯業務の削減』のモデル企業事例をご紹介
本ウェビナーでは、専門コンサルタントおよび実務支援のプロフェッショナル企業がそれらの課題に向けた対策につきまして実施事例を含めて、詳細にご説明いたします。

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注目 昨今注目を集めるエンゲージメント。エンゲージメントに向き合う必要性は?【無料/1日限定・ウェビナー】エンゲージメント向上の着眼点

注目 ✨女性主催✨サラリーマン交流会
5.00 (19件)
開催日 2023年9月24日(日) 10:00〜12:00
開催場所 ✨イベントスペース「ブランチカフェ」✨ (大阪府)
ジャンル 人脈/交流会 > 異業種交流会
主催 Branch cafe
終了

定員18人

サラリーマン・OL・専門職の方限定の交流会
注目 会社の未来を共に創る「経営承継」とは?【無料/1日限定セミナー】充実の講師陣計4名が登壇!MIRAI承継フォーラム~会社の未来を共に創る経営承継とは~
激変する経営環境に対応し、成長し続け100年先のMIRAI(未来)まで経営をつないでいく。それがタナベコンサルティンググループの「MIRAI承継」の目指す姿です

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注目 \ファストコム様×タナベコンサルティングとの共催/ 建設現場の生産性を高めるポイント、『業務の見える化』『数値化』『付帯業務の削減』のモデル企業事例をご紹介
本ウェビナーでは、専門コンサルタントおよび実務支援のプロフェッショナル企業がそれらの課題に向けた対策につきまして実施事例を含めて、詳細にご説明いたします。

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注目 2023年度に企業が押さえるべき人事トレンドとは?【無料ウェビナー】2023年のHRトレンドとこれからの時代のエンゲージメント~組織と個人の新たな関係性~
2023年のHRトレンドとこれからの時代のエンゲージメントにテーマを絞り、組織と個人がどのような関係性の中で変化し成長を続けていくべきかをお伝えいたします。

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注目 1時間で「2023年のHRトレンド」を学ぶ!【無料/1日限定・ウェビナー】人事領域に経験豊富な経営コンサルタントが読み解く「2023年度HRトレンド」
注目 専門コンサルタントより解説!事例に学ぶ企業価値を高めるポイント【無料/1日限定・ウェビナー】CFO視点の財務・非財務戦略による企業価値向上
「サステナビリティ経営」を実現する「財務・非財務による企業価値向上」「ファイナンス思考、ROIC経営、ESG経営、人的資本経営」について、事例を交えて解説します

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注目 来期・今後に向けて自社の人事課題を整理・洗い出す!【無料/1日限定・ウェビナー】人事課題を半日で押さえ自社のHRビジョンを明確にする「人事戦略講座」説明会
人事戦略講座に先駆け、ダイジェスト版と題して、自社の主要人事機能を客観的かつ網羅的に押さえるために必要な手法とアプローチすべき人事領域についてお伝えいたします。

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注目 【ご参加者:HR診断ツール進呈】戦略人事・採用戦略・人材育成などの重要提言!HR領域におけるタナベ経営の価値発揮とは~4つの切り口から変化と成長に向き合う~
タナベ経営HRコンサルティング事業部が提供していく価値領域(戦略人事・採用戦略・人材育成・組織活躍)とその重要性にフォーカスし、皆様にノウハウをお届けいたします

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注目 「マネジメント能力」と「戦略思考」を育むノウハウ公開!【無料/1日限定・ウェビナー】業績を上げる幹部人材の発掘と育成
従来から幹部に求められていた「マネジメント思考」に加え、いかに「戦略思考」を持つ幹部を育てていくかについて、タナベコンサルティングのノウハウをお伝えいたします。

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注目 HR専門コンサル4名より、戦略人事・採用戦略・人材育成などの重要提言【参加者:HR診断ツール進呈】タナベ経営の価値発揮とは~4つの切り口から変化と成長に向き合う
タナベ経営HRコンサルティング事業部が提供していく価値領域(戦略人事・採用戦略・人材育成・組織活躍)とその重要性にフォーカスし、皆様にノウハウをお届けいたします

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注目 新しい離職の向き合い方!【無料/1日限定・ウェビナー】エンゲージメントとアルムナイの関係性(ハッカズーク×タナベコンサルティング共催)
組織視点からEVP、エンゲージメント向上への対応と経営戦略におけるアルムナイの重要性と事例、個人としてアルムナイの視点から関係づくりのポイントを解説します。

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注目 【お申込み者:HR診断リスト進呈】戦略人事・採用戦略・人材育成などの重要提言!HR領域におけるタナベ経営の価値発揮とは~4つの切り口から変化と成長に向き合う~
タナベ経営HRコンサルティング事業部が提供していく価値領域(戦略人事・採用戦略・人材育成・組織活躍)とその重要性にフォーカスし、皆様にノウハウをお届けいたします

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注目 2023年に企業が押さえるべき人事トレンドとは【無料/動画視聴版ウェビナー】2023年のHRトレンドとこれからの時代のエンゲージメント~組織と個人の新たな関係性


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