HRコンサルタントが講師を務め、高生産性人材を生み出す「教育・研修」を学ぶ【無料/動画視聴版】未来を見据えて持続的にハイパフォーマーを生み出す教育・研修とは!?

2024年3月21日(木) 10:002024年5月31日(金) 17:00

HRコンサルタントが講師を務め、高生産性人材を生み出す「教育・研修」を学ぶ【無料/動画視聴版】未来を見据えて持続的にハイパフォーマーを生み出す教育・研修とは!?

ハイパフォーマーを生み出すために効果的な教育カリキュラムを大公開致します。持続的・計画的にハイパフォーマーを生み出す組織へのヒントにして頂けますと幸いです。

イベント形態 オンライン
Webセミナー Zoom
料金制度 無料イベント
ジャンル >
タグ 生産性が高い人材育成 生産性の高い人 特徴 生産性の高いチーム 組織生産性 人材育成 基礎 人材育成 基本 人材育成 モデル 人材育成 ノウハウ 人材育成 進め方
事務局 株式会社タナベコンサルティング ウェビナー事務局    お問合せ ※当イベントは上記の事務局によって企画・運営されており、(株)こくちーずは関与しておりません
主催グループ 経営コンサルティングの株式会社タナベコンサルティング

イベント詳細

★人気コンテンツ再公開★
人気のWEBセミナーを動画視聴版説明会として公開いたします!
この期間内、いつでもご視聴いただけます!

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オンライン説明会(動画URL視聴版)
【お申込み後、視聴用URL送付いたします】
※1.ページ設定の都合上、開催日程・時間を掲載しておりますが、
   お申込み後、ご視聴いただけるURLは、適宜お送りさせていただきます。
   (ご都合の良いタイミングでご視聴くださいませ。)
※2.お申込み確認後、視聴用のURLをメールでお送りいたします。
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HR専門の戦略コンサルタントが講師を務め、高生産性人材を生み出す「教育・研修」を学ぶ!

【無料/限定公開!大好評WEB講座/動画視聴版(お申込み後、視聴用URL送付)】
未来を見据えて持続的にハイパフォーマーを生み出す教育・研修とは!?



本動画視聴版ウェビナーでは、ハイパフォーマーを生み出すために効果的な教育カリキュラムを大公開致します。持続的・計画的にハイパフォーマーを生み出す組織へのヒントにして頂けますと幸いです。

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●開催趣旨

予測不能なVUCA時代・コロナ禍においては、今何をすべきか考え、新しい価値を認知創造できる人材(ハイパフォーマー人材)が必要不可欠です。

ハイパフォーマー人材が結果論として生み出される人材では、属人化・ブラックボックス化され、会社としてスキルや能力を担保できず、時には流出を招いてしまいます。
大切なのは計画的・再現的にハイパフォーマー人材を生み出していく仕組みです。

そこで本動画視聴版ウェビナーでは、ハイパフォーマーを生み出すために効果的な教育カリキュラムを大公開致します。
『コロナ禍においてどのように教育カリキュラムを組んで良いか分からない』
『どのような教育テーマを整える必要があるか分からない』
『令和時代における教育・研修のトレンドは?』

このような問題意識をお持ちの経営者・経営幹部・教育責任者様は必見です。
この機会をご活用頂き、持続的・計画的にハイパフォーマーを生み出す組織へのヒントにして頂けますと幸いです。


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●本ウェビナーの学びポイント

□ ハイパフォーマーを生み出す方程式
□ 働きがいを追求する価値
□ デジタル学習の価値
□ マインドセット研修

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●講師情報

松本 宗家

株式会社タナベコンサルティング
HRコンサルティング事業部 ゼネラルパートナー
松本 宗家

東証一部上場の商社にて建設資材の販売、施工管理担当後、コンサルティングファームを経て、当社へ入社。ブランディング研究会、HR研究会の立ち上げに従事。クライアントの立場になって本気で現場優先のコンサルティングを実践している。企業はヒトなりの理念のもと「経営の視点から人事を診る」ことで人事を経営の根幹として体系的に構築することを得意とする。専門分野は、人事領域全般であり、組織戦略、トータル人事システム構築、人材開発プログラム構築(社内アカデミー構築支援)など。中小企業診断士。

主な実績
・上場建設業の人事制度構築支援
・上場製造業の次世代幹部育成・ジュニアボード運営支援
・中堅企業の中期ビジョン策定
・卸売業、サービス業、建設業、製造業の社内アカデミー構築& 人材育成支援

浜西 健太

株式会社タナベコンサルティング
HRコンサルティング事業部 ゼネラルパートナー
浜西 健太

「誰もが幸せに働ける会社を生涯かけて追求する」をポリシーに、組織・人事に関するプロフェッショナルとして多くのコンサルティングを展開。特に、経営者へのコーチングが高い評価を得ている。クライアントのステージに合わせた人事制度設計および組織開発を通して、エンゲージメント向上と売上倍増へと導いた経験を多く持つ。

主な実績
・大手建設業:人事制度再構築コンサルティング
・大手卸売業:人事制度再構築コンサルティング
・中堅美容業:人事制度再構築コンサルティング
・中堅介護福祉業:人事制度再構築コンサルティング
・中小製造業:中期ビジョン策定コンサルティング
・中小サービス業:マーケティングコンサルティング
・中小製造業:マーケティングコンサルティング
・中小サービス業:採用コンサルティング


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●無料の個別相談承ります

個別相談をご希望の方は、お申込み時の備考欄にご記載ください。
(1)個別相談を希望する(タナベコンサルティングが訪問)
(2)個別相談を希望する(電話やWEB会議など)


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●こちらのウェビナーでございますが、

1.コンサルティング業関連・研修教育業関連等、同業の方々
2.個人事業主様
3.学生様
につきましては、お断りさせていただいております。
また、事情によりお申込みをお受けできない場合がございます。予めご了承ください。



開催場所

オンライン


お申込み


イベントチケット 金額(税込) 状態
【無料/WEB講座/動画視聴版(お申込み後、視聴用URL送付)】「未来を見据えて持続的にハイパフォーマーを生み出す教育・研修とは!?」
Zoom (締切日: 2024-5-31 12:00)
無料 募集中
募集期間:2024年3月20日(水) 17:00〜2024年5月31日(金) 12:00

※Facebookのアカウントをお持ちの方は、上のボタンをクリックしてお申込みいただけます。
※Facebook経由でログインした場合は、こくちーずプロの会員登録も自動的に行われます。


レビュー

主催グループ「経営コンサルティングの株式会社タナベコンサルティング」のイベントに参加された方のレビューです。

総合評価:
3.2
40代/女性

視聴終了日ギリギリで申し込んでしまったこともあり、全部視聴できず、大変残念。再度視聴可能にしてもらいたい。

60代以上/男性

あまり参考にならなかった

参考にならなかった。抽象的で何がいいたいのかよくわからず、偏った考え方のセミナーのような気がした。参考になる人はなったと思う。

30代/女性

思っていたのと違うセミナーでした。
今後、SNSの運用、Instagramの投稿のコツなどもっと聞きたいと思います。

40代/男性

刺激を受けてモチベが上がる

推進担当者ですが理解が進んだだけでなく、やる気が湧きました。理解と意識が薄い自社の経営層にも見て欲しいです。

40代/女性

わかりやすい

理解しやすい内容でした。
丁寧に解説されています。
ありがとうございました。

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