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エンゲージメントを高めるためにできる"即"実践できる具体策を大公開【無料/オンラインor会場受講】2023年のエンゲージメント潮流～組織と個人の新たな関係性

Name: エンゲージメントを高めるためにできる"即"実践できる具体策を大公開【無料/オンラインor会場受講】2023年のエンゲージメント潮流～組織と個人の新たな関係性
Start: 2023-05-15T14:00:00+0900
End: 2023-05-15T16:00:00+0900
Location: オンライン
Rating: 3.2

2023年5月15日(月) 14:00〜16:00

3.2(5件)

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エンゲージメントを高めるためにできる"即"実践できる具体策を大公開【無料/オンラインor会場受講】2023年のエンゲージメント潮流～組織と個人の新たな関係性

本説明会では、「2023年のエンゲージメント潮流」と題して、組織と個人がどのような関係性の中で変化し成長を続けていくべきかをお伝えさせていただきます。

イベント形態	オンライン
Webセミナー	Zoom
料金制度	無料イベント
ジャンル	経営／起業 > 事業計画
タグ	エンゲージメントエンゲージメントサーベイ人事制度再構築社員体験価値エンゲージメント向上アライメント組織開発組織強化パーパス経営働き方改革
事務局	株式会社タナベコンサルティング無料説明会事務局お問合せ ※当イベントは上記の事務局によって企画・運営されており、(株)こくちーずは関与しておりません
主催グループ	経営コンサルティングの株式会社タナベコンサルティング

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イベント詳細

～大阪中小企業投資育成株式会社ビジネスフォーラム～
エンゲージメントを高めるためにできる"即"実践できる具体策を大公開！

【無料/1日限定・オンライン配信or会場受講】
2023年のエンゲージメント潮流～組織と個人の新たな関係性～

《直接会場参加の他、Zoomでも参加いただけます》

共催ビジネスフォーラム：株式会社タナベコンサルティング × 大阪中小企業投資育成株式会社

本説明会では、「2023年のエンゲージメント潮流」と題して、組織と個人がどのような関係性の中で変化し成長を続けていくべきかをお伝えさせていただきます。経営者・人事責任者の皆様のご参加をお待ちしております。

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本説明会は、（1）会場受講、（2）オンライン受講（Zoomライブ配信形式）をご選択いただけます。
※お申込み時の備考欄に、（1）会場受講、（2）オンライン受講のどちらかをご記載ください。

（1）会場受講
　　会場名：大阪中小企業投資育成株式会社セミナールーム
　　住所：大阪市北区中之島３−３−２３中之島ダイビル２８階
　　（京阪中之島線「渡辺橋駅」２番出口より徒歩１分）

　　定員：10名（お申込先着順）
　　※ソーシャルディスタンスを確保したレイアウトをご用意しております。
　　※会場へのご参加は１社２名様に限らせていただきます。

（2）オンライン受講（Zoomライブ配信形式）
　　オンライン会議室（ZOOM）

　　※１．上記ご選択の場合は、ご来場いただく必要はございません。
　ご自身のPCおよびスマートフォンなどからご参加いただけます。
　　※２．開催前日までに視聴用のURLをメールでお送りいたします。
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●開催概要

ここ数年の間に、働き方改革、SDGs、Well-bing、パーパス経営と、その年を代表するHR領域に関するトレンドテーマが目まぐるしいスピードで出現し、各社の戦略や方針を考えるキッカケになっているかと存じます。

これらのHRトレンドが有機的に作用した結果、「企業（組織）と組織に属する個人の関係性」は更なる変化を辿り、組織軸ですべてが成立してきた時代は終焉を迎えつつあると言えます。

新型コロナウイルスが5類感染症へ移行され、アフターコロナとして本格的に始動し始める2023年においては、組織軸と個人軸がアライメント（並列的）な関係性の中で、相互にシナジーを発揮し、独自性や創造性を何倍にも高めて成果をあげていく「新たな組織としての在り方」が求めらえると考えられます。

本説明会では、「2023年のエンゲージメント潮流」と題して、組織と個人がどのような関係性の中で変化し成長を続けていくべきかをお伝えさせていただきます。
経営者・人事責任者の皆様のご参加をお待ちしております。

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●本説明会のポイント

（１）組織と個人のアライメントな関係性の加速
（２）エンゲージメントに対する誤った認識とは！？
（３）エンゲージメント向上に繋がる社員体験価値
（４）エンゲージメントを高めるためにできる"即"実践できる具体策を大公開！

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●講師情報

株式会社タナベコンサルティング　HRコンサルティング事業部　HR大阪本部　本部長代理
浜西　健太

「誰もが幸せに働ける会社を生涯かけて追求する」をポリシーに、組織・人事に関するプロフェッショナルとして多くのコンサルティングを展開。特に、経営者へのコーチングが高い評価を得ている。クライアントのステージに合わせた人事制度設計および組織開発を通して、エンゲージメント向上と売上倍増へと導いた経験を多く持つ。

主な実績
大手建設業：人事制度再構築コンサルティング
大手人材派遣業：人事制度再構築コンサルティング
中堅美容業：人事制度再構築コンサルティング
中堅介護福祉業：人事制度再構築コンサルティング
中小製造業：人事制度再構築コンサルティング
中小サービス業：採用コンサルティング

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●無料の個別相談承ります

個別相談をご希望の方は、お申込み時の備考欄にご記載ください。
（１）個別相談を希望する（タナベコンサルティングが訪問）
（２）個別相談を希望する（電話やWEB会議など）

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●こちらの無料説明会でございますが、

１．コンサルティング業関連・研修教育業関連等、同業の方々
２．個人事業主様
３．学生様
につきましては、お断りさせていただいております。
また、事情によりお申込みをお受けできない場合がございます。予めご了承ください。

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開催場所

オンライン

お申込み

イベントチケット	金額(税込)	状態
【無料/オンライン配信or会場受講】2023年のエンゲージメント潮流～組織と個人の新たな関係性～ Zoom （締切日: 2023-5-14 17:00）	無料	締切