総務/人事「採用戦略」『知らない情報か』セミナー・勉強会・イベント

詳細検索
キーワード:
形態: 開催場所:
開催日:
ジャンル:
並び順:
   クリアー
イベントをジャンルで絞り込む

セミナー・勉強会・イベントカレンダーで探す

17件中 1件から17件までを表示

注目 【新卒採用 担当者様向け】Z世代学生からのエントリーを集める!最新のインターンシップ集客戦略セミナー
開催日 2024年6月5日(水) 14:00〜15:00
ジャンル 総務/人事 > 人材採用
事務局 株式会社アクシアエージェンシー
配信 Zoom
受付終了

定員10人

残り10

無料イベント

年々厳しくなっていく新卒採用を、成功に導くための秘訣を60分で解説!最新マーケットや25卒の情報共有をはじめ、26卒の集客方法まで詳しくレクチャーします

オンラインイベント

注目 【人事責任者必見】事業拡大を成功へ導く!採用戦略と理念浸透のポイントとは?
開催日 2023年8月2日(水) 15:00〜16:00
ジャンル 総務/人事 > 人事
配信 Zoom
終了

定員50人

無料イベント

今後の事業拡大に向けて会社にマッチする人材を確保したい、そして従業員と経営陣の”組織のズレ”を無くし、より企業を成長させていきたい、という方は必見です。

オンラインイベント

注目 【新卒採用担当向け】サマーインターンの成果を最大化する学生との関係性構築方法
開催日 2024年5月30日(木) 11:00〜12:00
ジャンル 総務/人事 > 人材採用
配信
終了

定員100人

無料イベント

インターンシップで出会った学生を本選考まで繋げ、成果を最大化するためのフォローアップ戦略について解説

オンラインイベント


注目 【採用担当向け】25卒・26卒採用市場はどう変化しているのか|一足先に考える26卒採用戦略
開催日 2024年1月26日(金) 11:00〜12:00
ジャンル 総務/人事 > 人材採用
配信
終了

定員100人

無料イベント

24卒,25卒の最新状況から採用戦略の最新トレンドや学生傾向を分析・解説

オンラインイベント

注目 来期・今後に向けて自社の人事課題を整理・洗い出す!【無料/1日限定・ウェビナー】人事課題を半日で押さえ自社のHRビジョンを明確にする「人事戦略講座」説明会
人事戦略講座に先駆け、ダイジェスト版と題して、自社の主要人事機能を客観的かつ網羅的に押さえるために必要な手法とアプローチすべき人事領域についてお伝えいたします。

オンラインイベント

注目 ≪離職率の低下・定着を実現≫会社を強くする採用戦略と組織戦略とは
開催日 2023年12月13日(水) 15:00〜16:30
ジャンル 総務/人事 > 人材採用
配信
終了

定員100人

無料イベント

社員の離職を防ぎ、人材定着を実現するための【採用戦略】と【組織戦略】について解説

オンラインイベント

注目 【人事責任者必見】企業の成長を担う!次世代リーダーに適した人材の見極めと採用・育成のポイントを徹底解説
開催日 2023年12月6日(水) 15:00〜16:00
ジャンル 総務/人事 > 人材育成
配信 Zoom
終了

定員50人

無料イベント

西日本企業の新卒・中途採用支援を行う両事業部の責任者から『次世代リーダーの見極めと採用・育成』というテーマでお話いたします。

オンラインイベント

注目 早期接触学生の”採用に繋がらない”を解決|早期接触者に刺さるフォロー術を公開
開催日 2023年12月21日(木) 11:00〜12:00
ジャンル 総務/人事 > 人事
配信
終了

定員100人

無料イベント

早期接触をした学生さんの意向を高め、内定へ繋げる方法や本選考で第一想起されるためのフォロー方法などを解説

オンラインイベント

注目 戦略採用構築の考え方・設計ステップのご紹介!【無料/動画視聴版ウェビナー】2024年の採用対策と自社の採用手法のアップデート施策
自社の採用手法のアップデートを主眼に置き、応募を待つ「守りの採用」から人を獲得する「攻めの採用」へ転換を行うための“戦略採用”を構築する上でのヒントを解説します

オンラインイベント

注目 来期・今後に向けて自社の人事課題を整理・洗い出す!【無料/動画視聴版ウェビナー】人事課題を半日で押さえ自社のHRビジョンを明確にする「人事戦略講座」説明会
人事戦略講座に先駆け、ダイジェスト版と題して、自社の主要人事機能を客観的かつ網羅的に押さえるために必要な手法とアプローチすべき人事領域についてお伝えいたします。

オンラインイベント

注目 戦略採用構築の考え方・設計ステップのご紹介!【無料/動画視聴版ウェビナー】2024年の採用対策と自社の採用手法のアップデート施策
自社の採用手法のアップデートを主眼に置き、応募を待つ「守りの採用」から人を獲得する「攻めの採用」へ転換を行うための“戦略採用”を構築する上でのヒントを解説します

オンラインイベント

注目 戦略採用構築の考え方・設計ステップのご紹介!【無料/動画視聴版ウェビナー】2024年の採用対策と自社の採用手法のアップデート施策
自社の採用手法のアップデートを主眼に置き、応募を待つ「守りの採用」から人を獲得する「攻めの採用」へ転換を行うための“戦略採用”を構築する上でのヒントを解説します

オンラインイベント



RSS