【無料】日本のコーチング/カウンセリング『相談業務』セミナー・勉強会・イベント

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126件中 1件から40件までを表示



注目 個人と組織の支援領域を広げる 5つのアセスメント活用法
開催日 2024年5月6日(月) 20:00〜21:30
ジャンル コーチング/カウンセリング > 社員教育・研修
配信 Zoom
終了

定員50人

無料イベント

アセスメント診断士の活用事例や活用方法

オンラインイベント

注目 リーダー必見!部下のやる気と潜在能力を引き出す ペップトーク「言葉がけ術!」
開催日 2023年7月14日(金) 13:00〜14:45
ジャンル コーチング/カウンセリング > コーチング
配信 Zoom
終了

定員20人

無料イベント

3,000人以上をコーチングした、サッカーコーチが教えるマネジメントメソッド!

オンラインイベント

注目 面談力セミナー|部下面談の種類と手法、基礎スキルアップ
開催日 2023年8月4日(金) 14:30〜16:00
ジャンル コーチング/カウンセリング > コーチング
配信 Zoom
終了

定員20人

無料イベント

部下の本音、やる気を引き出すための管理職必須スキルが学べる!

オンラインイベント

注目 「成長」を目的とした人事評価制度構築のポイントと 評価面談と1on1の効果的な使い分け
開催日 2023年6月13日(火) 12:00〜13:00
ジャンル コーチング/カウンセリング > コーチング
配信 Zoom
終了

定員30人

無料イベント

「人事評価制度を導入したけど成果が出ない」など、人事評価制度の悩みを解決するポイントと、評価制度運用における評価面談と1on1の使い分けについてお伝えします。

オンラインイベント

注目 組織の未来を左右する〇〇とはナンだ!?人事評価制度からみる会社の在り方
開催日 2023年7月18日(火) 11:00〜12:00
ジャンル コーチング/カウンセリング > コーチング
配信 Zoom
終了

定員30人

無料イベント

「人事評価制度を導入したけど成果が出ない」 「評価基準が曖昧で公平性がない」 など、人事評価制度の悩みを解決する方法をお伝えします。

オンラインイベント

注目 人事評価制度を変える!部下の成長を促す仕組みとは
開催日 2023年11月14日(火) 13:00〜14:00
ジャンル コーチング/カウンセリング > コーチング
配信 Zoom
終了

定員30人

無料イベント

「人事評価制度を導入したけど成果が出ない」 「評価基準が曖昧で公平性がない」 など、人事評価制度の悩みを解決する方法をお伝えします。

オンラインイベント

注目 【保育者への人材マネジメント講座】*zoomで開催*保育園・幼稚園経営に「健康経営」を導入して人財力UP!!
5.00 (3件)
開催日 2022年7月19日(火) 14:30〜15:30
ジャンル コーチング/カウンセリング > リーダーシップ
主催 株式会社JOYKU
配信 Zoom
終了

定員10人

無料イベント

保育者への人材マネジメントに悩んでいる「幼稚園保育園経営者様」「人事担当者様」「経営者候補の皆様」を対象とした講座となっております★

オンラインイベント

注目 【体験版】ジョブアサインスキル|部下の仕事の成果は、上司の仕事の振り方次第
開催日 2022年6月9日(木) 14:30〜16:00
ジャンル コーチング/カウンセリング > リーダーシップ
配信 Zoom
終了

定員20人

無料イベント

【管理職向け】部下が成長する仕事の任せ方

オンラインイベント

注目 リーダー必見!部下のやる気と潜在能力を引き出す ペップトーク「言葉がけ術!」
開催日 2024年3月28日(木) 14:30〜16:00
ジャンル コーチング/カウンセリング > コーチング
配信 Zoom
終了

定員20人

無料イベント

3,000人以上をコーチングした、サッカーコーチが教えるマネジメントメソッド!

オンラインイベント


注目 【定額制オンライン研修体験版】OJTセミナー :若手社員が成長する、指導スキル強化 ~社内トレーナー育成~
開催日 2022年8月3日(水) 14:30〜16:00
ジャンル コーチング/カウンセリング > 社員教育・研修
配信 Zoom
終了

定員20人

無料イベント

【管理職、人事必見】人材育成をする上でおさえるべきポイントとスキルを大公開!

オンラインイベント

注目 【管理職向け】面談力向上セミナー|部下面談の種類と手法、基礎スキル編 ~定額制オンライン研修体験版~
開催日 2022年7月27日(水) 14:30〜16:00
ジャンル コーチング/カウンセリング > コーチング
配信 Zoom
終了

定員20人

無料イベント

部下の本音、やる気を引き出すための管理職必須スキルが学べる!

オンラインイベント

注目 面談力セミナー|部下面談の種類と手法、基礎スキルアップ
開催日 2024年2月19日(月) 14:30〜16:00
ジャンル コーチング/カウンセリング > コーチング
配信 Zoom
終了

定員20人

無料イベント

部下の本音、やる気を引き出すための管理職必須スキルが学べる!

オンラインイベント

注目 リーダー必見!部下のやる気と潜在能力を引き出す ペップトーク「言葉がけ術!」
開催日 2023年9月20日(水) 13:00〜14:45
ジャンル コーチング/カウンセリング > コーチング
配信 Zoom
終了

定員20人

無料イベント

3,000人以上をコーチングした、サッカーコーチが教えるマネジメントメソッド!

オンラインイベント

注目 40代からの生きがいセミナー
開催日 2023年7月26日(水) 20:00〜21:30
ジャンル コーチング/カウンセリング > コーチング
配信 Zoom
終了

定員1人

無料イベント

zoomによる個別セッションです。心、健康、お金、人間関係にお悩みのある方はぜひお申し込みください。

オンラインイベント

注目 教え上手な管理者になる|部下の成長が加速する育成法とは?
開催日 2023年8月2日(水) 14:00〜15:30
ジャンル コーチング/カウンセリング > コーチング
配信 Zoom
終了

定員20人

無料イベント

4つのタイプ診断・タイプ別育成法をお届け!

オンラインイベント

注目 【定額制オンライン研修体験版】OJTセミナー :若手社員が成長する、指導スキル強化 ~社内トレーナー育成~
開催日 2022年10月14日(金) 14:30〜16:00
ジャンル コーチング/カウンセリング > 社員教育・研修
配信 Zoom
終了

定員20人

無料イベント

【管理職、人事必見】人材育成をする上でおさえるべきポイントとスキルを大公開!

オンラインイベント


注目 【特別開催!名古屋セミナー】今からやれば、1年後が変わる。ブランディングの最適解とは
開催日 2023年7月24日(月) 10:00〜11:30
開催場所 名古屋プライムセントラルタワー 13階 第7会議室 (愛知県)
ジャンル コーチング/カウンセリング > 人材育成
主催 採用強化・人材育成の株式会社イマジナ
終了

定員5人

無料イベント

クライアント様の95%以上が 「増収・増益」! 2700社以上の実績を誇るイマジナの無料ブランディングセミナーを、このたび名古屋にて特別開催いたします。
注目 【12/21(木)15時半】メンタルヘルス不調の予防と対応で職場をもっと元気に!
開催日 2023年12月21日(木) 15:30〜16:30
ジャンル コーチング/カウンセリング > メンタルヘルス
配信 Zoom
終了

定員15人

無料イベント

メンタルヘルス対策の基本と実践について、「予防」と「労務管理」の両面から解説します。

オンラインイベント

注目 【管理職向け】面談力向上セミナー|部下面談の種類と手法、基礎スキル編 ~定額制オンライン研修体験版~
開催日 2023年1月23日(月) 14:30〜16:00
ジャンル コーチング/カウンセリング > コーチング
配信 Zoom
終了

定員20人

無料イベント

部下の本音、やる気を引き出すための管理職必須スキルが学べる!

オンラインイベント

注目 【90分無料コーチング】今、一歩踏み出せないあなたへ
開催日 2024年4月12日(金) 10:00〜11:30
ジャンル コーチング/カウンセリング > コーチング
配信 Zoom
終了

定員1人

無料イベント

【決断→姿勢→行動→結果】まずは決断を体験!決断した瞬間から行動が変わり始めます。

オンラインイベント

注目 新人が育つ指導のコツやポイント ~保育の基本スキルとチーム力・人間関係力を育てるために~
開催日 2023年5月11日(木) 13:00〜14:00
ジャンル コーチング/カウンセリング > リーダーシップ
配信
終了

定員500人

無料イベント

保育の基本スキル(読む・書く・聞く・話す・考える)を指導する方法、チーム力や人間関係力を育てる指導のポイントをお伝えします。

オンラインイベント

注目 2022年4月改正の「人材開発支援助成金」の最新情報など解説!【無料/1日限定・2社共催ウェビナー】ウィズコロナ時代における人材育成の現状と見直しのポイント
コロナ禍2年での社員教育の現場での事例を通じ、ウィズコロナ時代における人材育成方法のあるべき姿を、参加者の皆さまととともに考える機会をつくりたいと考えております

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