2024年4月24日の『会社員』(満足度2以上)セミナー・勉強会・イベント
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113件中 81件から113件までを表示
3.20
(5件)
開催日 | 2024年2月7日(水) 10:00〜2024年4月24日(水) 17:00 |
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ジャンル | 経営/起業 > 事業計画 |
主催 | 経営コンサルティングの株式会社タナベコンサルティング |
配信 | Zoom |
終了
定員30人
今までの能力強化型の人事制度や成果主義型の人事制度の概念を取っ払い、1社1社の企業に沿った、1人1人の社員に合わせた「ハイブリッド型人事制度」を提言いたします。
オンラインイベント
3.20
(5件)
開催日 | 2024年2月16日(金) 10:00〜2024年4月24日(水) 17:00 |
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ジャンル | 経営/起業 > 経営全般 |
主催 | 経営コンサルティングの株式会社タナベコンサルティング |
配信 | Zoom |
終了
定員30人
本動画視聴版ウェビナーでは、パーパス経営を経営の仕組みとして整えていくうえで、必須となるパーパス経営を軸とした人事制度構築にテーマを絞りお届けいたします。
オンラインイベント
3.20
(5件)
開催日 | 2024年2月28日(水) 10:00〜2024年5月10日(金) 17:00 |
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ジャンル | 経営/起業 > 事業計画 |
主催 | 経営コンサルティングの株式会社タナベコンサルティング |
配信 | Zoom |
終了
定員30人
本動画視聴版ウェビナーでは、改めて自社の組織・人事戦略構築の考え方や、それを実現していく為の人事制度の在り方、見直しのポイントについてご紹介いたします。
オンラインイベント
3.20
(5件)
開催日 | 2024年3月13日(水) 10:00〜2024年5月10日(金) 17:00 |
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ジャンル | コーチング/カウンセリング > 社員教育・研修 |
主催 | 経営コンサルティングの株式会社タナベコンサルティング |
配信 | Zoom |
終了
定員30人
新任リーダーの早期活躍に繋がるポイントは3つあります。本説明会では、新任リーダーの早期活躍に繋がる3つのポイントとそれらをどのようにして身に着けるかを解説。
オンラインイベント
3.20
(5件)
開催日 | 2024年2月1日(木) 10:00〜2024年4月24日(水) 17:00 |
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ジャンル | 経営/起業 > 後継者・事業承継 |
主催 | 経営コンサルティングの株式会社タナベコンサルティング |
配信 | Zoom |
終了
定員50人
本ウェビナーでは、「中堅・中小企業のサクセッションプランの進め方」と題し、導入段階から、進め方・育成手法に至るまで、他社の事例を交えながらご説明致します。
オンラインイベント
3.20
(5件)
開催日 | 2024年2月19日(月) 10:00〜2024年5月15日(水) 17:00 |
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ジャンル | 総務/人事 > 人事 |
主催 | 経営コンサルティングの株式会社タナベコンサルティング |
配信 | Zoom |
終了
定員50人
本ウェビナーでは、「M&A後のシナジーを最大化させる人事戦略のポイントとは!?」と題し、経営方針・組織の変革と連関させた人事戦略の構築ポイントをお届け致します。
オンラインイベント
3.20
(5件)
開催日 | 2024年2月24日(土) 10:00〜2024年4月24日(水) 17:00 |
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ジャンル | 経営/起業 > 後継者・事業承継 |
主催 | 経営コンサルティングの株式会社タナベコンサルティング |
配信 | Zoom |
終了
定員30人
持続的な成長を実現するための重要な経営戦略であるサクセッションプラン(後継者育成計画)の進め方の基本についてHR専門コンサルタントが解説いたします。
オンラインイベント
3.20
(5件)
開催日 | 2024年3月9日(土) 10:00〜2024年4月30日(火) 17:00 |
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ジャンル | 経営/起業 > 経営全般 |
主催 | 経営コンサルティングの株式会社タナベコンサルティング |
配信 | Zoom |
終了
定員50人
本動画視聴版ウェビナーでは、自社のビジョン実現に向けて、強い組織を作るための人事評価制度構築のポイントをご説明いたします。
オンラインイベント
3.20
(5件)
開催日 | 2024年3月18日(月) 10:00〜2024年5月24日(金) 17:00 |
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ジャンル | コーチング/カウンセリング > 社員教育・研修 |
主催 | 経営コンサルティングの株式会社タナベコンサルティング |
配信 | Zoom |
終了
定員30人
本動画視聴版ウェビナーでは、様々なコンテンツの特徴を捉えながら、どのように組み合わせ、研修設計をすればいいのかを解説いたします。
オンラインイベント
3.20
(5件)
開催日 | 2024年3月29日(金) 10:00〜2024年6月7日(金) 17:00 |
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ジャンル | 経営/起業 > 事業計画 |
主催 | 経営コンサルティングの株式会社タナベコンサルティング |
配信 | Zoom |
終了
定員30人
本ウェビナーでは、エンゲージメントを高め、良い人材を「採用・育成・活躍・定着」させていくために社内の教育体制づくり(社内大学づくり)のポイントをお伝えいたします
オンラインイベント
3.20
(5件)
開催日 | 2024年2月19日(月) 10:00〜2024年5月17日(金) 17:00 |
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ジャンル | 経営/起業 > 後継者・事業承継 |
主催 | 経営コンサルティングの株式会社タナベコンサルティング |
配信 | Zoom |
終了
定員30人
2024年に向けて業界全体の生産性向上が求められる中、現場の生産性向上に悩んでおられる建設業経営者・教育ご担当者も多いことと存じます。
オンラインイベント
3.20
(5件)
開催日 | 2024年3月6日(水) 10:00〜2024年5月17日(金) 17:00 |
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ジャンル | 経営/起業 > 事業計画 |
主催 | 経営コンサルティングの株式会社タナベコンサルティング |
配信 | Zoom |
終了
定員50人
長時間労働・人手不足・現場負担の増加のような課題を抱えている建設業の皆様へ、対応策・働き方改革の推進事例などのポイントをお伝えいたします。
オンラインイベント
3.20
(5件)
開催日 | 2024年3月7日(木) 10:00〜2024年5月30日(木) 17:00 |
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ジャンル | 経営/起業 > 経営管理・経営戦略 |
主催 | 経営コンサルティングの株式会社タナベコンサルティング |
配信 | Zoom |
終了
定員30人
本動画視聴版ウェビナーでは、物流会社が未来志向のビジョン、成長のためのロードマップ・経営計画を作成するうえで押さえるべきポイントについて解説します。
オンラインイベント
3.20
(5件)
開催日 | 2024年3月9日(土) 10:00〜2024年5月29日(水) 17:00 |
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ジャンル | 総務/人事 > 人事 |
主催 | 経営コンサルティングの株式会社タナベコンサルティング |
配信 | Zoom |
終了
定員50人
本WEB講座では、「戦略人事」「人材育成」 をテーマに、タナベコンサルティングHRコンサルタントメンバー2名が今取り組むべき課題解決のヒントをお届けします。
オンラインイベント
3.20
(5件)
開催日 | 2024年1月4日(木) 10:00〜2024年4月25日(木) 17:00 |
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ジャンル | コーチング/カウンセリング > 社員教育・研修 |
主催 | 経営コンサルティングの株式会社タナベコンサルティング |
配信 | Zoom |
終了
定員30人
各社がどのようなものに取り組んでいるか、その効果はどれほど期待できるのか、経営者・人事担当者の悩みの種の一つでもある、「社員の離職防止・定着・活躍」について解説
オンラインイベント
3.20
(5件)
開催日 | 2024年2月29日(木) 10:00〜2024年6月7日(金) 17:00 |
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ジャンル | 経営/起業 > 事業計画 |
主催 | 経営コンサルティングの株式会社タナベコンサルティング |
配信 | Zoom |
終了
定員30人
本動画視聴版ウェビナーで成功のポイントを見極め、M&Aを実施するために何が必要か、どの経営テーマを強化しなければならないかを学んで掴みとっていただきます。
オンラインイベント
3.20
(5件)
開催日 | 2024年3月11日(月) 10:00〜2024年5月29日(水) 17:00 |
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ジャンル | 経営/起業 > 事業計画 |
主催 | 経営コンサルティングの株式会社タナベコンサルティング |
配信 | Zoom |
終了
定員30人
本動画視聴版ウェビナーでは、人事に関する不易流行を押さえ、人事制度構築、再構築に取り組まれる際の外してはいけない戦略的ポイントをお伝えします。
オンラインイベント
3.20
(5件)
開催日 | 2024年1月22日(月) 10:00〜2024年5月31日(金) 17:00 |
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ジャンル | マーケティング/広告 > 顧客満足 |
主催 | 経営コンサルティングの株式会社タナベコンサルティング |
配信 | Zoom |
終了
定員30人
本動画視聴版ウェビナーでは、『売上拡大~ファン育成につながるSNS活用法』について、事例を交えながらご紹介いたします。
オンラインイベント
3.20
(5件)
開催日 | 2024年3月4日(月) 10:00〜2024年4月30日(火) 17:00 |
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ジャンル | 経営/起業 > 経営全般 |
主催 | 経営コンサルティングの株式会社タナベコンサルティング |
配信 | Zoom |
終了
定員10人
エンゲージメント課題の解決に向き合ってきたコンサルタントの知見を余すことなくお伝えし、皆様のエンゲージメント課題解決に向けた一助となるよう実施させていただきます
オンラインイベント
3.20
(5件)
開催日 | 2023年11月13日(月) 10:00〜2024年4月26日(金) 17:00 |
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ジャンル | 経営/起業 > 事業計画 |
主催 | 経営コンサルティングの株式会社タナベコンサルティング |
配信 | Zoom |
終了
定員30人
現場任せの採用から脱却し、「人材採用を経営課題」としての採用のあり方について、コンサルタントが解説いたします。
オンラインイベント
3.20
(5件)
開催日 | 2023年12月18日(月) 10:00〜2024年4月26日(金) 17:00 |
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ジャンル | マーケティング/広告 > 広告・宣伝 |
主催 | 経営コンサルティングの株式会社タナベコンサルティング |
配信 | Zoom |
終了
定員50人
本セッションでは、「共感を呼ぶ」コミュニケーションの設計方法と、そのためにSNSを今後どう活用していくべきかを解説します。
オンラインイベント
3.20
(5件)
開催日 | 2024年2月8日(木) 10:00〜2024年5月29日(水) 17:00 |
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ジャンル | 総務/人事 > 人事 |
主催 | 経営コンサルティングの株式会社タナベコンサルティング |
配信 | Zoom |
終了
定員30人
本動画視聴版ウェビナーでは、“ジョブ型人事制度”の基本的な考え方を押さえつつ、自社の企業文化・特性に最適な人事制度を構築していく上でのヒントをお伝えいたします。
オンラインイベント
3.20
(5件)
開催日 | 2023年12月21日(木) 10:00〜2024年5月10日(金) 17:00 |
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ジャンル | 経営/起業 > 事業計画 |
主催 | 経営コンサルティングの株式会社タナベコンサルティング |
配信 | Zoom |
終了
定員30人
【ポイント】1.M&A・組織再編の潮流と成功のポイント、2.人事戦略・制度統合のメリットとリスク要因、3.人事制度統合のポイント~成功事例・失敗事例から学ぶなど
オンラインイベント
3.20
(5件)
開催日 | 2024年1月25日(木) 10:00〜2024年5月24日(金) 17:00 |
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ジャンル | マーケティング/広告 > 広告・宣伝 |
主催 | 経営コンサルティングの株式会社タナベコンサルティング |
配信 | Zoom |
終了
定員30人
本動画視聴版ウェビナーでは、動画を活用したプロモーションのノウハウについて、様々な事例も交え、基礎的な部分からご紹介いたします。
オンラインイベント
4.24
(113件)
開催日 | 2024年4月24日(水) 16:10〜17:30 |
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開催場所 | 南新宿 しらゆりスペース (東京都) |
ジャンル | 人脈/交流会 > 異業種交流会 |
事務局 | Lita-More (旧 イベント企画ラボ) |
主催 | Lita-More (リタモア) |
終了
定員30人
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