「1人前人材」を育成する仕組みの構築手法とは 【無料講座/動画視聴版】『若手社員への技術伝承を加速化し「一人前人財」を量産する建設社内アカデミー(企業内大学)』

2024年2月19日(月) 10:002024年5月17日(金) 17:00

「1人前人材」を育成する仕組みの構築手法とは 【無料講座/動画視聴版】『若手社員への技術伝承を加速化し「一人前人財」を量産する建設社内アカデミー(企業内大学)』

2024年に向けて業界全体の生産性向上が求められる中、現場の生産性向上に悩んでおられる建設業経営者・教育ご担当者も多いことと存じます。

イベント形態 オンライン
Webセミナー Zoom
料金制度 無料イベント
ジャンル >
タグ 企業内大学とは 技術伝承 進め方 社内アカデミー 人材 早期活躍 建設 技術伝承 建設業 企業内大学 アカデミー 技術伝承 社員育成
事務局 株式会社タナベコンサルティング ウェビナー事務局    お問合せ ※当イベントは上記の事務局によって企画・運営されており、(株)こくちーずは関与しておりません
主催グループ 経営コンサルティングの株式会社タナベコンサルティング

イベント詳細

★人気コンテンツ再公開★
人気のWEB説明会を「動画視聴版」説明会として公開いたします!
この期間内、いつでもご視聴いただけます!

「1人前人材」を育成する仕組みの構築手法とは?

【無料限定WEB講座/動画視聴版(お申込み後、視聴用URL送付)】
『若手社員への技術伝承を加速化し「一人前人財」を量産する建設社内アカデミー(企業内大学)』

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オンライン説明会(動画URL視聴版)
【お申込み後、視聴用URL送付いたします】
※1.ページ設定の都合上、開催日程・時間を掲載しておりますが、
   お申込み後、ご視聴いただけるURLは、適宜お送りさせていただきます。
   (ご都合の良いタイミングでご視聴いただけます。)
※2.お申込み確認後、視聴用のURLをメールでお送りいたします。
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●「1人前人財」を育成する仕組みの構築手法

2024年に向けて業界全体の生産性向上が求められる中、現場の生産性向上に悩んでおられる建設業経営者・教育ご担当者も多いことと存じます。

建設業の生産性は 1人当り生産性 ×「1人前人財」の数 で決まります。
以下は、建設業から多く寄せられるご相談の例です。

【建設業の課題例】
①入社5~10年目中堅社員の離職が多くベテランと若手に二極化する
②結果としてベテラン技術者に仕事が集中し残業が減らない
③若手は配属現場によって成長度が異なり育成の足並みがそろわない

当説明会では、上記のような建設業の課題を解決すべく、ベテラン社員が保有する現場の固有ノウハウの継承を加速化し、若手人材を早期に「1人前」人財へと育成する社内教育システム『建設社内アカデミー(企業内大学)』の始め方と具体的推進手法について実例も交えご説明します。

『建設社内アカデミー』のポイントは以下の3点です。

●建設社内アカデミー(企業内大学)3つのポイント

①我が社における「1人前人財」の定義(技術面・人間性両面)と到達ステップを明確化する
②習得が必要な項目を網羅した研修体系(社内講師の選定含む)を構築する
③動画学習項目とリアル研修による習得項目を切り分ける


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●下記のようなお悩みをお抱えの方は、ぜひご参加ください。

・若手人材の早期活躍手法を検討中である
・現場社員が忙しくまとまった研修の時間が取れない
・動画による学習を導入したがうまく運用定着が図れない


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●ウェビナーのポイント

1.自社のノウハウ伝承を拒む問題・課題を踏まえた対策事例
2.次世代へ伝承する仕組み・ツールとは
3.継続的にノウハウ伝承できる組織・ルールとは

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●無料の個別相談承ります

個別相談をご希望の方は、お申込み時の備考欄にご記載ください。
(1)個別相談を希望する(タナベコンサルティングが訪問)
(2)個別相談を希望する(電話やWEB会議など)


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●こちらのウェビナーでございますが、

1.コンサルティング業関連・研修教育業関連等、同業の方々
2.個人事業主様
3.学生様
につきましては、お断りさせていただいております。
また、事情によりお申込みをお受けできない場合がございます。予めご了承ください。



開催場所

オンライン


お申込み


イベントチケット 金額(税込) 状態
【無料限定WEB講座/動画視聴版(お申込み後、視聴用URL送付)】『若手社員への技術伝承を加速化し「一人前人財」を量産する建設社内アカデミー(企業内大学)』
Zoom (締切日: 2024-5-17 12:00)
無料 募集中
募集期間:2024年2月16日(金) 16:00〜2024年5月17日(金) 12:00

※Facebookのアカウントをお持ちの方は、上のボタンをクリックしてお申込みいただけます。
※Facebook経由でログインした場合は、こくちーずプロの会員登録も自動的に行われます。


レビュー

主催グループ「経営コンサルティングの株式会社タナベコンサルティング」のイベントに参加された方のレビューです。

総合評価:
3.2
40代/女性

視聴終了日ギリギリで申し込んでしまったこともあり、全部視聴できず、大変残念。再度視聴可能にしてもらいたい。

60代以上/男性

あまり参考にならなかった

参考にならなかった。抽象的で何がいいたいのかよくわからず、偏った考え方のセミナーのような気がした。参考になる人はなったと思う。

30代/女性

思っていたのと違うセミナーでした。
今後、SNSの運用、Instagramの投稿のコツなどもっと聞きたいと思います。

40代/男性

刺激を受けてモチベが上がる

推進担当者ですが理解が進んだだけでなく、やる気が湧きました。理解と意識が薄い自社の経営層にも見て欲しいです。

40代/女性

わかりやすい

理解しやすい内容でした。
丁寧に解説されています。
ありがとうございました。

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