総務/人事『コンサル』(満足度1以上)セミナー・勉強会・イベント

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182件中 1件から40件までを表示

注目 【現22名】HR交流会【2024年5月23日・5月29日】人事・人材ビジネス担当者の交流イベント(東京/埼玉)
3.61 (13件)
開催日 2024年5月23日(木) 19:00〜20:30
開催場所 レアル会議室(大会議室) (東京都)
ジャンル 総務/人事 > 人事
事務局 Doomo(テーマ型ビジネス交流会)
主催 Doomo(テーマ型ビジネス交流会)
募集中

定員50人

HR交流会を東京都と大宮で開催!人事・人材ビジネス担当者が集う交流会です。人事・HR業務に携わる方同士の情報交換・人脈形成・友人作りに!
注目 人材価値最大化に向けた「教育体系」の在り方【無料/動画視聴版ウェビナー】教育制度なくして人的資本経営の実現はあり得ません。
本動画視聴版ウェビナーでは、教育制度・教育体系・人材育成に関する課題を解決するための考え方やポイントを、事例を踏まえながらお伝えします。

オンラインイベント

注目 企業は、“何もしなければ”人は辞めていく・・・【無料/動画視聴版ウェビナー】わが社の「求める人材」を戦略的に採用・人材育成する3つのポイント
企業の「求める人材」を戦略的に確保していくための「採用と育成」について、専門コンサルが事例紹介を通じて3つのポイントを明らかにし、ご視聴者の理解を促進します。

オンラインイベント


注目 HR専門コンサル2名より、経営方針・組織の変革と連関させた人事戦略の構築ポイントを解説【無料/動画視聴版】M&A後のシナジーを最大化させる人事戦略のポイント
注目 御社の採用活動うまくいってますか?【無料/動画視聴版ウェビナー】自社の魅力が伝わる「共感型採用」のポイント タナベコンサルティング×ジェイスリー共催
本動画視聴版ウェビナーを通じて企業の価値観や考え方に「共感」される採用コンテンツ発信のポイントを学んでいただき、「成功」する採用活動を体感してください。

オンラインイベント

注目 専門コンサルタントより、「教育体系構築」のステップとポイントを解説! 【無料/動画視聴版ウェビナー】人材価値最大化に向けた「教育体系」の在り方

注目 人材不足に直面する日本において、企業が直面する採用の課題とは?【無料/動画視聴版ウェビナー】人材難の時代を乗り切る「採用ブランディング」の実践
多くの採用サイトに携わってきたWebプロデューサーが、現状の採用市場の動向を踏まえながら「採用サイト=採用ブランディング」の戦略と、その取り組み方をお話しします

オンラインイベント

注目 【満員御礼】HR交流会【2023年1月24日・1月30日】人事・人材ビジネス担当者の交流イベント
3.61 (13件)
開催日 2023年1月24日(火) 19:30〜21:00
開催場所 Hotel Wing International Premium 渋谷 会議室 (東京都)
ジャンル 総務/人事 > 人事
事務局 Doomo(テーマ型ビジネス交流会)
主催 Doomo(テーマ型ビジネス交流会)
終了

定員35人

HR交流会を東京都・渋谷で開催!人事・人材ビジネス担当者が集う交流会です。人事・HR業務に携わる方同士の情報交換・人脈形成・友人作りに!
注目 【満席御礼】HR交流会【2022年10月25日】人事・人材ビジネス担当者の交流イベント
3.61 (13件)
開催日 2022年10月25日(火) 19:30〜21:00
開催場所 渋谷新生ビル 703 (東京都)
ジャンル 総務/人事 > 人事
事務局 Doomo(テーマ型ビジネス交流会)
主催 Doomo(テーマ型ビジネス交流会)
終了

定員25人

HR交流会を東京都・渋谷で開催!人事・人材ビジネス担当者が集うビジネス交流会です。人事・HR業務に携わる方同士の情報交換・人脈形成・友達作りに!
注目 【満員御礼】HR交流会【2022年12月7日】人事・人材ビジネス担当者の交流イベント
3.61 (13件)
開催日 2022年12月7日(水) 19:30〜21:00
開催場所 Hotel Wing International Premium 渋谷 会議室 (東京都)
ジャンル 総務/人事 > 人事
事務局 Doomo(テーマ型ビジネス交流会)
主催 Doomo(テーマ型ビジネス交流会)
終了

定員35人

HR交流会を東京都・渋谷で開催!人事・人材ビジネス担当者が集うビジネス交流会です。人事・HR業務に携わる方同士の情報交換・人脈形成・友達作りに!
注目 【残り3枠】HR交流会【2023年2月9日】人事・人材ビジネス担当者の交流イベント
3.61 (13件)
開催日 2023年2月9日(木) 16:00〜17:30
開催場所 TIME SHARING 渋谷ワールド宇田川ビル 7B (東京都)
ジャンル 総務/人事 > 人事
事務局 Doomo(テーマ型ビジネス交流会)
主催 Doomo(テーマ型ビジネス交流会)
終了

定員35人

HR交流会を東京都・渋谷で開催!人事・人材ビジネス担当者が集う交流会です。人事・HR業務に携わる方同士の情報交換・人脈形成・友人作りに!
注目 人事の知りたい!が見つかる90分。最新情報を徹底解説!【無料/1日限定・2社共催ウェビナー】企業の人事に携わる人が知っておきたいHR最新情報
コロナ禍2年での人事の現場での事例を通じ、ウィズコロナ時代における人事担当業務のあるべき姿を、参加者の皆さまととともに考える機会をつくりたいと考えております。

オンラインイベント

注目 専門コンサルより、自社の経営戦略に沿った教育制度の構築ステップをご紹介!【無料】「教育制度」を構築するためのポイント~経営戦略と連動した最適な人材を育む~
どのような軸で人事戦略・求められる人材像を構築すればよいのか、教育制度をどのように整理・構築すればよいのか、そのフレームワークやポイントを事例を交えお伝えします

オンラインイベント


注目 採用難時代における採用担当者が押さえるべきポイントをご紹介!【無料/1日限定ウェビナー】成功事例から紐解く!「中堅・中小企業における人財採用3つのポイント」
本ウェビナーでは、実際に採用に成功している、中堅・中小企業の成功事例を紐解き、採用難時代における採用担当者が押さえるべきポイントをご紹介します。

オンラインイベント

注目 御社の採用活動うまくいってますか?【無料/1日限定・ウェビナー】自社の魅力が伝わる「共感型採用」のポイント。タナベコンサルティング×ジェイスリー共催
本ウェビナーを通じて企業の価値観や考え方に「共感」される採用コンテンツ発信のポイントを学んでいただき、「成功」する採用活動を体感してください。

オンラインイベント

注目 なぜ研修で学んだ事を忘れて、研修前の状態に戻ってしまうのか・・・【無料/1日限定・ウェビナー】戻らない研修の仕組みづくり
研修で学んだ事を忘れて、研修前の状態に戻ってしまうのか、そのようなお悩みに戻らない研修の仕組みの考え方(脳科学に基づいた方法論)についてご説明します。

オンラインイベント

注目 戦略採用構築の考え方・設計ステップのご紹介!【無料/1日限定・ウェビナー】2024年の採用対策と自社の採用手法のアップデート施策
自社の採用手法のアップデートを主眼に置き、応募を待つ「守りの採用」から人を獲得する「攻めの採用」へ転換を行うための“戦略採用”を構築する上でのヒントを解説します

オンラインイベント

注目 中小企業における人的資本経営実装に向けた実践事例を公開!【無料/1日限定・オンライン配信or会場受講】人材価値を高める効果的な人材育成手法
長年多くの企業の人材育成に関わってきた弊社として、大きく3つの観点から、人材育成を成功に導くためのポイントや特徴・違いについて、事例を交えてご紹介いたします。

オンラインイベント

注目 人材価値最大化に向けた「教育体系」の在り方【無料/1日限定・ウェビナー】教育制度なくして人的資本経営の実現はあり得ません。
本ウェビナーでは、教育制度・教育体系・人材育成に関する課題を解決するための考え方やポイントを、事例を踏まえながらお伝えします。

オンラインイベント

注目 人材不足に直面する日本において、企業が直面する採用の課題とは?【無料/1日限定・ウェビナー】人材難の時代を乗り切る「採用ブランディング」の実践
多くの採用サイトに携わってきたWebプロデューサーが、現状の採用市場の動向を踏まえながら「採用サイト=採用ブランディング」の戦略と、その取り組み方をお話しします

オンラインイベント

注目 【5社限定・名古屋開催】会社と社員の存在価値を考える「パーパス経営に必要な人事制度構築」ノウハウ公開講座※個別アドバイスを含みます
3.20 (5件)
開催日 2022年5月9日(月) 13:00〜16:30
開催場所 愛知県産業労働センター(ウインクあいち) (愛知県)
ジャンル 総務/人事 > 人事
主催 経営コンサルティングの株式会社タナベコンサルティング
終了

定員5人

本講座では、パーパス経営を経営の仕組みとして整えていくうえで、必須となる人事制度構築にテーマを絞り、講座を開催させていただきます。

新型コロナ対策徹底宣言

注目 「100年企業研究から見えてきた、コロナ禍だからこそ変えなければならないこと、変えてはいけないこと」
5.00 (8件)
開催日 2022年5月13日(金) 20:00〜22:00
ジャンル 総務/人事 > 人事
主催 カングロ株式会社
配信 Zoom
終了

定員40人

父性(厳しく)と母性(優しく)のバランスを取れない企業は滅びる!?

オンラインイベント


注目 2023年度に企業が押さえるべき人事トレンドとは?【無料ウェビナー】2023年のHRトレンドとこれからの時代のエンゲージメント~組織と個人の新たな関係性~
2023年のHRトレンドとこれからの時代のエンゲージメントにテーマを絞り、組織と個人がどのような関係性の中で変化し成長を続けていくべきかをお伝えいたします。

オンラインイベント

注目 なぜ大手求人媒体での採用が上手くいかないのか?【無料】求人広告会社が“絶対に教えない”求人方法とは~自社で応募を獲得する方法を知り、求人媒体から卒業する~
「求人広告会社自身がどのように採用活動を行っているのか」を事例に、「自社の力で応募を獲得し、求人媒体から卒業するための方法」についてお伝えします。

オンラインイベント

注目 企業は、“何もしなければ”人は辞めていく・・・【無料/1日限定・ウェビナー】わが社の「求める人材」を戦略的に採用・育成する3つのポイント
企業の「求める人材」を戦略的に確保していくための「採用と育成」について、専門コンサルが事例紹介を通じて3つのポイントを明らかにし、ご参加者の理解を促進します。

オンラインイベント

注目 人事領域にデータを活用し、“感覚人事”から脱却しませんか?【無料/1日限定・ウェビナー】"感覚人事"から脱却する「データを用いた人材育成」
資質診断・PATを使って人材の資質、行動特性を定量的に分析し、それを活用して、どのように部下に伝えていくか、というのをウェビナーで実際にお見せいたします。

オンラインイベント

注目 1時間で「2023年のHRトレンド」を学ぶ!【無料/1日限定・ウェビナー】人事領域に経験豊富な経営コンサルタントが読み解く「2023年度HRトレンド」
注目 来期・今後に向けて自社の人事課題を整理・洗い出す!【無料/1日限定・ウェビナー】人事課題を半日で押さえ自社のHRビジョンを明確にする「人事戦略講座」説明会
人事戦略講座に先駆け、ダイジェスト版と題して、自社の主要人事機能を客観的かつ網羅的に押さえるために必要な手法とアプローチすべき人事領域についてお伝えいたします。

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