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【5社限定・名古屋開催】会社と社員の存在価値を考える「パーパス経営に必要な人事制度構築」ノウハウ公開講座※個別アドバイスを含みます

2022年5月9日(月) 13:00〜16:30

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【5社限定・名古屋開催】会社と社員の存在価値を考える「パーパス経営に必要な人事制度構築」ノウハウ公開講座※個別アドバイスを含みます

本講座では、パーパス経営を経営の仕組みとして整えていくうえで、必須となる人事制度構築にテーマを絞り、講座を開催させていただきます。

会場 愛知県産業労働センター(ウインクあいち)
住所 愛知県名古屋市中村区名駅4丁目4-38    地図
料金制度 有料イベント
ジャンル >
タグ パーパス パーパス経営 パーパス経営 人事制度 VUCA 人事制度構築 パーパス経営とは パーパスマネジメント ウェルビーング 人事制度設計 人事制度セミナー
事務局 株式会社タナベ経営 ノウハウ講座事務局    お問合せ ※当イベントは上記の事務局によって企画・運営されており、(株)こくちーずは関与しておりません
主催グループ 経営コンサルティングの株式会社タナベコンサルティング

イベント詳細

【5社限定・名古屋開催】
会社と社員の存在価値を考える
「パーパス経営に必要な人事制度構築」ノウハウ公開講座
※個別アドバイスを含みます

本講座では、パーパス経営を経営の仕組みとして整えていくうえで、必須となる人事制度構築にテーマを絞り、講座を開催させていただきます。


※東証一部上場・創業60年以上、日本の経営コンサルティングファームのパイオニア、タナベ経営のノウハウ公開!
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●開催概要
 会社と社員の存在価値を考える
 パーパス経営に必要な人事制度構築ノウハウ公開講座

先行き不透明で、将来の予測が困難な昨今(VUCA時代)において、ぶれずに貫く自社の存在意義を見つめ直すため、パーパスを改めて掲げる企業が増えてきております。
高次元で会社のパーパス(目的)と社員のパーパス(目的)を繋いでいくパーパス経営は、非常に重要な概念です。

今回は、パーパス経営を経営の仕組みとして整えていくうえで、必須となる人事制度構築にテーマを絞り、講座を開催させていただきます。


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●当日の講座内容

1:パーパス経営とは何か?パーパス経営が重視される背景
2:管理職が考えるべきパーパスマネジメント~組織の在り方にウェルビーングを取り入れる~
3:パーパス経営において必要な人事制度構築の重点とポイント


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●ご参加者限定特典

1.講座レジュメ
2.【ご希望者のみ】個別相談も承ります。

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●講師情報

福原 啓祐
株式会社タナベ経営 経営コンサルティング本部 副本部長

中堅・中小企業の事業承継や収益改善、企業再生に多くのコンサルティング実績を持つ。顧客の心を捉える行動力、またその指導力には定評があり、難しいことを分かりやすく伝えることを得意としている。社員の人事処遇制度改善や収益構造改革、組織戦略も高い評価を得ている。



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●定員:5社(1社3名様まで)
※ご参加が開催基準に満たない場合は、中止とさせていただく場合がございます。


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●無料の個別相談承ります

個別相談をご希望の方は、お申込み時の備考欄に以下のナンバーをご記載ください。
(1)講座当日、個別相談を希望する(説明会終了後、1時間程度)
(2)後日、個別相談を希望する(タナベ経営が訪問)
(3)後日、個別相談を希望する(電話やWEB会議など)


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●こちらのノウハウ講座でございますが、
1.コンサルティング業関連・研修教育業関連等、同業の方々
2.個人事業主様
3.学生様
につきましては、お断りさせていただいております。
また、事情によりお申込みをお受けできない場合がございます。予めご了承ください。



新型コロナ感染予防対策

新型コロナ対策徹底宣言バッジ

こくちーずプロでは安心してオフラインイベントにご参加いただくため、イベント主催者にご協力いただき新型コロナウイルスの感染予防対策に取り組んでおります。
上記のバッジを表示しているイベント主催者は、新型コロナ対策のガイドラインに沿って感染予防対策を徹底しております。

イベント参加者の方にもご協力いただく必要がございますので、新型コロナ対策のガイドラインをご確認いただいた上でお申し込み及びご参加いただくようご協力よろしくお願いいたします。


開催場所

愛知県産業労働センター(ウインクあいち)愛知県名古屋市中村区名駅4丁目4-38


お申込み


イベントチケット 金額(税込) 状態
会社と社員の存在価値を考える「パーパス経営に必要な人事制度構築」ノウハウ公開講座 ¥5,500 終了
募集期間:2022年4月6日(水) 21:00〜2022年4月26日(火) 00:00

イベントは終了しました


レビュー

主催グループ「経営コンサルティングの株式会社タナベコンサルティング」のイベントに参加された方のレビューです。

総合評価:
3.2
40代/女性

視聴終了日ギリギリで申し込んでしまったこともあり、全部視聴できず、大変残念。再度視聴可能にしてもらいたい。

60代以上/男性

あまり参考にならなかった

参考にならなかった。抽象的で何がいいたいのかよくわからず、偏った考え方のセミナーのような気がした。参考になる人はなったと思う。

30代/女性

思っていたのと違うセミナーでした。
今後、SNSの運用、Instagramの投稿のコツなどもっと聞きたいと思います。

40代/男性

刺激を受けてモチベが上がる

推進担当者ですが理解が進んだだけでなく、やる気が湧きました。理解と意識が薄い自社の経営層にも見て欲しいです。

40代/女性

わかりやすい

理解しやすい内容でした。
丁寧に解説されています。
ありがとうございました。

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