総務／人事『コスト』セミナー・勉強会・イベント
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147件中 1件から40件までを表示
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| 開催日 | 2024年5月8日(水) 13:00〜14:00 |
|---|---|
| ジャンル | 総務／人事 > 人事 |
| 事務局 | 株式会社アクシアエージェンシー |
| 配信 | Zoom |
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定員10人
残り9
【求人媒体に頼らない】新たな採用手法が学べます。今回「初級編」として、オウンドメディアの全体像からわかりやすく解説!新卒採用担当者様向けセミナーです
オンラインイベント
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| 開催日 | 2024年5月16日(木) 14:00〜15:00 |
|---|---|
| 開催場所 | 株式会社スーパー・コート 本社ビル6階 （大阪府） |
| ジャンル | 総務／人事 > 技能実習・特定技能 |
募集中
定員20人
残り18
特定技能外国人の制度から採用方法まで、事例ともとにお話しする60分です。1000名以上の採用支援実績をもとに解説いたします。
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| 開催日 | 2024年6月4日(火) 14:00〜15:00 |
|---|---|
| ジャンル | 総務／人事 > 技能実習・特定技能 |
| 配信 | Google Meet |
募集中
定員50人
残り49
特定技能外国人の制度から採用方法まで、事例ともとにお話しする60分です。1000名以上の採用支援実績をもとに解説いたします。
オンラインイベント
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| 開催日 | 2024年5月16日(木) 10:00〜11:00 |
|---|---|
| ジャンル | 総務／人事 > 総務全般 |
| 配信 |
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定員30人
勤怠管理システムについて、必要性や詳しいメリットそして選定のポイントまで徹底解説いたします。
オンラインイベント
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| 開催日 | 2024年5月16日(木) 14:00〜15:00 |
|---|---|
| ジャンル | 総務／人事 > 総務全般 |
| 配信 |
募集中
定員30人
勤怠管理システムについて、必要性や詳しいメリットそして選定のポイントまで徹底解説いたします。
オンラインイベント
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| 開催日 | 2024年5月9日(木) 10:00〜2024年5月23日(木) 11:00 |
|---|---|
| ジャンル | 総務／人事 > 人事 |
| 配信 | Zoom |
募集中
定員30人
残り29
人事評価制度導入コーチ養成講座の説明会です。こちらにご参加いただき、養成講座へのご参加をぜひご検討ください。
オンラインイベント
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| 開催日 | 2024年6月6日(木) 10:00〜2024年6月20日(木) 11:00 |
|---|---|
| ジャンル | 総務／人事 > 人事 |
| 配信 | Zoom |
募集中
定員30人
残り30
人事評価制度導入コーチ養成講座の説明会です。こちらにご参加いただき、養成講座へのご参加をぜひご検討ください。
オンラインイベント
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| 開催日 | 2022年12月16日(金) 00:00 |
|---|---|
| ジャンル | 総務／人事 > 人事 |
| 配信 | Zoom |
終了
定員100人
採用セミナーのご案内です。当社の採用やECのコンサルティングサービスについてご説明いたします。
オンラインイベント
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| 開催日 | 2023年3月23日(木) 13:00〜14:00 |
|---|---|
| ジャンル | 総務／人事 > 人事 |
| 配信 | Zoom |
終了
定員30人
「すぐに実務に活かせる!外国人採用から労務管理までのポイント」 特定技能外国人の支援実績多数の講師×弁護士による外国人採用から労務管理までのノウハウを大公開!
オンラインイベント
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| 開催日 | 2023年6月26日(月) 10:30〜12:30 |
|---|---|
| ジャンル | 総務／人事 > 技能実習・特定技能 |
| 配信 | Zoom |
終了
定員500人
これからの外国人材業界はどう変わっていくのか、様々な推測が飛び交う中、 今回は外国人材法制の第一人者である、杉田昌平弁護士をお招きして、セミナーをいたします。
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| 開催日 | 2023年6月29日(木) 13:00〜13:50 |
|---|---|
| ジャンル | 総務／人事 > 人事 |
| 配信 | Zoom |
終了
定員30人
特定技能外国人2号制度の拡大が予想される2024年、特定技能2号とは?そして拡大に向けて受入れ企業は今、何をすべきかを解説します
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| 開催日 | 2023年3月2日(木) 13:00〜14:30 |
|---|---|
| ジャンル | 総務／人事 > 人事 |
| 配信 | Zoom |
終了
定員30人
人財採用のスペシャリストの社労士と、従業員教育の専門家による共催セミナーです。
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| 開催日 | 2024年2月22日(木) 11:00〜12:00 |
|---|---|
| ジャンル | 総務／人事 > 人事 |
| 配信 | Zoom |
終了
定員30人
本セミナーでは、なぜ地方のIT企業に全国各地から移住してまで入社してくれるのか、採用成功の秘訣を解説します。
オンラインイベント
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| 開催日 | 2023年3月17日(金) 13:00〜14:00 |
|---|---|
| ジャンル | 総務／人事 > 人事 |
| 配信 | Zoom |
終了
定員30人
特定技能の採用ノウハウから、自社支援を進めるにあたり何から始め、どのくらい管理委託費を削減できるのかなど、実際の成功例をもとにお伝えします。
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| 開催日 | 2023年9月14日(木) 11:00〜11:55 |
|---|---|
| ジャンル | 総務／人事 > 人事 |
| 配信 | Zoom |
終了
定員30人
特定技能の採用ノウハウから、自社支援を進めるにあたり何から始め、どのくらい管理委託費を削減できるのかなど、実際の成功例をもとにお伝えします。
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| 開催日 | 2024年2月27日(火) 13:00〜13:50 |
|---|---|
| ジャンル | 総務／人事 > 人事 |
| 配信 | Zoom |
終了
定員30人
特定技能外国人2号制度の拡大が予想される2024年、特定技能2号とは?そして拡大に向けて受入れ企業は今、何をすべきかを解説します
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| 開催日 | 2024年1月25日(木) 11:00〜12:00 |
|---|---|
| ジャンル | 総務／人事 > 人材採用 |
| 事務局 | 株式会社アクシアエージェンシー |
| 配信 | Zoom |
終了
定員10人
採用難を抜け出すための「Indeed PLUS」の活用法と 、採用成功している企業がすでに始めている「採用Webマーケティング」が学べます。
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| 開催日 | 2023年4月27日(木) 11:00〜12:00 |
|---|---|
| ジャンル | 総務／人事 > 人事 |
| 配信 | Zoom |
終了
定員30人
特定技能の採用ノウハウから、自社支援を進めるにあたり何から始め、どのくらい管理委託費を削減できるのかなど、実際の成功例をもとにお伝えします。
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| 開催日 | 2024年4月25日(木) 13:00〜13:50 |
|---|---|
| ジャンル | 総務／人事 > 人事 |
| 配信 | Zoom |
終了
定員30人
特定技能外国人2号制度の拡大が予想される2024年、特定技能2号とは?そして拡大に向けて受入れ企業は今、何をすべきかを解説します
オンラインイベント
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| 開催日 | 2022年11月29日(火) 14:00〜14:50 |
|---|---|
| ジャンル | 総務／人事 > 人事 |
| 配信 | Zoom |
終了
定員30人
特定技能の採用ノウハウから、自社支援を進めるにあたり何から始め、どのくらい管理委託費を削減できるのかなど、実際の成功例をもとにお伝えします。
オンラインイベント
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| 開催日 | 2024年3月25日(月) 13:00〜13:50 |
|---|---|
| ジャンル | 総務／人事 > 人事 |
| 配信 | Zoom |
終了
定員30人
特定技能外国人2号制度の拡大が予想される2024年、特定技能2号とは?そして拡大に向けて受入れ企業は今、何をすべきかを解説します
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| 開催日 | 2023年9月27日(水) 13:30〜14:00 |
|---|---|
| ジャンル | 総務／人事 > 管理 |
| 配信 | Zoom |
終了
定員100人
サッポログループ物流株式会社が登壇。物流業界での受付業務の「課題」を解決します!
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| 開催日 | 2023年7月27日(木) 11:00〜12:00 |
|---|---|
| ジャンル | 総務／人事 > 人事 |
| 配信 | Zoom |
終了
定員30人
特定技能外国人2号制度の拡大が予想される2024年、特定技能2号とは?そして拡大に向けて受入れ企業は今、何をすべきかを解説します
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| 開催日 | 2023年5月29日(月) 11:00〜12:00 |
|---|---|
| ジャンル | 総務／人事 > 人事 |
| 配信 | Zoom |
終了
定員30人
特定技能の採用ノウハウから、自社支援を進めるにあたり何から始め、どのくらい管理委託費を削減できるのかなど、実際の成功例をもとにお伝えします。
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| 開催日 | 2022年6月28日(火) 13:00〜14:00 |
|---|---|
| ジャンル | 総務／人事 > 人事 |
| 配信 | Zoom |
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定員20人
自社と本質的にマッチングした人材を採用するための新しい採用手法「エンゲージメント採用」をご紹介します
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