すぐ辞める人、採用していませんか?成功する人財採用とは
2024年2月15日(木) 13:00〜14:00
業界をリードする採用ノウハウ大公開!成功企業の手法を学べ。 効果絶大な採用戦略で次なる成長を達成しよう!
イベント形態 | オンライン |
---|---|
Webセミナー | Zoom |
料金制度 | 無料イベント |
ジャンル | > |
タグ | 採用 コスト削減 ホームページ 人財獲得 求人 人材 欲しい人 面接 |
事務局 | 合同会社WORKid Next お問合せ ※当イベントは上記の事務局によって企画・運営されており、(株)こくちーずは関与しておりません |
イベント詳細
最近では、募集しても人がこないために
企業がついつい行ってしまうことは
少ないながらも来た応募から、
『ちょっと難有りだな』と思った応募者に対して
片目をつぶって採用をすること
そうやって入社した人が
能力不足や、仕事への姿勢、協調性の欠如
様々な問題を引き起こし、結果的に会社の負担が
増えるということが起きています。
採用入口でターゲットを絞らないと
せっかく採用に時間やお金をかけても
すぐ辞めてしまうということはありませんか?
本セミナーでは採用に的を絞り
どのようにして自社に合う人をいれるか?
または、どのようにして問題を起こしやすい人を入れないか?
を伝えていきます
また、これまでに保育事業や営業事業でも
実際に採用活動を行ってきた自社ならではの
生の体験談をお伝えします。
ぜひ、今後の求人活動にお役立てください。
■セミナー内容
・採用に対するパラダイムシフト
・人が集まる会社がやっているシンプルなこと
・採用と定着の相関関係
・応募人数に価値はない!
・価値ある採用活動の結果とは
・実例自社の求人活動結果の報告
・人員不足になってから人を雇うのはナンセンス
・会社に求められる求人の結果
開場:オンライン(ZOOM)
料金:無料
日時:ご希望の日をお選びください
2024年 2月15日(水) 13:00~14:00
2024年 2月20日(火) 13:00~14:00【録画配信】
2024年 2月22日(木) 13:00~14:00【録画配信】
【講師プロフィール】
合同会社WORKidNext
特定社会保険労務士
代表社員 沢田 寿晴
飲食業の店長として5年間勤務。
在籍中延べ200名以上の正社員、アルバイトの人事管理・教育を
しながら、年商4億円の店舗をマネジメント。
2002年社労士としての実務経験を求め、小売業の総務課に転職。
2006年より、中小企業大学校旭川校の研修業務に従事。
2012年4月より
「人財育成を通じて人と企業の明るい未来を創造する」ために社労士として独立。
さらに人財育成を中心に据え、
企業の永続的な発展に貢献するべく、累計900以上の研修に登壇。
-----------------------------------------------------------------------------------
※アンケートフォームに必要な項目を入力の上、
「お申込み」をお願いします。
※セミナーでは参加者のカメラ、マイクはオフにて開催いたします。
開催中ご質問があればQAにてお気軽にご相談ください。
※同業者の方のお申込みはお断りさせて頂く場合がございますので
予めご了承ください。
※無断欠席される場合は、次回のお申し込みを
お断りさせていただく場合がございます。
開催場所
オンライン
お申込み
イベントチケット | 金額(税込) | 状態 |
---|---|---|
セミナー申し込み Zoom (締切日: 2024-2-15 12:00) |
無料 | 締切 |