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人が成長し定着する企業文化の創り方～実践的なステップとポイント～

Name: 人が成長し定着する企業文化の創り方～実践的なステップとポイント～
Start: 2023-11-13T11:00:00+0900
End: 2023-11-13T12:00:00+0900
Location: オンライン
Rating: 4

2023年11月13日(月) 11:00〜12:00

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成長企業の秘訣:人材定着と成長を促す魅力的な企業文化の作り方。2025年問題に対応し、成功への第一歩を踏み出そう!

イベント形態	オンライン
Webセミナー	Zoom
料金制度	無料イベント
ジャンル	総務／人事 > 人材採用
タグ	採用コスト削減ホームページ人財獲得求人人材欲しい人面接
事務局	合同会社WORKid Next お問合せ ※当イベントは上記の事務局によって企画・運営されており、(株)こくちーずは関与しておりません

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イベント詳細

皆様の会社において

人財の集まりや定着に課題を抱えていることはありませんか？

人が来ない→現状人員でやりくり→負荷が高くなり辞めていく
→選べずに社員を採用→すぐ辞める

という負の連鎖に悩まされている方も多いことでしょう。

さらに、2025年問題による人財不足も迫っています。

この研修では、採用定着において

最も重要な要素を解明し、共に成長する企業文化の構築を目指します。

■セミナー内容

・成長する人が定着する社内風土の原理原則

・社内風土チェック方法

・力を発揮しやすい就業環境とは？

・定着・成長を図る組織のリーダーに必要な要素

このウェビナーでは、成功企業が実践する企業文化のエッセンスをお伝えし

参加者の皆様には自社の課題を解決し、

成長を促進するための新たな視点と具体的な手法を持ち帰っていただけるでしょう。

開場：オンライン（ZOOM）

料金：無料

日時：ご希望のお日にちをお選びください

2023年11月13日（月）　11：00～12：00

2023年11月17日（金）　11：00～12：00 （録画配信）

【過去セミナー受講者アンケート】

・実践例と数字の裏付け分析による解説が非常にためになった。
・人財募集における手法と分析結果を知ることができた。
・実例の情報共有がふんだんに盛り込まれていて、
すぐに採用できる事例と直接的な指導があることなど利点は多かったです。
・知らないことがたくさんあり勉強になった
・自責・自律の重要性を知り、とても勉強になりました。
・非常にわかりやすく、面白い内容でした。参加してよかったです。
・現状約3年間退職者はいないものの社員個々の気づきや積極性は
　まだまだ足らず会社の仕組み作りも不足していると感じました。
・より良い組織となるよう、自ら率先して動いていきたいと改めて感じました。
　受講して良かったです。

【講師プロフィール】

合同会社WORKidNext　
特定社会保険労務士
代表社員　沢田　寿晴

飲食業の店長として５年間勤務。
在籍中延べ200名以上の正社員、アルバイトの人事管理・教育を
しながら、年商４億円の店舗をマネジメント。
2002年社労士としての実務経験を求め、小売業の総務課に転職。
2006年より、中小企業大学校旭川校の研修業務に従事。
2012年4月より
「人財育成を通じて人と企業の明るい未来を創造する」ために社労士として独立。
さらに人財育成を中心に据え、
企業の永続的な発展に貢献するべく、累計800以上の研修に登壇。

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※アンケートフォームに必要な項目を入力の上、
「お申込み」をお願いします。

※セミナーでは参加者のカメラ、マイクはオフにて開催いたします。
　開催中ご質問があればQAにてお気軽にご相談ください。

※同業者の方のお申込みはお断りさせて頂く場合がございますので
　予めご了承ください。

※無断欠席される場合は、次回のお申し込みを
　お断りさせていただく場合がございます。

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