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注目 人手不足に悩む経営者必見!【無料・参加者特典付/1日限定・ウェビナー】専門コンサルタントが3名登壇し、「採用難を脱出するためのポイント」を解説!
前半は、集める採用から集まる採用へ転換をするための戦略採用を構築する上でのヒントを解説。後半では、「人が集まる採用サイト」にするためのポイントと事例をご紹介!

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注目 【副業で失敗する前に】ビジネスで成功する思考を手に入れる!
4.50 (6件)
開催日 2023年3月5日(日) 15:00〜16:00
ジャンル 経営/起業 > 起業・独立
主催 株式会社Zokuho
配信 Zoom
終了

定員3人

無料イベント

ビジネスを成功に導く「歩き続ける思考」である球体思考に関してお話しします。

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注目 VUCAの時代に挑む成長戦略の立案しませんか?【無料/1日限定・ウェビナー】将来の予測が困難なVUCA時代における、長期ビジョン策定について
本ウェビナーでは、環境変化の激しい現在の状況において、自社の目標やあり方となる軸を持つための長期ビジョンを策定する際に必要な視点やポイントをご説明いたします。

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注目 海外展開を任せられる人材はいらっしゃいますか?【無料/1日限定・ウェビナー】元駐在員が語る!「海外駐在員が心得ておくべき4つのポイント」を解説!
日本のアパレル小物メーカーのフィリピン製造工場において、品質管理責任者として駐在勤務した経験を持つコンサルタントが、駐在員が心得ておくべき4つのポイントを解説。

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注目 経営環境激動時代、企業は"今"何をすべきなのか。【無料/1日限定・ウェビナー】コロナ・ウクライナ危機の長期化に備えた、中期経営計画の策定方法とは
コロナ・ウクライナ危機禍における経営環境の変化を踏まえた上で、経済に与えた影響を正しく紐解き、激変時代を生き抜くための経営戦略・戦略構築のポイントをご説明します

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注目 「管理会計」に関して、専門コンサルティングより事例を交えながらわかりやすく解説!【無料/ウェビナー】戦略のスピードと精度を高める意思決定手法「管理会計の構築」
部門・セグメント単位で直課しづらい費用の配賦ルールや、部門間の関係を刺激して、シナジー効果を生み出す社内振替制度などについて、事例を用いて実践的なメゾットを紹介

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注目 食品専門コンサルタントが登壇!コロナ禍からの復活を目指す外食産業の皆様へ【無料/1日限定・ウェビナー】「アフターコロナでの外食企業が打つべき手」をご紹介!
本ウェビナーでは、コロナショックによる外食企業の業績状況をもとにコロナ終息後の課題を明らかにしたうえで、今後の持続的な成長のために打つべき手を解説いたします。

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注目 昨今注目を集めるエンゲージメント。エンゲージメントに向き合う必要性は?【無料/1日限定・ウェビナー】エンゲージメント向上の着眼点
注目 経営者の最後にして最大の仕事、それが事業承継。【無料/1日限定ウェビナー】事業承継をM&Aで解決するポイント~経営をMIRAIにつなぐ「MIRAI承継」~
多くのM&Aアドバイザーを経験している専門コンサルタントより、具体的なケーススタディや事業承継の選択肢の中でのM&Aで解決するポイントを解説します。

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注目 特典付ウェビナー/士業支援×事業承継 事業承継と外部の活用【主催】独立行政法人中小企業基盤整備機構 四国本部【協力】経済産業省 四国経済産業局
本ウェビナーでは、事業承継支援の実績・知見を持つ税理士からの支援のノウハウ、日本社会保険労務士法人から士業の方との連携の在り方についてご紹介致します。

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注目 今こそ激変時代に対応した戦略を考えるべきです!【無料/1日限定・ウェビナー】新しい時代をけん引する「今後の事業展開・経営戦略」
注目 \ファストコム様×タナベコンサルティングとの共催/ 建設現場の生産性を高めるポイント、『業務の見える化』『数値化』『付帯業務の削減』のモデル企業事例をご紹介
本ウェビナーでは、専門コンサルタントおよび実務支援のプロフェッショナル企業がそれらの課題に向けた対策につきまして実施事例を含めて、詳細にご説明いたします。

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注目 特別対談:「北海道コカ・コーラグループ」のリアルな取り組み事例から学ぶ!【無料/1日限定・ウェビナー】「北海道コカ・コーラグループ」の人と組織を育てる仕組み
ゲストとしてお招きする北海道コカ・コーラグループでは、次世代を担う幹部候補を「事業リーダー」と定義して育成に取り組んでおり、ウェビナーでは対談形式でご紹介します

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注目 今こそ反転攻勢に転じて成長戦略を前提とした中期経営計画を描くべき時!【無料ウェビナー】長いコロナ危機から反転攻勢、成長戦略を前提とした中期経営計画の策定方法とは
注目 現場からできるサステナブルな活動(SDGs推進活動)とは?【無料/1日限定・ウェビナー】サステナブルな建設業を目指すための現場改革とは
建設業における外部環境の変化から、「ヒト」の観点で今後検討しなければならない課題を示し、現場目線での取り組みから意識改革を推進している企業事例を含めて解説。

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注目 HR専門コンサルタントより、「次代に残す人材育成プラットフォーム」を解説!【無料/ウェビナー】エンゲージメントを高め人財の早期育成を促す社内大学づくり
ウェビナーでは、エンゲージメントを高め、良い人材を「採用・育成・活躍・定着」させていくために社内の教育体制づくり(社内大学づくり)のポイントをお伝えいたします

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