海外展開を任せられる人材はいらっしゃいますか?【無料/1日限定・ウェビナー】元駐在員が語る!「海外駐在員が心得ておくべき4つのポイント」を解説!
2022年8月30日(火) 15:30〜16:30
日本のアパレル小物メーカーのフィリピン製造工場において、品質管理責任者として駐在勤務した経験を持つコンサルタントが、駐在員が心得ておくべき4つのポイントを解説。
イベント形態 | オンライン |
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Webセミナー | Zoom |
料金制度 | 無料イベント |
ジャンル | > |
タグ | 海外駐在 海外駐在員 BCP 事業継続計画 海外派遣 海外派遣従業員 事前学習 事前教育 駐在後の学習 駐在後の教育 |
事務局 | 株式会社タナベ経営 無料説明会事務局 お問合せ ※当イベントは上記の事務局によって企画・運営されており、(株)こくちーずは関与しておりません |
主催グループ | 経営コンサルティングの株式会社タナベコンサルティング |
イベント詳細
海外展開を任せられる人材はいらっしゃいますか?
【無料/1日限定・ウェビナー】
元駐在員が語る!
「海外駐在員が心得ておくべき4つのポイント」を解説!
本ウェビナーでは、日本のアパレル小物メーカーのフィリピン製造工場において、品質管理責任者として6年間駐在勤務した経験を持つコンサルタントが、海外駐在員が心得ておくべき4つのポイントを取り上げ、解説いたします。
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ウェビナー(ライブ配信形式で実施いたします。)
※1.本ウェビナーはご来場いただく必要はございません。
ご自身のPCおよびスマートフォンなどからご参加いただけます。
※2.開催前日までに視聴用のURLをメールでお送りいたします。
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●開催概要:海外展開を任せられる人材はいらっしゃいますか?
元海外駐在員(約6年)が、駐在員が心得ておくべきポイントを解説いたします。
新型コロナウイルス感染症による経済活動の停滞に終わりが見え始めた今、アフターコロナを視野に今後の事業展開を検討されている企業様も多いと推察します。
当ウェビナーでは、海外駐在員が心得ておくべき4つのポイントを取り上げ、解説いたします。
(1)現地の文化、現地従業員に対するリスペクトの姿勢を示す
(2)BCP企画(事業継続計画)の事前策定
(3)派遣駐在員に対する事前学習(教育)、駐在後の学習(教育)
(4)現地での安全管理、健康管理の意識づけ
それぞれのポイントは当たり前のように思えるかもしれませんが、意識をしていなければ、行動が伴わなくなってしまう傾向があります。そのため、事前の意識づけや、派遣後も継続した意識づけが重要です。
スピーカーを務めるのは、日本のアパレル小物メーカーのフィリピン製造工場において、品質管理責任者として6年間駐在勤務した経験を持つコンサルタントです。自身の経験を踏まえ、上記のポイントに沿って解説いたします。
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●本ウェビナーのポイント
Point1:海外派遣従業員への事前教育
Point2:派遣前、派遣中における注意喚起のポイント
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●講師情報
株式会社タナベ経営
ストラテジー&ドメインコンサルティング事業部 東京本部 コンサルタント
原田 裕
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●無料の個別相談承ります
個別相談をご希望の方は、お申込み時の備考欄にご記載ください。
(1)個別相談を希望する(タナベ経営が訪問)
(2)個別相談を希望する(電話やWEB会議など)
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●こちらのウェビナーでございますが、
1.コンサルティング業関連・研修教育業関連等、同業の方々
2.個人事業主様
3.学生様
につきましては、お断りさせていただいております。
また、事情によりお申込みをお受けできない場合がございます。予めご了承ください。
開催場所
オンライン
お申込み
イベントチケット | 金額(税込) | 状態 |
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【無料/1日限定・ウェビナー】元駐在員が語る!「海外駐在員が心得ておくべき4つのポイント」を解説! Zoom (締切日: 2022-8-29 17:00) |
無料 | 締切 |
イベントは終了しました
レビュー
主催グループ「経営コンサルティングの株式会社タナベコンサルティング」のイベントに参加された方のレビューです。
視聴終了日ギリギリで申し込んでしまったこともあり、全部視聴できず、大変残念。再度視聴可能にしてもらいたい。
あまり参考にならなかった
参考にならなかった。抽象的で何がいいたいのかよくわからず、偏った考え方のセミナーのような気がした。参考になる人はなったと思う。
思っていたのと違うセミナーでした。
今後、SNSの運用、Instagramの投稿のコツなどもっと聞きたいと思います。
刺激を受けてモチベが上がる
推進担当者ですが理解が進んだだけでなく、やる気が湧きました。理解と意識が薄い自社の経営層にも見て欲しいです。
わかりやすい
理解しやすい内容でした。
丁寧に解説されています。
ありがとうございました。