来月の経営/起業『社員研修』セミナー・勉強会・イベント

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23件中 1件から23件までを表示

注目 ゲームを楽しみながら経営感覚を身に付ける戦略MG研修
開催日 2024年5月3日(金) 09:002024年5月4日(土) 17:00
開催場所 コワーキングスペースGO TO HERO (大阪府)
ジャンル 経営/起業 > 経営管理・経営戦略
募集中

定員3人

残り2

数字が苦手な方でも、ゲームを楽しみながら数字の経営感覚を身に付けることができるボードゲーム、MG(マネジメントゲーム)研修を開催します!
注目 第2回里山TOC
開催日 2024年5月14日(火) 09:302024年5月15日(水) 18:00
開催場所 縁日 (岩手県)
ジャンル 経営/起業 > 改善・カイゼン
事務局 株式会社京屋染物店
主催 東北経営実践勉強会
残りわずか

定員24人

残り4

会社の「希少リソース」を見つけて劇的に改善スピードを早め、指示ゼロ経営的会社の第一歩を踏み出すための体験型講座です。
注目 5月-平日開催 -TOC研修-1day 初心者向け(大阪)
開催日 2024年5月17日(金) 11:30〜18:00
開催場所 団欒中華 萬集楼 (大阪府)
ジャンル 経営/起業 > 改善・カイゼン
事務局 株式会社インターライフ
主催 Jのインスト研修(MG,TOC)
募集中

定員18人

残り17

業務改善研修

注目 第6回やおやおTOC
開催日 2024年5月28日(火) 10:302024年5月29日(水) 18:00
開催場所 みせるばやお (大阪府)
ジャンル 経営/起業 > 経営全般
事務局 株式会社たくらみ屋
主催 たくらみ屋 セミナー事務局
募集中

定員36人

残り36

「ボトルネック」を最大に活用しつづけ、成果を出し続ける組織を育成する研修です。
注目 持続的な賃上げの仕組み作りと社員の定着・成長を同時に実現するための賃金・評価の特別セミナー
開催日 2024年5月28日(火) 14:00〜16:30
ジャンル 経営/起業 > 経営管理・経営戦略
配信 Zoom
募集中

定員8人

残り8

さらに会社を伸ばしたい経営者に必要な人事制度の理論とノウハウを2時間半に凝縮!他では聞けない「トコトン人事制度を活用する方法」をお教えします。

オンラインイベント

注目 【5/8(水)開催】経営力のシンカ〜経営を変える心の在り方〜
開催日 2024年5月8日(水) 18:30〜20:00
開催場所 富山県民共生センターサンフォルテ 研修室307 (富山県)
ジャンル 経営/起業 > 経営全般
募集中

定員70人

残り70

無料イベント

5月8日・22日の全二回開催!メンタルコーチ・プロ経営者として、経営を変えてきた講師から学ぶ、経営者の心の在り方セミナー
注目 持続的な賃上げの仕組み作りと社員の定着・成長を同時に実現するための賃金・評価の特別セミナー
開催日 2024年5月15日(水) 14:00〜16:30
ジャンル 経営/起業 > 経営管理・経営戦略
配信 Zoom
募集中

定員8人

残り8

さらに会社を伸ばしたい経営者に必要な人事制度の理論とノウハウを2時間半に凝縮!他では聞けない「トコトン人事制度を活用する方法」をお教えします。

オンラインイベント

注目 【助成金で社員の能力アップ】社労士が教える社員研修に活用できる助成金
開催日 2024年5月1日(水) 18:30〜20:00
ジャンル 経営/起業 > 助成金・公的支援
配信 Zoom
募集中

定員5人

残り5

無料イベント

【助成金で社員の能力アップ】社労士が教える社員研修に活用できる助成金

オンラインイベント

注目 【システム管理業務の課題解決】IT運用・保守の課題とアウトソーシングの活用
開催日 2024年5月24日(金) 15:00〜15:50
ジャンル 経営/起業 > 改善・カイゼン
配信
募集中

定員500人

無料イベント

※WEBセミナー(Live配信)のお申込みになります。

オンラインイベント


注目 事業戦略を推進する組織デザイン・組織戦略を思考する!【無料/動画視聴版/充実の講師陣計5名分視聴可能】組織構造変革フォーラム~賃金を上げ、生産性を高める組織とは
本動画視聴版フォーラムでは、事業戦略を推進し、生産性を高め成果を出す 「組織構造変革」の進め方をゲスト企業2社とトップコンサルタントの講演を交えて解説しています

オンラインイベント

注目 建設業の2024年問題を乗り越える!【無料/動画視聴版ウェビナー】建設業が持続的成長を遂げるための成功事例ご紹介
長時間労働・人手不足・現場負担の増加のような課題を抱えている建設業の皆様へ、対応策・働き方改革の推進事例などのポイントをお伝えいたします。

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