オンラインの総務／人事『株式上場』セミナー・勉強会・イベント
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97件中 1件から40件までを表示
注目
| 開催日 | 2024年6月27日(木) 15:30〜17:00 |
|---|---|
| ジャンル | 総務／人事 > 人事 |
| 主催 | 一般社団法人日本エンゲージメント協会 |
| 配信 | Zoom |
募集中
定員40人
残り40
豊富なコンサルティング経験と英イーストロンドン大学の応用ポジティブ心理学修士を持つ井上佳氏が社員の持続的なエンゲージメント向上のための戦略をお話しします。
オンラインイベント
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| 開催日 | 2024年6月25日(火) 14:00〜15:30 |
|---|---|
| ジャンル | 総務／人事 > 総務全般 |
| 配信 |
募集中
定員100人
企業が海外で活動する際につまずきやすい取引の開始や人材の採用面でどのようなリスクが潜んでいるか紹介し、 実際に起きたトラブル事例を挙げて対処法を解説します。
オンラインイベント
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3.20
(5件)
| 開催日 | 2024年3月7日(木) 10:00〜2024年6月14日(金) 17:00 |
|---|---|
| ジャンル | 総務／人事 > 人事 |
| 主催 | 経営コンサルティングの株式会社タナベコンサルティング |
| 配信 | Zoom |
募集中
定員30人
企業の「求める人材」を戦略的に確保していくための「採用と育成」について、専門コンサルが事例紹介を通じて3つのポイントを明らかにし、ご視聴者の理解を促進します。
オンラインイベント
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3.20
(5件)
| 開催日 | 2024年4月12日(金) 10:00〜2024年7月10日(水) 17:00 |
|---|---|
| ジャンル | 総務／人事 > 人事 |
| 主催 | 経営コンサルティングの株式会社タナベコンサルティング |
| 配信 | Zoom |
募集中
定員30人
本動画視聴版ウェビナーでは、企業が本質的なダイバーシティ・マネジメントを実践するための考え方や、組織変革のポイントについてご紹介いたします。
オンラインイベント
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3.20
(5件)
| 開催日 | 2024年3月7日(木) 10:00〜2024年7月5日(金) 17:00 |
|---|---|
| ジャンル | 総務／人事 > 人事 |
| 主催 | 経営コンサルティングの株式会社タナベコンサルティング |
| 配信 | Zoom |
募集中
定員30人
本動画視聴版ウェビナーを通じて企業の価値観や考え方に「共感」される採用コンテンツ発信のポイントを学んでいただき、「成功」する採用活動を体感してください。
オンラインイベント
注目
3.20
(5件)
| 開催日 | 2024年3月16日(土) 10:00〜2024年6月28日(金) 17:00 |
|---|---|
| ジャンル | 総務／人事 > 人事 |
| 主催 | 経営コンサルティングの株式会社タナベコンサルティング |
| 配信 | Zoom |
募集中
定員30人
本ウェビナーでは、「着手してみると意外に思い通りに進まない賃金制度改革」を、北海道企業の事例をご紹介し、押さえるべきポイントについての解説をさせていただきます。
オンラインイベント
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注目
| 開催日 | 2023年6月8日(木) 16:00〜17:00 |
|---|---|
| ジャンル | 総務／人事 > 人事 |
| 主催 | EMIELD株式会社 |
| 配信 | Zoom |
終了
定員50人
この説明会では、 パーパス経営の背景や必要性、具体的な取り組み事例などを紹介し、パーパス経営を実践的かつ、わかりやすく解説いたします
オンラインイベント
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| 開催日 | 2023年3月23日(木) 15:00〜16:00 |
|---|---|
| ジャンル | 総務／人事 > 人事 |
| 配信 | Zoom |
終了
定員30人
論理的な構成術、デザイン・図解の知識、PowerPointの時短技を完全網羅した研修のご紹介です。
オンラインイベント
注目
| 開催日 | 2023年10月5日(木) 11:00〜12:00 |
|---|---|
| ジャンル | 総務／人事 > 人事 |
| 配信 | Zoom |
終了
定員30人
本セミナーでは、求職者に選ばれる求人原稿を作成するために、実際の求人原稿をご覧いただきながら、原稿の改善ポイントを解説いたします。
オンラインイベント
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| 開催日 | 2024年2月22日(木) 11:00〜12:00 |
|---|---|
| ジャンル | 総務／人事 > 人事 |
| 配信 | Zoom |
終了
定員30人
本セミナーでは、なぜ地方のIT企業に全国各地から移住してまで入社してくれるのか、採用成功の秘訣を解説します。
オンラインイベント
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3.20
(5件)
| 開催日 | 2022年6月23日(木) 15:00〜16:00 |
|---|---|
| ジャンル | 総務／人事 > 人事 |
| 主催 | 経営コンサルティングの株式会社タナベコンサルティング |
| 配信 | Zoom |
終了
定員50人
本ウェビナーでは、企業が本質的なダイバーシティ・マネジメントを実践するための考え方や、組織変革のポイントについてご紹介いたします。
オンラインイベント
注目
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| 開催日 | 2022年6月28日(火) 13:00〜14:00 |
|---|---|
| ジャンル | 総務／人事 > 人事 |
| 配信 | Zoom |
終了
定員20人
自社と本質的にマッチングした人材を採用するための新しい採用手法「エンゲージメント採用」をご紹介します
オンラインイベント
注目
| 開催日 | 2023年6月28日(水) 17:00〜18:00 |
|---|---|
| ジャンル | 総務／人事 > 人事 |
| 配信 | Zoom |
終了
定員1000人
組織成長の鍵となるエンゲージメント、具体策と実践ヒントを提案します。人事・組織開発の責任者様必見イベントです。
オンラインイベント
注目
| 開催日 | 2023年7月27日(木) 14:00〜15:00 |
|---|---|
| ジャンル | 総務／人事 > 人材採用 |
| 配信 | Zoom |
終了
定員10人
スターティアホールディングスの特例子会社であるスターティアウィルが取り組んできた障がい者の職場環境改善と生産性向上に関する事例をご紹介します。
オンラインイベント
注目
| 開催日 | 2022年6月21日(火) 13:00〜13:50 |
|---|---|
| ジャンル | 総務／人事 > 人事 |
| 配信 | Zoom |
終了
定員20人
従業員エンゲージメントの高い職場になるための組織づくりへのきっかけのご提供と、ニューノーマル時代の福利厚生をご紹介します!
オンラインイベント
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3.20
(5件)
| 開催日 | 2022年10月17日(月) 13:00〜14:00 |
|---|---|
| ジャンル | 総務／人事 > 人事 |
| 主催 | 経営コンサルティングの株式会社タナベコンサルティング |
| 配信 | Zoom |
終了
定員30人
本ウェビナーを通じて企業の価値観や考え方に「共感」される採用コンテンツ発信のポイントを学んでいただき、「成功」する採用活動を体感してください。
オンラインイベント
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| 開催日 | 2023年9月14日(木) 13:00〜14:00 |
|---|---|
| ジャンル | 総務／人事 > 人事 |
| 配信 | Zoom |
終了
定員30人
データとAIで描く、これからの「新しい人事」について解説いたします。
オンラインイベント
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3.20
(5件)
| 開催日 | 2022年11月30日(水) 16:00〜17:00 |
|---|---|
| ジャンル | 総務／人事 > 人事 |
| 主催 | 経営コンサルティングの株式会社タナベコンサルティング |
| 配信 | Zoom |
終了
定員30人
自社の中長期的な成長を実現する人材を見極め、人材獲得競争が激化する中でも「選ばれる企業」になるためのポイントをHR専門コンサルタントが解説します。
オンラインイベント
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| 開催日 | 2023年12月6日(水) 11:00〜11:30 |
|---|---|
| ジャンル | 総務／人事 > 人事 |
| 配信 | Zoom |
終了
定員30人
10種類以上のスカウトサービスを取り扱いしている弊社から、応募に繋がるスカウトメールの作り方をお伝えいたします。
オンラインイベント
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| 開催日 | 2024年3月28日(木) 11:00〜12:00 |
|---|---|
| ジャンル | 総務／人事 > 人材採用 |
| 配信 | Zoom |
終了
定員50人
生成AIを活用した採用業務の効率化について解説します。
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| 開催日 | 2023年11月28日(火) 15:00〜15:30 |
|---|---|
| ジャンル | 総務／人事 > 人事 |
| 配信 | Zoom |
終了
定員30人
10種類以上のスカウトサービスを取り扱いしている弊社から、応募に繋がるスカウトメールの作り方をお伝えいたします。
オンラインイベント
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| 開催日 | 2023年6月7日(水) 14:00〜15:00 |
|---|---|
| ジャンル | 総務／人事 > 人事 |
| 主催 | 株式会社wellday |
| 配信 | Zoom |
終了
定員100人
評価制度の導入・改善を検討されている企業様、予期しない退職が発生しており打ち手を検討中の企業様におすすめのセミナーです。
オンラインイベント
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| 開催日 | 2023年3月8日(水) 13:00〜14:00 |
|---|---|
| ジャンル | 総務／人事 > 人事 |
| 配信 | Zoom |
終了
定員100人
外国人求人掲載サービスYOLO WORKを利用し、採用に成功した株式会社フルキャストグローバル様に集客・面接方法など具体的な採用活動の実例をご紹介いただきます
オンラインイベント
注目
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| 開催日 | 2024年3月12日(火) 14:00〜15:00 |
|---|---|
| ジャンル | 総務／人事 > 人材育成 |
| 配信 | Zoom |
終了
定員30人
論理的な構成術、デザイン・図解の知識、パワポの時短技を完全網羅した研修の一部をご紹介します。※個人の方のご参加はお断りしております
オンラインイベント
注目
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| 開催日 | 2024年5月21日(火) 14:00〜15:00 |
|---|---|
| ジャンル | 総務／人事 > 人事 |
| 主催 | 一般社団法人日本エンゲージメント協会 |
| 配信 | Zoom |
終了
定員40人
株式会社サーバントコーチ代表取締役 世古詞一氏をお迎えし、1on1ミーティングが組織課題に対してどのように解決策となるのかについてお話ししていただきます。
オンラインイベント
注目
| 開催日 | 2023年10月18日(水) 11:00〜12:00 |
|---|---|
| ジャンル | 総務／人事 > 人事 |
| 配信 | Zoom |
終了
定員30人
本セミナーでは、求職者に選ばれる求人原稿を作成するために、実際の求人原稿をご覧いただきながら、原稿の改善ポイントを解説いたします。
オンラインイベント
注目
3.20
(5件)
| 開催日 | 2023年5月30日(火) 15:00〜16:00 |
|---|---|
| ジャンル | 総務／人事 > 人事 |
| 主催 | 経営コンサルティングの株式会社タナベコンサルティング |
| 配信 | Zoom |
終了
定員30人
企業の「求める人材」を戦略的に確保していくための「採用と育成」について、専門コンサルが事例紹介を通じて3つのポイントを明らかにし、ご参加者の理解を促進します。
オンラインイベント
注目
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3.20
(5件)
| 開催日 | 2022年8月24日(水) 15:00〜16:00 |
|---|---|
| ジャンル | 総務／人事 > 人事 |
| 主催 | 経営コンサルティングの株式会社タナベコンサルティング |
| 配信 | Zoom |
終了
定員50人
他社事例を交えて"タレントマネジメント"について皆様と共に学び、言葉に惑わされない効果的な"タレントマネジメント"を実施するためのポイントをご紹介します。
オンラインイベント
注目
| 開催日 | 2023年12月5日(火) 15:00〜17:00 |
|---|---|
| ジャンル | 総務／人事 > 人材育成 |
| 配信 | Zoom |
終了
定員15人
企業理念の浸透や次世代リーダーの育成についてご講演いただきます。
オンラインイベント
注目
| 開催日 | 2023年10月25日(水) 15:00〜16:00 |
|---|---|
| ジャンル | 総務／人事 > 人材育成 |
| 配信 | Zoom |
終了
定員100人
「社内起業は、必ず生み出せる」と語る守屋さんから、 新規事業を生み出す組織づくりへのヒントと勇気を得られる時間となる予定です。 奮ってご参加ください。
オンラインイベント
注目
| 開催日 | 2024年2月26日(月) 15:30〜16:45 |
|---|---|
| ジャンル | 総務／人事 > 人材育成 |
| 配信 | Zoom |
終了
定員10人
心理的安全性の重要性や高め方を学び、生産性の高い組織へ! また時代に合った若手育成方法を知り、部下自ら行動するようになるマネジメントを学べます。
オンラインイベント
注目
| 開催日 | 2022年9月28日(水) 12:00〜13:00 |
|---|---|
| ジャンル | 総務／人事 > 人事 |
| 配信 |
終了
定員100人
【人事向けの反社排除/コンプライアンスチェック対策を学べる】『採用前の反社チェックのやり方』や『コンプライアンスチェック』について体系的に学びたい方必見。
オンラインイベント
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| 開催日 | 2024年1月23日(火) 15:00〜15:30 |
|---|---|
| ジャンル | 総務／人事 > 人事 |
| 配信 | Zoom |
終了
定員30人
本セミナーでは、今まで1万社以上の採用をご支援している弊社が、『求人サイトにおける採用フェーズごとの課題と解決方法』について事例を基にご説明させていただきます。
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