日本の『未来へのプロセス』(満足度1以上)セミナー・勉強会・イベント
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75件中 1件から40件までを表示
4.50
(4件)
開催日 | 2024年5月27日(月) 21:00〜22:30 |
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ジャンル | 心理学/スピリチュアル > 人間関係・対話 |
主催 | 医療メンター協会 |
配信 | Zoom |
受付終了
定員20人
残り1
心理学的傾聴です。人材育成、メンタル強化などで使われるコーチングの基礎を習得できます【※顔出し必須です】
オンラインイベント
3.20
(5件)
開催日 | 2024年5月21日(火) 13:30〜14:30 |
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ジャンル | 経営/起業 > 経営管理・経営戦略 |
主催 | 経営コンサルティングの株式会社タナベコンサルティング |
配信 | Zoom |
募集中
定員30人
働き方改革を実現し、みなさまのワークライフバランス、自社の持続可能な成長を可能にするために有効なテクノロジーや各種ツール、DX事例に焦点をあてて解説いたします。
オンラインイベント
5.00
(10件)
開催日 | 2024年4月28日(日) 21:00〜22:00 |
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ジャンル | コーチング/カウンセリング > コーチング |
主催 | 経営者をメンタリングする コーチングオフィスTK |
配信 | Google Meet |
募集中
定員1人
残り1
自分の本当の力を知りたくありませんか?
オンラインイベント
3.20
(5件)
開催日 | 2024年7月3日(水) 13:00〜2024年7月4日(木) 15:00 |
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ジャンル | 経営/起業 > 後継者・事業承継 |
主催 | 経営コンサルティングの株式会社タナベコンサルティング |
配信 | Zoom |
募集中
定員10人
経営者として求められるスキルを実践的・体系的に学ぶカリキュラムで好評の当スクールの見学会を開催。実際の講義やグループワーク等の模様をご覧いただけます。
オンラインイベント
3.20
(5件)
開催日 | 2024年8月7日(水) 13:00〜2024年8月8日(木) 15:00 |
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ジャンル | 経営/起業 > 後継者・事業承継 |
主催 | 経営コンサルティングの株式会社タナベコンサルティング |
配信 | Zoom |
募集中
定員10人
経営者として求められるスキルを実践的・体系的に学ぶカリキュラムで好評の当スクールの見学会を開催。実際の講義やグループワーク等の模様をご覧いただけます。
オンラインイベント
3.20
(5件)
開催日 | 2025年1月8日(水) 13:00〜2025年1月9日(木) 15:00 |
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ジャンル | 経営/起業 > 後継者・事業承継 |
主催 | 経営コンサルティングの株式会社タナベコンサルティング |
配信 | Zoom |
募集中
定員10人
経営者として求められるスキルを実践的・体系的に学ぶカリキュラムで好評の当スクールの見学会を開催。実際の講義やグループワーク等の模様をご覧いただけます。
オンラインイベント
3.20
(5件)
開催日 | 2024年9月12日(木) 13:00〜2024年9月13日(金) 15:00 |
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ジャンル | 経営/起業 > 後継者・事業承継 |
主催 | 経営コンサルティングの株式会社タナベコンサルティング |
配信 | Zoom |
募集中
定員10人
経営者として求められるスキルを実践的・体系的に学ぶカリキュラムで好評の当スクールの見学会を開催。実際の講義やグループワーク等の模様をご覧いただけます。
オンラインイベント
3.20
(5件)
開催日 | 2024年12月4日(水) 13:00〜2024年12月5日(木) 15:00 |
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ジャンル | 経営/起業 > 後継者・事業承継 |
主催 | 経営コンサルティングの株式会社タナベコンサルティング |
配信 | Zoom |
募集中
定員10人
経営者として求められるスキルを実践的・体系的に学ぶカリキュラムで好評の当スクールの見学会を開催。実際の講義やグループワーク等の模様をご覧いただけます。
オンラインイベント
3.20
(5件)
開催日 | 2024年10月2日(水) 13:00〜2024年10月3日(木) 15:00 |
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ジャンル | 経営/起業 > 後継者・事業承継 |
主催 | 経営コンサルティングの株式会社タナベコンサルティング |
配信 | Zoom |
募集中
定員10人
経営者として求められるスキルを実践的・体系的に学ぶカリキュラムで好評の当スクールの見学会を開催。実際の講義やグループワーク等の模様をご覧いただけます。
オンラインイベント
3.20
(5件)
開催日 | 2024年3月14日(木) 10:00〜2024年5月24日(金) 17:00 |
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ジャンル | コーチング/カウンセリング > 社員教育・研修 |
主催 | 経営コンサルティングの株式会社タナベコンサルティング |
配信 | Zoom |
募集中
定員50人
●今後の自社を支えていく次世代のリーダーとして「若手社員」にスポットを当てた教育の在り方についてご説明。
オンラインイベント
3.20
(5件)
開催日 | 2024年2月23日(金) 10:00〜2024年6月14日(金) 17:00 |
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ジャンル | 経営/起業 > 経営管理・経営戦略 |
主催 | 経営コンサルティングの株式会社タナベコンサルティング |
配信 | Zoom |
募集中
定員30人
変革における最重要課題ともいえる事業ポートフォリオの再編と組織構造改革、そしてそれにともなう人事制度の統合や運用を重点テーマとして取り上げて開催いたします。
オンラインイベント
4.75
(4件)
開催日 | 2022年5月14日(土) 13:00〜14:30 |
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開催場所 | 「なごのキャンパス」(JR/名鉄/地下鉄東山線・桜通線 「名古屋駅」桜通口より徒歩8分) (愛知県) |
ジャンル | 趣味/ライフスタイル > 教養 |
事務局 | インターカルト日本語学校 日本語教員養成研究所 |
主催 | インターカルト日本語学校日本語教員養成研究所 |
終了
定員350人
【ハイブリッド開催】国際移民の移住プロセス全般にわたる調査研究データによって、 日本の留学生受入れの特徴や未来の可能性を示します。
新型コロナ対策徹底宣言
4.00
(2件)
開催日 | 2024年3月4日(月) 18:30〜20:30 |
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ジャンル | ビジネススキル/自己啓発 > マネージメント |
主催 | NPO法人全体最適の行政マネジメント研究会 |
配信 | Zoom |
終了
定員220人
全体最適のマネジメント理論であるTOC(制約理論)を活用し、イベント参加者が知恵を出し合って問題解決に取り組みます。
オンラインイベント
4.00
(2件)
開催日 | 2023年12月4日(月) 18:30〜20:30 |
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ジャンル | 社会/コミュニティ > 行政・地方自治体 |
主催 | NPO法人全体最適の行政マネジメント研究会 |
配信 | Zoom |
終了
定員150人
全体最適のマネジメント理論であるTOC(制約理論)を活用し、イベント参加者が知恵を出し合って問題解決に取り組みます。
オンラインイベント
4.00
(2件)
開催日 | 2023年10月14日(土) 13:30〜17:00 |
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ジャンル | 社会/コミュニティ > その他社会・コミュニティ |
主催 | NPO法人全体最適の行政マネジメント研究会 |
配信 | Zoom |
終了
定員130人
全体最適のマネジメント理論であるTOC(制約理論)を活用し、イベント参加者が知恵を出し合って問題解決に取り組みます。
オンラインイベント
4.00
(2件)
開催日 | 2023年6月24日(土) 13:30〜17:00 |
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ジャンル | 社会/コミュニティ > その他社会・コミュニティ |
主催 | NPO法人全体最適の行政マネジメント研究会 |
配信 | Zoom |
終了
定員130人
全体最適のマネジメント理論であるTOC(制約理論)を活用し、イベント参加者が知恵を出し合って問題解決に取り組みます。
オンラインイベント
3.20
(5件)
開催日 | 2023年10月26日(木) 13:00〜16:10 |
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ジャンル | 経営/起業 > 経営管理・経営戦略 |
主催 | 経営コンサルティングの株式会社タナベコンサルティング |
配信 | Zoom |
終了
定員100人
変革における最重要課題ともいえる事業ポートフォリオの再編と組織構造改革、そしてそれにともなう人事制度の統合や運用を重点テーマとして取り上げて開催いたします。
オンラインイベント
5.00
(14件)
開催日 | 2024年2月12日(月) 09:30〜14:30 |
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開催場所 | 福岡県立ももち文化センター 第2研修室 (福岡県) |
ジャンル | 福祉/医療/介護 > 発達障害・ADHD・ASD |
主催 | こどもラボ ホロホロ |
終了
定員30人
WISC‐Ⅴになったこのタイミングで、WISCの結果をしっかりと解釈・読み取りができる力を身につけていく講座となります
5.00
(14件)
開催日 | 2023年3月5日(日) 09:30〜14:30 |
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開催場所 | 京都市勧業館みやこめっせ (京都府) |
ジャンル | 福祉/医療/介護 > 発達障害・ADHD・ASD |
主催 | こどもラボ ホロホロ |
終了
定員20人
WISC‐Ⅴがでたばかりで、手続きなどをしっかりと身につけたい方、どんな検査か知りたいという方の勉強会です
5.00
(14件)
開催日 | 2023年5月27日(土) 12:30〜16:30 |
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開催場所 | 那覇市ぶんかテンブス館 第2会議室 (沖縄県) |
ジャンル | 福祉/医療/介護 > 発達障害・ADHD・ASD |
主催 | こどもラボ ホロホロ |
終了
定員20人
WISC‐Ⅴが出ました。手続きなどをしっかりと身につけたい方、どんな検査か知りたいという方の勉強会です
5.00
(14件)
開催日 | 2023年4月1日(土) 12:30〜16:30 |
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開催場所 | 茨城県土浦市亀城プラザ (茨城県) |
ジャンル | 福祉/医療/介護 > 発達障害・ADHD・ASD |
主催 | こどもラボ ホロホロ |
終了
定員20人
WISC‐Ⅴが出ました。手続きなどをしっかりと身につけたい方、どんな検査か知りたいという方の勉強会です
5.00
(14件)
開催日 | 2023年6月4日(日) 12:30〜15:00 |
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開催場所 | 日本陶磁器センター2階 第3会議室 (愛知県) |
ジャンル | 福祉/医療/介護 > 発達障害・ADHD・ASD |
主催 | こどもラボ ホロホロ |
終了
定員18人
想定した事例を元に、WISC-Ⅴ検査の解釈を行います。解釈には日常行動の情報の読み取りも大事になります。それも含めて解釈を行っていきます。
心理学的傾聴です。人材育成、メンタル強化などで使われるコーチングの基礎を習得できます【※顔出し必須です】
オンラインイベント
思考の整理を行いながら、正確に事実を聞くスキルです【※顔出し必須です】
オンラインイベント
5.00
(14件)
開催日 | 2023年1月21日(土) 09:30〜14:00 |
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開催場所 | サロン ド メルベイユ (沖縄県) |
ジャンル | 心理学/スピリチュアル > その他哲学・心理学 |
主催 | こどもラボ ホロホロ |
終了
定員16人
WISC‐Ⅳの結果は見るけど実際の検査を見たことがない、取ったことがない、取ってるけどこれでいいの?と思っている心理士の方のための講座です
心理学的傾聴です。人材育成、メンタル強化などで使われるコーチングの基礎を習得できます【※顔出し必須です】
オンラインイベント
心理学的傾聴です。人材育成、メンタル強化などで使われえるコーチングの基礎を習得できます【※顔出し必須です】
オンラインイベント
4.00
(1件)
開催日 | 2023年1月21日(土) 14:00〜15:30 |
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ジャンル | 趣味/ライフスタイル > 教養 |
事務局 | 令和4年度 文化庁『海外に赴く日本語教師初任研修』事務局 |
主催 | 令和4年度 文化庁『海外に赴く日本語教師初任研修』 事務局 |
配信 |
終了
定員100人
令和4年度 文化庁日本語教育人材の研修プログラム普及事業「海外に赴く日本語教師【初任】研修」公開セミナー
オンラインイベント
4.00
(4件)
開催日 | 2023年10月4日(水) 13:00〜14:00 |
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ジャンル | マーケティング/広告 > ブランディング |
主催 | 株式会社クロスメディア・マーケティング |
配信 | Zoom |
終了
定員100人
企業が採用力を高めていくために、どのような発信をしていったら良いのでしょうか?そのポイントをブランディングの視点から紐解いていきます。
オンラインイベント
4.00
(4件)
開催日 | 2023年9月5日(火) 13:00〜14:00 |
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ジャンル | マーケティング/広告 > ブランディング |
主催 | 株式会社クロスメディア・マーケティング |
配信 | Zoom |
終了
定員100人
企業が採用力を高めていくために、どのような発信をしていったら良いのでしょうか?そのポイントをブランディングの視点から紐解いていきます。
オンラインイベント
5.00
(1件)
開催日 | 2023年1月17日(火) 10:00〜11:00 |
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ジャンル | コーチング/カウンセリング > コーチング |
主催 | ライフアップデートコーチング |
配信 | Zoom |
終了
定員1人
未来をデザインし、悩みから解放。潜在能力を引き出し、共に成長。自分らしい未来への第一歩を踏み出しましょう!
オンラインイベント
第16回Shock Coherent Innovation Club(SCIC)オープン・ダイアログ講演者:森夕花氏 〔2022年12月9日(金)20時~〕
オンラインイベント
5.00
(1件)
開催日 | 2023年3月21日(火) 13:30〜15:30 |
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開催場所 | タスクール (愛知県) |
ジャンル | コーチング/カウンセリング > コーチング |
主催 | タスクール |
終了
定員1人
あなたが過去の経験で自分の心理に植えつけた価値観(マインドセット)を取り払い、本当に理想としている価値観を築く(マインドリセット)プロセスを体験して頂きます。
企業が採用力を高めていくために、どのような発信をしていったら良いのでしょうか?そのポイントをブランディングの視点から紐解いていきます。
オンラインイベント
あなたが過去の経験で自分の心理に植えつけた価値観(マインドセット)を取り払い、本当に理想としている価値観を築く(マインドリセット)プロセスを体験して頂きます。
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