総務／人事『就職相談』セミナー・勉強会・イベント
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| 開催日 | 2022年6月15日(水) 16:00〜17:00 |
|---|---|
| 開催場所 | ディーキャリア郡山オフィス （福島県） |
| ジャンル | 総務／人事 > 人事 |
終了
定員2人
障害者雇用を検討中またはお取り組み中の企業経営者様、人事ご担当者様向けの相談会です。
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| 開催日 | 2024年2月9日(金) 15:00〜17:30 |
|---|---|
| 開催場所 | 志師塾別館会議室 （東京都） |
| ジャンル | 総務／人事 > 人材採用 |
終了
定員10人
中小企業経営者には、是非とも 聞いてほしい!! 市場価値と競争力を高める人財採用定着戦略
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| 開催日 | 2022年7月16日(土) 18:00〜20:00 |
|---|---|
| ジャンル | 総務／人事 > 人事 |
| 配信 | Zoom |
終了
定員20人
学生の就活の悩みやニーズを聞いたり、採用のぶっちゃけを話していただけませんか? 学生のリアルの声を直接聞いちゃいましょう!!
オンラインイベント
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3.20
(5件)
| 開催日 | 2022年8月8日(月) 10:00〜2022年10月28日(金) 17:00 |
|---|---|
| ジャンル | 総務／人事 > 人事 |
| 主催 | 経営コンサルティングの株式会社タナベコンサルティング |
| 配信 | Zoom |
終了
定員30人
説明会のポイント:①取り巻く採用環境の変化、②採用に成功している企業の求職者に選ばれる事例に学ぶ、③来期に向けた採用活動見直しのポイント
オンラインイベント
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3.20
(5件)
| 開催日 | 2023年7月10日(月) 10:00〜2023年9月29日(金) 17:00 |
|---|---|
| ジャンル | 総務／人事 > 人事 |
| 主催 | 経営コンサルティングの株式会社タナベコンサルティング |
| 配信 | Zoom |
終了
定員30人
説明会のポイント:①取り巻く採用環境の変化、②採用に成功している企業の求職者に選ばれる事例に学ぶ、③来期に向けた採用活動見直しのポイント
オンラインイベント
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3.20
(5件)
| 開催日 | 2022年6月27日(月) 10:00〜2022年8月1日(月) 17:00 |
|---|---|
| ジャンル | 総務／人事 > 人事 |
| 主催 | 経営コンサルティングの株式会社タナベコンサルティング |
| 配信 | Zoom |
終了
定員30人
説明会のポイント:①取り巻く採用環境の変化、②採用に成功している企業の求職者に選ばれる事例に学ぶ、③来期に向けた採用活動見直しのポイント
オンラインイベント
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3.20
(5件)
| 開催日 | 2023年3月27日(月) 10:00〜2023年6月30日(金) 17:00 |
|---|---|
| ジャンル | 総務／人事 > 人事 |
| 主催 | 経営コンサルティングの株式会社タナベコンサルティング |
| 配信 | Zoom |
終了
定員30人
説明会のポイント:①取り巻く採用環境の変化、②採用に成功している企業の求職者に選ばれる事例に学ぶ、③来期に向けた採用活動見直しのポイント
オンラインイベント
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3.20
(5件)
| 開催日 | 2023年1月11日(水) 10:00〜2023年3月31日(金) 17:00 |
|---|---|
| ジャンル | 総務／人事 > 人事 |
| 主催 | 経営コンサルティングの株式会社タナベコンサルティング |
| 配信 | Zoom |
終了
定員30人
説明会のポイント:①取り巻く採用環境の変化、②採用に成功している企業の求職者に選ばれる事例に学ぶ、③来期に向けた採用活動見直しのポイント
オンラインイベント
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3.20
(5件)
| 開催日 | 2022年11月1日(火) 10:00〜2023年1月13日(金) 17:00 |
|---|---|
| ジャンル | 総務／人事 > 人事 |
| 主催 | 経営コンサルティングの株式会社タナベコンサルティング |
| 配信 | Zoom |
終了
定員30人
説明会のポイント:①取り巻く採用環境の変化、②採用に成功している企業の求職者に選ばれる事例に学ぶ、③来期に向けた採用活動見直しのポイント
オンラインイベント
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3.20
(5件)
| 開催日 | 2023年10月2日(月) 10:00〜2024年1月31日(水) 17:00 |
|---|---|
| ジャンル | 総務／人事 > 人事 |
| 主催 | 経営コンサルティングの株式会社タナベコンサルティング |
| 配信 | Zoom |
終了
定員30人
本ウェビナーのポイント:①取り巻く採用環境の変化、②採用に成功している企業の求職者に選ばれる事例に学ぶ、③来期に向けた採用活動見直しのポイント
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