【新卒採用担当者必見】採用のミスマッチを防ぎ、早期離職0を目指す新卒採用手法セミナー

■セミナー詳細

採用・就職活動の早期化・長期化や少子高齢化など、さまざまな影響により新卒採用難易度は年々上昇傾向にあります。さらにライフイベントやキャリアアップによる転職ありきで入社をする人材が増えており、長く活躍する人材を採用するには企業そのものに魅力を感じてもらうための発信が必要です。

そこで今回は、人財の採用から入社後の定着・活躍における採用コンサルティング支援を行うプレシャスパートナーズが、新卒採用のミスマッチを防ぎ、早期離職ゼロを目指すための採用手法解説セミナーを開催します。
”理念共感型採用”の考え方から、早期離職・採用のミスマッチを防ぎ社員が活躍するためのポイントを解説いたします。

本ウェビナーを通じて、現在の採用活動を見直してみてはいかがでしょうか。
採用活動でお悩みのご担当者様はぜひお気軽にご参加くださいませ。

＜セミナーに関するや採用に関する質問・相談受付中＞
質問は申し込みフォームやセミナー中で随時受け付けておりますので、お気軽にご記入ください。
※質問・相談はセミナー内の質疑応答の際に回答いたします
※セミナー内で回答しきれなかった質問に関しては別途回答させていただきます

■開催概要

開催日時：2024/5/23(木) 11:00-12:00
開催対象：社長・経営者様／人事ご担当者
参加費：無料
定員：100名
開催方法：オンラインにて開催
主催：株式会社プレシャスパートナーズ

お申し込みはこちら≫https://forms.office.com/r/cLbLDrEg0n

【こんな方におすすめ】

・25卒の採用活動に苦戦している
・25卒採用の母集団形成がうまくいっていない
・26卒採用の計画に役立てたい
・ターゲット層の応募者を集めたい
・内定辞退者数を減らしたい
・新入社員の早期離職を減らしたい
・新しい採用手法を模索している

【登壇者】

株式会社プレシャスパートナーズ
キャリア事業部 部長
衣川 菜緒

2016年に新卒で入社し、新卒採用領域で採用コンサルティングを行う。
その後、理念に共感した人材を採用できる『社長就活』を主軸に、企業の新卒採用支援に携わり、2022年に同事業部の部長に就任。
これまでに数百社以上の採用を支援し、定着、活躍人財の採用支援を行っている。

※注意事項※

・個人情報の取り扱いについてはこちらをご覧ください。同意される方のみのお申込みをお願いいたします。
・セミナーの内容は予告なく変更になる場合があります。
・お申し込みの際は必ず所属企業のご法人名と所属企業のメールアドレスでお申し込みください。
・本セミナー（チャットやアンケート内容を含む）は録画し、お客様の情報を含まない形で後日公開する可能性があります。
　また、お申し込みいただいた時点で録画に同意されたとみなします。
・情報収集目的の同業の方のお申し込みはお断りしております。
・個人情報について、無料セミナー・人材採用に関するお役立ち資料/記事などのご案内をさせていただく場合がございます。

■株式会社プレシャスパートナーズ　会社概要
社名：株式会社プレシャスパートナーズ
代表：代表取締役社長　CEO　髙﨑誠司
住所：〒163-0235 東京都新宿区西新宿2丁目6番地1号 新宿住友ビル35階
設立：2008年4月
事業内容：採用コンサルティング事業・求人広告事業・人財紹介事業・就職イベント事業
URL：https://www.p-partners.co.jp/