オンラインの総務／人事『士業』セミナー・勉強会・イベント
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75件中 41件から75件までを表示
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| 開催日 | 2023年9月6日(水) 18:30〜20:00 |
|---|---|
| ジャンル | 総務／人事 > 人材採用 |
| 配信 | Zoom |
終了
定員10人
採用の際、人柄や実際に将来活躍してくれる社員になるか分かるポイントをお伝えします。
オンラインイベント
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| 開催日 | 2023年11月27日(月) 14:00〜15:00 |
|---|---|
| ジャンル | 総務／人事 > 人材育成 |
| 配信 | Zoom |
終了
定員30人
部下の主体性を発揮させることにフォーカスし、1on1における効果的なコミュニケーションや適切なフィードバックを、どう行えば良いのかご紹介します
オンラインイベント
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| 開催日 | 2024年3月5日(火) 10:30〜12:00 |
|---|---|
| ジャンル | 総務／人事 > 労務 |
| 配信 | Zoom |
終了
定員10人
運送業に強い社会保険労務士が運送業のドライバーに影響を与える2024年4月から改正される改善基準告示、残業時間上限規制の内容、対策や労使協定の作成方法を解説
オンラインイベント
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| 開催日 | 2023年7月5日(水) 18:30〜20:00 |
|---|---|
| ジャンル | 総務／人事 > 人材採用 |
| 配信 | Zoom |
終了
定員10人
会社の成長・拡大のため、人を雇うときに使える助成金の実例を教えます。
オンラインイベント
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| 開催日 | 2024年1月17日(水) 18:30〜20:00 |
|---|---|
| ジャンル | 総務／人事 > 人材採用 |
| 配信 | Zoom |
終了
定員10人
来年度新入社員が他の会社に行くことを防ぎ、モチベーションの高い状態で入社するための3月までの効果的なフォロー法をお伝えします。
オンラインイベント
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| 開催日 | 2024年4月17日(水) 18:30〜20:00 |
|---|---|
| ジャンル | 総務／人事 > 人材育成 |
| 配信 | Zoom |
終了
定員5人
『信長社長の落とし穴』の著者が、今までの経験を余すところなく語る、出版記念特別講演です。
オンラインイベント
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| 開催日 | 2022年11月11日(金) 15:00〜17:00 |
|---|---|
| ジャンル | 総務／人事 > 人事 |
| 配信 | Zoom |
終了
定員20人
デフレに流される中、コストカットの対象になりやすい人件費をアップさせるために必要な着眼点を、いくつか提供します!
オンラインイベント
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| 開催日 | 2023年12月5日(火) 15:00〜17:00 |
|---|---|
| ジャンル | 総務／人事 > 人材育成 |
| 配信 | Zoom |
終了
定員15人
企業理念の浸透や次世代リーダーの育成についてご講演いただきます。
オンラインイベント
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| 開催日 | 2023年11月8日(水) 18:30〜20:00 |
|---|---|
| ジャンル | 総務／人事 > 人材採用 |
| 配信 | Zoom |
終了
定員10人
「扶養の範囲内じゃなくなるので、これ以上の時間は働けません。」とパート社員さんから言われたことがある経営者さん・人事担当者さん向けの勉強会です。
オンラインイベント
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| 開催日 | 2023年6月7日(水) 18:30〜20:00 |
|---|---|
| ジャンル | 総務／人事 > 人材採用 |
| 配信 | Zoom |
終了
定員10人
人財のプロである社会労務士に、会社成長のカギを握る重要ポイントである人材育成・働き方改革に使える助成金のことをお話いただきます。
オンラインイベント
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| 開催日 | 2022年8月24日(水) 15:00〜2022年9月16日(金) 17:00 |
|---|---|
| ジャンル | 総務／人事 > 人事 |
| 配信 | Zoom |
終了
定員20人
デフレに流される中、コストカットの対象になりやすい人件費をアップさせるために必要な着眼点を、いくつか提供します!
オンラインイベント
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| 開催日 | 2023年7月19日(水) 18:30〜20:00 |
|---|---|
| ジャンル | 総務／人事 > 契約 |
| 配信 | Zoom |
終了
定員10人
フリーランスと仕事をする会社向けに、その際のリスクとリスクを最小限にする方法をお伝えします。
オンラインイベント
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| 開催日 | 2023年10月18日(水) 13:00〜14:00 |
|---|---|
| ジャンル | 総務／人事 > 人材育成 |
| 配信 | Zoom |
終了
定員15人
エイトシークエンスがどのように組織文化を醸成し、メンバーの幸せと業績向上を両立させてきたかをレクチャーします。
オンラインイベント
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3.20
(5件)
| 開催日 | 2022年8月4日(木) 10:00〜2022年10月31日(月) 17:00 |
|---|---|
| ジャンル | 総務／人事 > 人事 |
| 主催 | 経営コンサルティングの株式会社タナベコンサルティング |
| 配信 | Zoom |
終了
定員30人
コロナ禍2年での人事の現場での事例を通じ、ウィズコロナ時代における人事担当業務のあるべき姿を、参加者の皆さまととともに考える機会をつくりたいと考えております。
オンラインイベント
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3.20
(5件)
| 開催日 | 2022年6月24日(金) 10:00〜2022年8月1日(月) 17:00 |
|---|---|
| ジャンル | 総務／人事 > 人事 |
| 主催 | 経営コンサルティングの株式会社タナベコンサルティング |
| 配信 | Zoom |
終了
定員30人
コロナ禍2年での人事の現場での事例を通じ、ウィズコロナ時代における人事担当業務のあるべき姿を、参加者の皆さまととともに考える機会をつくりたいと考えております。
オンラインイベント
注目
3.20
(5件)
| 開催日 | 2022年11月16日(水) 10:00〜2022年12月27日(火) 17:00 |
|---|---|
| ジャンル | 総務／人事 > 人事 |
| 主催 | 経営コンサルティングの株式会社タナベコンサルティング |
| 配信 | Zoom |
終了
定員50人
成長企業のゲスト講師2名とタナベコンサルティングHR専門コンサルタントによる、 VUCAの時代に適した人事制度運用のポイントを学ぶ無料フォーラム。
オンラインイベント
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3.20
(5件)
| 開催日 | 2023年7月3日(月) 10:00〜2023年9月29日(金) 17:00 |
|---|---|
| ジャンル | 総務／人事 > 人事 |
| 主催 | 経営コンサルティングの株式会社タナベコンサルティング |
| 配信 | Zoom |
終了
定員30人
コロナ禍2年での人事の現場での事例を通じ、ウィズコロナ時代における人事担当業務のあるべき姿を、参加者の皆さまととともに考える機会をつくりたいと考えております。
オンラインイベント
注目
3.20
(5件)
| 開催日 | 2022年11月24日(木) 10:00〜2023年2月24日(金) 17:00 |
|---|---|
| ジャンル | 総務／人事 > 人事 |
| 主催 | 経営コンサルティングの株式会社タナベコンサルティング |
| 配信 | Zoom |
終了
定員50人
本WEB講座では、「戦略人事」「人材育成」 をテーマに、タナベコンサルティングHRコンサルタントメンバー2名が今取り組むべき課題解決のヒントをお届けします。
オンラインイベント
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3.20
(5件)
| 開催日 | 2023年6月8日(木) 10:00〜2023年9月15日(金) 17:00 |
|---|---|
| ジャンル | 総務／人事 > 人事 |
| 主催 | 経営コンサルティングの株式会社タナベコンサルティング |
| 配信 | Zoom |
終了
定員50人
本WEB講座では、「戦略人事」「人材育成」 をテーマに、タナベコンサルティングHRコンサルタントメンバー2名が今取り組むべき課題解決のヒントをお届けします。
オンラインイベント
注目
3.20
(5件)
| 開催日 | 2024年1月18日(木) 10:00〜2024年3月6日(水) 17:00 |
|---|---|
| ジャンル | 総務／人事 > 人事 |
| 主催 | 経営コンサルティングの株式会社タナベコンサルティング |
| 配信 | Zoom |
終了
定員50人
本WEB講座では、「戦略人事」「人材育成」 をテーマに、タナベコンサルティングHRコンサルタントメンバー2名が今取り組むべき課題解決のヒントをお届けします。
オンラインイベント
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3.20
(5件)
| 開催日 | 2022年8月1日(月) 10:00〜2022年11月16日(水) 17:00 |
|---|---|
| ジャンル | 総務／人事 > 人事 |
| 主催 | 経営コンサルティングの株式会社タナベコンサルティング |
| 配信 | Zoom |
終了
定員50人
本WEB講座では、「戦略人事」「人材育成」 をテーマに、タナベ経営HRコンサルタントメンバー2名が今取り組むべき課題解決のヒントをお届けします。
オンラインイベント
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3.20
(5件)
| 開催日 | 2023年1月11日(水) 10:00〜2023年3月24日(金) 17:00 |
|---|---|
| ジャンル | 総務／人事 > 人事 |
| 主催 | 経営コンサルティングの株式会社タナベコンサルティング |
| 配信 | Zoom |
終了
定員30人
コロナ禍2年での人事の現場での事例を通じ、ウィズコロナ時代における人事担当業務のあるべき姿を、参加者の皆さまととともに考える機会をつくりたいと考えております。
オンラインイベント
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3.20
(5件)
| 開催日 | 2023年3月27日(月) 10:00〜2023年6月16日(金) 17:00 |
|---|---|
| ジャンル | 総務／人事 > 人事 |
| 主催 | 経営コンサルティングの株式会社タナベコンサルティング |
| 配信 | Zoom |
終了
定員30人
コロナ禍2年での人事の現場での事例を通じ、ウィズコロナ時代における人事担当業務のあるべき姿を、参加者の皆さまととともに考える機会をつくりたいと考えております。
オンラインイベント
注目
3.20
(5件)
| 開催日 | 2023年10月3日(火) 10:00〜2023年12月27日(水) 17:00 |
|---|---|
| ジャンル | 総務／人事 > 人事 |
| 主催 | 経営コンサルティングの株式会社タナベコンサルティング |
| 配信 | Zoom |
終了
定員30人
コロナ禍2年での人事の現場での事例を通じ、ウィズコロナ時代における人事担当業務のあるべき姿を、参加者の皆さまととともに考える機会をつくりたいと考えております。
オンラインイベント
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3.20
(5件)
| 開催日 | 2022年7月25日(月) 10:00〜2022年10月31日(月) 17:00 |
|---|---|
| ジャンル | 総務／人事 > 人事 |
| 主催 | 経営コンサルティングの株式会社タナベコンサルティング |
| 配信 | Zoom |
終了
定員50人
成長企業のゲスト講師2名とタナベ経営HR専門コンサルタントによる、 VUCAの時代に適した人事制度運用のポイントを学ぶ無料フォーラム。
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3.20
(5件)
| 開催日 | 2022年10月24日(月) 10:00〜2023年1月13日(金) 17:00 |
|---|---|
| ジャンル | 総務／人事 > 人事 |
| 主催 | 経営コンサルティングの株式会社タナベコンサルティング |
| 配信 | Zoom |
終了
定員30人
コロナ禍2年での人事の現場での事例を通じ、ウィズコロナ時代における人事担当業務のあるべき姿を、参加者の皆さまととともに考える機会をつくりたいと考えております。
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3.20
(5件)
| 開催日 | 2023年2月22日(水) 10:00〜2023年6月2日(金) 17:00 |
|---|---|
| ジャンル | 総務／人事 > 人事 |
| 主催 | 経営コンサルティングの株式会社タナベコンサルティング |
| 配信 | Zoom |
終了
定員50人
本WEB講座では、「戦略人事」「人材育成」 をテーマに、タナベコンサルティングHRコンサルタントメンバー2名が今取り組むべき課題解決のヒントをお届けします。
オンラインイベント
注目
3.20
(5件)
| 開催日 | 2023年9月19日(火) 10:00〜2024年1月12日(金) 17:00 |
|---|---|
| ジャンル | 総務／人事 > 人事 |
| 主催 | 経営コンサルティングの株式会社タナベコンサルティング |
| 配信 | Zoom |
終了
定員50人
本WEB講座では、「戦略人事」「人材育成」 をテーマに、タナベコンサルティングHRコンサルタントメンバー2名が今取り組むべき課題解決のヒントをお届けします。
オンラインイベント
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| 開催日 | 2022年7月28日(木) 15:00〜16:30 |
|---|---|
| ジャンル | 総務／人事 > 労務 |
| 主催 | 株式会社エッグ |
| 配信 |
終了
定員100人
物流業に特化した社労士や弁護士が講師を務める、改善基準告示対応方法のウェビナーです。
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| 開催日 | 2024年2月22日(木) 14:00〜15:00 |
|---|---|
| ジャンル | 総務／人事 > 人事 |
| 配信 |
終了
定員100人
「2024年問題」によって日々の暮らしや仕事の在り方がどのように変化するのか、そのために会社として対応すべき対策と体制づくりのポイントを解説します。
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| 開催日 | 2023年5月15日(月) 14:00〜15:30 |
|---|---|
| ジャンル | 総務／人事 > 人事 |
| 配信 |
終了
定員200人
企業の採用不祥事に詳しい弁護士を招き、不祥事を未然に防ぐバックグラウンドチェックについて、適正にチェックするためにどうすれば良いのかを解説。
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