2024年2月21日のWebセミナー(Zoom)の『人材育成』セミナー・勉強会・イベント

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注目 戦略コンサルが講師を務め、社会と企業のサステナビリティを実現するための「SDGs戦略の鍵」を解説!【無料/動画視聴版ウェビナー】企業が"今"考えるべきことは?
社会のサステナビリティを無視した企業戦略は成り立たず、その実現のカギがSDGsへの取り組みでもあります。ウェビナーでは、そのポイントや展開策をわかりやすく解説!

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注目 【無料/動画視聴版】「デジタル化・DX推進に立ちはだかる壁を突破せよ」~育成・組織体制の観点から突破口を探る~※タナベコンサルティング×ワークスアイディ共催※
デジタル化・DX推進に立はだかる課題の突破口として、多くの企業を悩ませるつまずきポイントを「人材育成」、「組織体制」の観点からヒントをお届けいたします。

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注目 専門コンサルより、自社の経営戦略に沿った教育制度の構築ステップをご紹介【無料動画視聴版】「教育制度」を構築するためのポイント~経営戦略と連動した最適な人材を育む
どのような軸で人事戦略・求められる人材像を構築すればよいのか、教育制度をどのように整理・構築すればよいのか、そのフレームワークやポイントを事例を交えお伝えします

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注目 御社の採用活動うまくいってますか?【無料/動画視聴版ウェビナー】自社の魅力が伝わる「共感型採用」のポイント タナベコンサルティング×ジェイスリー共催
本動画視聴版ウェビナーを通じて企業の価値観や考え方に「共感」される採用コンテンツ発信のポイントを学んでいただき、「成功」する採用活動を体感してください。

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注目 ビジョンや事業戦略を実現するための人事制度をどのように構築するのか?【無料/動画視聴版ウェビナー】年功型・職能型 人事制度リノベーション
ビジョンや事業戦略を実現するための人事制度をどのように構築するのか、また、制度の運用力をどのように高めるのか。人事制度再構築のアプローチについてご説明します。

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注目 【無料!人気のWEB講座/動画視聴版】生産性や意欲が低いミドル層を生み出さないために!管理職人材を育てる「マネージャーを育てる5つのメソッド」をご紹介!
経営層、一般社員の各層から見る“管理職のあるべき姿”とは何か、その“あるべき姿”をもとに、どのように管理職人材を育てるのかを5つのメソッドを用いて解説いたします

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注目 「松下村塾」をつくろう!【無料/限定公開!大好評WEB講座/動画視聴版】「企業の変革をもたらす次世代リーダーの育成とは?」
注目 M&A専門コンサルタントより、M&Aで大手企業にグループインするメリットを徹底解説! 【無料/動画視聴版ウェビナー】「戦略的譲渡」の事前準備とポイントを解説!
本ウェビナーでは、・譲渡を考える際の相手選びのポイント、・大手企業へのグループインがもたらす効果とは?、・譲渡を進めるに当たっての事前準備のポイントなどをご紹介

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注目 あなたの会社に、時代を担う経営人材は何人いますか?【無料/WEB講座:動画視聴版】ウィズコロナを戦い抜く!物流企業の“次世代を担う戦略人材”の生み出す秘訣とは
物流業界における事業・組織戦略の視点で最新トレンドを皆様と共有するとともに、“物流企業における”次世代を担う戦略人材”を生み出す秘訣についてお話します。

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注目 ISO30414のガイドラインや考え方を踏まえた人的資本経営への活かし方を解説!「ISO30414」をこれからの経営スタイル「人的資本経営」にどう活かすか?
注目 人手不足に悩む経営者・幹部必見!【無料/動画視聴版ウェビナー】専門コンサルタントが登壇!「採用難を脱出するためのポイント」を解説!
本ウェビナーでは、集める採用から集まる採用へ転換をするための戦略採用を構築する上でのヒントを解説。「人が集まる採用サイト」にするためのポイントと事例をご紹介!

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注目 「攻めの営業」と「守りの人材育成」の押さえるべきポイントを紹介!【無料/動画視聴版】建設業界におけるDX~コロナ禍 DXを取り入れた営業活動と人材育成~
説明会のポイント ✓DXを取り入れた新しい顧客創造(デジタルマーケティング)と成功事例 ✓人材の戦略化を早める「デジタルを活用した人材づくり」

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注目 企業価値向上を実現するCFOの役割とは?【無料/動画視聴版ウェビナー】戦略CFOの役割と会計ファイナンス思考の経営判断
「企業参謀としてのCFOの役割を学びたい」「ファイナンス思考を学び、企業経営に活かしたい」等、持続的に成長するためのメソッドやノウハウを解説しております。

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注目 【無料/限定公開!ダイヤモンド社より発刊の出版記念講演会・動画視聴版】「経営者のための『戦略人事』入門」記念講演会~「業績をつくる」人事へアップデートする~
今後は、人事が制度を構築・運用するインフラ機能だけではなく、業績を上げるための戦略的なマネジメント機能、つまり「戦略人事」へとアップデートする必要があります。

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