2024年2月22日のオンラインの総務／人事セミナー・勉強会・イベント
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33件中 1件から33件までを表示
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3.20
(5件)
| 開催日 | 2024年2月7日(水) 10:00〜2024年5月29日(水) 17:00 |
|---|---|
| ジャンル | 総務／人事 > 人材採用 |
| 主催 | 経営コンサルティングの株式会社タナベコンサルティング |
| 配信 | Zoom |
募集中
定員30人
多くの採用サイトに携わってきたWebプロデューサーが、現状の採用市場の動向を踏まえながら「採用サイト=採用ブランディング」の戦略と、その取り組み方をお話しします
オンラインイベント
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3.20
(5件)
| 開催日 | 2024年2月8日(木) 10:00〜2024年5月29日(水) 17:00 |
|---|---|
| ジャンル | 総務／人事 > 人事 |
| 主催 | 経営コンサルティングの株式会社タナベコンサルティング |
| 配信 | Zoom |
募集中
定員30人
本動画視聴版ウェビナーでは、“ジョブ型人事制度”の基本的な考え方を押さえつつ、自社の企業文化・特性に最適な人事制度を構築していく上でのヒントをお伝えいたします。
オンラインイベント
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| 開催日 | 2024年2月22日(木) 11:00〜12:00 |
|---|---|
| ジャンル | 総務／人事 > 人事 |
| 配信 | Zoom |
終了
定員30人
本セミナーでは、なぜ地方のIT企業に全国各地から移住してまで入社してくれるのか、採用成功の秘訣を解説します。
オンラインイベント
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| 開催日 | 2024年2月22日(木) 14:30〜15:30 |
|---|---|
| ジャンル | 総務／人事 > 人事 |
| 配信 | Zoom |
終了
定員20人
特定技能とはどんな制度なのか?外国人雇用のために何が必要なのか?などは一通りご説明いたします。
オンラインイベント
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| 開催日 | 2024年2月22日(木) 12:00〜13:00 |
|---|---|
| ジャンル | 総務／人事 > 技能実習・特定技能 |
| 事務局 | アジア人材サポート協同組合 |
| 主催 | アジア人材サポート協同組合 |
| 配信 | Zoom |
終了
定員15人
外国人雇用の基礎をお伝えします
オンラインイベント
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| 開催日 | 2024年2月22日(木) 09:00〜10:00 |
|---|---|
| ジャンル | 総務／人事 > 人材育成 |
| 配信 | Zoom |
終了
定員100人
「自社の成長戦略を描き、そして、推進する経営人材は、どのように育てることが出来るのか?」というテーマを掘り下げて参ります。
オンラインイベント
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| 開催日 | 2024年2月22日(木) 10:30〜11:30 |
|---|---|
| ジャンル | 総務／人事 > 人材採用 |
| 配信 | Zoom |
終了
定員10人
ただ母集団するだけでは足りない!◆効果的な新卒採用のポイントをレクチャー◆『新卒採用がうまくいかない』そんな新卒採用ビギナー・人事担当の方、必見!
オンラインイベント
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| 開催日 | 2024年2月22日(木) 14:00〜15:00 |
|---|---|
| ジャンル | 総務／人事 > 人事 |
| 配信 | Zoom |
終了
定員10人
採用難・定着難の時代、人材不足倒産を防ぐ! 人的資本経営のポイントとなる【エンゲージメント】にフォーカス◆エンゲージメントの基礎を掴む◆
オンラインイベント
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3.20
(5件)
| 開催日 | 2024年2月10日(土) 10:00〜2024年3月1日(金) 17:00 |
|---|---|
| ジャンル | 総務／人事 > 人事 |
| 主催 | 経営コンサルティングの株式会社タナベコンサルティング |
| 配信 | Zoom |
終了
定員30人
人事戦略講座に先駆け、ダイジェスト版と題して、自社の主要人事機能を客観的かつ網羅的に押さえるために必要な手法とアプローチすべき人事領域についてお伝えいたします。
オンラインイベント
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3.20
(5件)
| 開催日 | 2024年1月18日(木) 10:00〜2024年3月6日(水) 17:00 |
|---|---|
| ジャンル | 総務／人事 > 人事 |
| 主催 | 経営コンサルティングの株式会社タナベコンサルティング |
| 配信 | Zoom |
終了
定員50人
本WEB講座では、「戦略人事」「人材育成」 をテーマに、タナベコンサルティングHRコンサルタントメンバー2名が今取り組むべき課題解決のヒントをお届けします。
オンラインイベント
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3.20
(5件)
| 開催日 | 2024年1月24日(水) 10:00〜2024年3月6日(水) 17:00 |
|---|---|
| ジャンル | 総務／人事 > 人材育成 |
| 主催 | 経営コンサルティングの株式会社タナベコンサルティング |
| 配信 | Zoom |
終了
定員30人
本動画視聴版ウェビナーでは、人材育成のトレンド、オンライン・リアル教育の組み立て方、OJTにおける育成ポイントをお伝えしていきます。
オンラインイベント
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| 開催日 | 2024年2月1日(木) 00:00〜2024年2月29日(木) 23:00 |
|---|---|
| ジャンル | 総務／人事 > 人材採用 |
| 事務局 | コグニティ株式会社 |
| 配信 | Zoom |
終了
定員100人
エントリーシートをAI分析し、御社ならではの活用人材・短期離職者の傾向が浮き彫りになった事例を紹介します。
オンラインイベント
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| 開催日 | 2024年2月1日(木) 00:00〜2024年2月29日(木) 23:00 |
|---|---|
| ジャンル | 総務／人事 > 人事 |
| 事務局 | コグニティ株式会社 |
| 配信 | Zoom |
終了
定員100人
〜AIトーク分析機能と連携した強化事例をご紹介〜
オンラインイベント
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3.20
(5件)
| 開催日 | 2023年12月13日(水) 10:00〜2024年2月22日(木) 17:00 |
|---|---|
| ジャンル | 総務／人事 > 人事 |
| 主催 | 経営コンサルティングの株式会社タナベコンサルティング |
| 配信 | Zoom |
終了
定員30人
企業の「求める人材」を戦略的に確保していくための「採用と育成」について、専門コンサルが事例紹介を通じて3つのポイントを明らかにし、ご視聴者の理解を促進します。
オンラインイベント
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3.20
(5件)
| 開催日 | 2024年1月11日(木) 10:00〜2024年2月28日(水) 17:00 |
|---|---|
| ジャンル | 総務／人事 > 人事 |
| 主催 | 経営コンサルティングの株式会社タナベコンサルティング |
| 配信 | Zoom |
終了
定員30人
創業以来、大企業から中小企業まで約200業種、17,000社以上に経営コンサルティングを実施してきた弊社が、人事評価制度を適切に運用するためのコツをお伝えします
オンラインイベント
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3.20
(5件)
| 開催日 | 2024年1月12日(金) 10:00〜2024年3月20日(水) 17:00 |
|---|---|
| ジャンル | 総務／人事 > 人事 |
| 主催 | 経営コンサルティングの株式会社タナベコンサルティング |
| 配信 | Zoom |
終了
定員30人
本ウェビナーでは、企業の経営資源として最も大切な人材の競争力を維持していくためにも、人事領域にデータを活用し、“感覚人事”からの脱却を図ることを提言いたします。
オンラインイベント
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3.20
(5件)
| 開催日 | 2024年1月19日(金) 10:00〜2024年3月28日(木) 17:00 |
|---|---|
| ジャンル | 総務／人事 > 人材採用 |
| 主催 | 経営コンサルティングの株式会社タナベコンサルティング |
| 配信 | Zoom |
終了
定員30人
自社の採用手法のアップデートを主眼に置き、応募を待つ「守りの採用」から人を獲得する「攻めの採用」へ転換を行うための“戦略採用”を構築する上でのヒントを解説します
オンラインイベント
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3.20
(5件)
| 開催日 | 2024年2月13日(火) 10:00〜2024年4月3日(水) 17:00 |
|---|---|
| ジャンル | 総務／人事 > 人事 |
| 主催 | 経営コンサルティングの株式会社タナベコンサルティング |
| 配信 | Zoom |
終了
定員30人
本動画視聴版ウェビナーでは、教育制度・教育体系・人材育成に関する課題を解決するための考え方やポイントを、事例を踏まえながらお伝えします。
オンラインイベント
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3.20
(5件)
| 開催日 | 2023年12月12日(火) 10:00〜2024年3月13日(水) 17:00 |
|---|---|
| ジャンル | 総務／人事 > 人事 |
| 主催 | 経営コンサルティングの株式会社タナベコンサルティング |
| 配信 | Zoom |
終了
定員30人
本ウェビナーでは、「着手してみると意外に思い通りに進まない賃金制度改革」を、北海道企業の事例をご紹介し、押さえるべきポイントについての解説をさせていただきます。
オンラインイベント
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3.20
(5件)
| 開催日 | 2024年1月30日(火) 10:00〜2024年3月26日(火) 17:00 |
|---|---|
| ジャンル | 総務／人事 > 人材育成 |
| 主催 | 経営コンサルティングの株式会社タナベコンサルティング |
| 配信 | Zoom |
終了
定員30人
どのような軸で人事戦略・求められる人材像を構築すればよいのか、教育制度をどのように整理・構築すればよいのか、そのフレームワークやポイントを事例を交えお伝えします
オンラインイベント
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3.20
(5件)
| 開催日 | 2024年2月18日(日) 10:00〜2024年4月24日(水) 17:00 |
|---|---|
| ジャンル | 総務／人事 > 人事 |
| 主催 | 経営コンサルティングの株式会社タナベコンサルティング |
| 配信 | Zoom |
終了
定員30人
人事評価制度の本来の目的は、「企業の業績向上」、そしてそれを牽引する「人材の育成」。その目的を達成するためのカギとなるのは、制度運用の中核となる「考課者」です。
オンラインイベント
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3.20
(5件)
| 開催日 | 2024年2月19日(月) 10:00〜2024年5月15日(水) 17:00 |
|---|---|
| ジャンル | 総務／人事 > 人事 |
| 主催 | 経営コンサルティングの株式会社タナベコンサルティング |
| 配信 | Zoom |
終了
定員50人
本ウェビナーでは、「M&A後のシナジーを最大化させる人事戦略のポイントとは!?」と題し、経営方針・組織の変革と連関させた人事戦略の構築ポイントをお届け致します。
オンラインイベント
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3.20
(5件)
| 開催日 | 2023年10月19日(木) 10:00〜2024年2月23日(金) 17:00 |
|---|---|
| ジャンル | 総務／人事 > 人事 |
| 主催 | 経営コンサルティングの株式会社タナベコンサルティング |
| 配信 | Zoom |
終了
定員30人
本動画視聴版ウェビナーでは、企業が本質的なダイバーシティ・マネジメントを実践するための考え方や、組織変革のポイントについてご紹介いたします。
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3.20
(5件)
| 開催日 | 2023年10月30日(月) 10:00〜2024年4月5日(金) 17:00 |
|---|---|
| ジャンル | 総務／人事 > 人事 |
| 主催 | 経営コンサルティングの株式会社タナベコンサルティング |
| 配信 | Zoom |
終了
定員30人
本動画視聴版ウェビナーを通じて、現在の採用活動を見直してみてはいかがでしょうか?採用でお悩みの中小企業様からのご参加をお待ちしております。
オンラインイベント
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3.20
(5件)
| 開催日 | 2023年10月30日(月) 10:00〜2024年3月1日(金) 17:00 |
|---|---|
| ジャンル | 総務／人事 > 人事 |
| 主催 | 経営コンサルティングの株式会社タナベコンサルティング |
| 配信 | Zoom |
終了
定員30人
本動画視聴版ウェビナーを通じて企業の価値観や考え方に「共感」される採用コンテンツ発信のポイントを学んでいただき、「成功」する採用活動を体感してください。
オンラインイベント
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| 開催日 | 2024年2月22日(木) 14:00〜15:00 |
|---|---|
| ジャンル | 総務／人事 > 人事 |
| 配信 |
終了
定員100人
「2024年問題」によって日々の暮らしや仕事の在り方がどのように変化するのか、そのために会社として対応すべき対策と体制づくりのポイントを解説します。
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| 開催日 | 2024年2月22日(木) 12:00〜13:00 |
|---|---|
| ジャンル | 総務／人事 > 人材採用 |
| 配信 |
終了
定員100人
本セミナーは、「人材紹介会社(エージェント)から紹介数を増やす方法」を解説した無料オンラインセミナーとなります!
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| 開催日 | 2024年2月22日(木) 11:00〜12:30 |
|---|---|
| ジャンル | 総務／人事 > 人材育成 |
| 配信 |
終了
定員12人
自走する組織づくりを目指す方へ。『共創型リーダーシップ開発研修プログラム』概要をお伝えすると共に、プログラムの一部を体験いただきます。
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| 開催日 | 2024年2月21日(水) 15:00〜2024年3月1日(金) 13:00 |
|---|---|
| ジャンル | 総務／人事 > 人材採用 |
| 配信 | Zoom |
終了
定員50人
採用において適性検査などのAIマッチングを学べます
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| 開催日 | 2024年1月15日(月) 10:00〜2024年3月29日(金) 18:30 |
|---|---|
| ジャンル | 総務／人事 > 人材採用 |
| 配信 |
終了
定員100人
新サービスを用いた、アルバイト・パート・中途採用まで幅広く対応出来る、効果的な原稿作成や手法を個別でご相談させていただきます。
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