近畿の『人口減少』セミナー・勉強会・イベント
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26件中 1件から26件までを表示
開催日 | 2024年5月11日(土) 11:00〜13:00 |
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開催場所 | 大阪・阪急千里線「吹田駅」前メイシアター内カフェ (大阪府) |
ジャンル | 福祉/医療/介護 > リハビリテーション |
主催 | 非営利つながり後援「 りんかい教室 」パラレル交流企画 |
募集中
定員10人
残り10
当事者・親・症状に関心のある人が集まり情報交換や緩和改善の創意工夫を話し合う場を
5.00
(12件)
開催日 | 2024年5月4日(土) 10:00〜12:00 |
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開催場所 | カフェテラス 銀木犀 (大阪府) |
ジャンル | ファイナンス/お金 > マネー・お金 |
主催 | enjoy financial office |
募集中
定員1人
残り1
『資産運用』が気になる。でも、何から始めて良いか分からない。と言う方はぜひご参加ください。
開催日 | 2023年5月28日(日) 14:00〜16:30 |
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開催場所 | 西宮市勤労会館 (兵庫県) |
ジャンル | コーチング/カウンセリング > その他コーチング |
終了
定員50人
今後、生産年齢人口が減少する状況において公務員を取り巻く環境も大きく変化する。そのような状況にどのように対応すべきかを講義やワークショップを通じて考える。
新型コロナ対策徹底宣言
開催日 | 2023年2月5日(日) 13:30〜17:00 |
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開催場所 | 大和信用金庫 八木支店ビル 3階 第1会議室 (奈良県) |
ジャンル | 社会/コミュニティ > 地域活性化・まちづくり |
終了
定員50人
本音で語ろう!「地方創生」をテーマに、行政、NPO、民間企業など担い手の悩みや課題を円卓会議で共有したうえで、それぞれのセクターの今後の取組みの方向性を考える。
開催日 | 2022年11月17日(木) 13:30〜16:30 |
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開催場所 | 高槻商工会議所 4階大ホール (大阪府) |
ジャンル | ビジネススキル/自己啓発 > コミュニケーション |
終了
定員30人
本講座は、経営者・管理職や人事担当者が若手社員の定着や育成、そして企業の利益向上に必要なコミュニケーションのポイントを実践的な形式で学んでいただきます。
新型コロナ対策徹底宣言
開催日 | 2022年9月25日(日) 17:00〜20:00 |
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開催場所 | chano-ma 神戸 (兵庫県) |
ジャンル | 心理学/スピリチュアル > スピリチュアル |
終了
定員4人
今まで曖昧にされていた、スピリチュアルの本質と『しあわせを掴む、この世仕組み』を、仏教と科学の視点から、わかりやすくお話します。(お食事付き)
新型コロナ対策徹底宣言
開催日 | 2023年11月11日(土) 14:30〜16:15 |
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開催場所 | 大阪府社会福祉会館 (大阪府) |
ジャンル | 社会/コミュニティ > 政治 |
主催 | NPO法人国際生涯学習文化センター |
終了
定員100人
動乱期を迎えた国際情勢
開催日 | 2023年11月25日(土) 14:00〜16:00 |
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開催場所 | 大阪JR吹田駅近くカフェにて (大阪府) |
ジャンル | コーチング/カウンセリング > メンタルヘルス |
主催 | 非営利つながり後援「 りんかい教室 」パラレル交流企画 |
終了
定員5人
自分自身で認知の偏り(思い込み・決めつけ)を修正するビギナー向け学びの会
開催日 | 2023年11月7日(火) 13:30〜16:30 |
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開催場所 | 高槻商工会議所 4階大ホール (大阪府) |
ジャンル | ビジネススキル/自己啓発 > コミュニケーション |
終了
定員30人
本講座は、経営者・管理職や人事担当者が若手社員の定着や育成、そして企業の利益向上に必要なコミュニケーションのポイントを実践的な形式で学んでいただきます。
開催日 | 2023年10月4日(水) 13:00〜15:00 |
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開催場所 | スペースアルファ三宮 大会議室 (兵庫県) |
ジャンル | ビジネススキル/自己啓発 > 自己啓発 |
終了
定員50人
就職氷河期世代の雇用を検討している企業を対象に「就職氷河期世代の方の特徴」、「人材育成をする上で留意するポイント」「定着成功例」を伝えるセミナーを実施します。
開催日 | 2023年10月12日(木) 13:00〜15:00 |
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開催場所 | 尼崎市総合文化センター (兵庫県) |
ジャンル | ビジネススキル/自己啓発 > 自己啓発 |
終了
定員50人
就職氷河期世代の雇用を検討している企業を対象に「就職氷河期世代の方の特徴」、「人材育成をする上で留意するポイント」「定着成功例」を伝えるセミナーを実施します。
3.20
(5件)
開催日 | 2022年8月24日(水) 10:00〜17:30 |
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開催場所 | グランフロント大阪北館タワーC8階(ナレッジキャピタルカンファレンスルームC RoomC01・02・03) (大阪府) |
ジャンル | 経営/起業 > 事業計画 |
主催 | 経営コンサルティングの株式会社タナベコンサルティング |
終了
定員50人
本セミナーでは、DXの重要性・価値を理解しつつも、どこから始めれば良いのか分からないという企業様に向けて、様々なテーマの専門家がわかりやすく解説いたします。
新型コロナ対策徹底宣言
開催日 | 2022年10月4日(火) 13:00〜15:00 |
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開催場所 | 尼崎市総合文化センター7F 第2会議室 (兵庫県) |
ジャンル | 総務/人事 > 人事 |
終了
定員50人
人材不足解消につながる!選考時や入社後の定着に活かすことができる情報をお伝えします。
開催日 | 2024年3月14日(木) 14:00〜16:00 |
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開催場所 | 奈良市創業支援施設「BONCHI」 (奈良県) |
ジャンル | 就職/求人 > 中途採用 |
終了
定員30人
商店街で若者を受け入れ地域ぐるみで就労サポートを行っている橋本商店街の皆さんと一緒に、奈良における人材活用について考えます。
開催日 | 2024年1月27日(土) 13:30〜15:15 |
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開催場所 | 大阪・阪急千里線「吹田駅」メイシアター内カフェ (大阪府) |
ジャンル | 福祉/医療/介護 > リハビリテーション |
主催 | 非営利つながり後援「 りんかい教室 」パラレル交流企画 |
終了
定員10人
当事者・親・症状に関心のある人が集まり情報交換や緩和改善の創意工夫を話し合う場を
開催日 | 2024年3月23日(土) 11:00〜12:45 |
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開催場所 | 大阪・阪急千里線「吹田駅」メイシアター内カフェ (大阪府) |
ジャンル | 福祉/医療/介護 > リハビリテーション |
主催 | 非営利つながり後援「 りんかい教室 」パラレル交流企画 |
終了
定員10人
当事者・親・症状に関心のある人が集まり情報交換や緩和改善の創意工夫を話し合う場を
開催日 | 2024年4月16日(火) 10:00〜11:30 |
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開催場所 | ブリーゼプラザ 8階 (大阪府) |
ジャンル | マーケティング/広告 > マーケティング全般 |
主催 | 採用強化・人材育成の株式会社イマジナ |
終了
定員5人
企業理念を社内に浸透させるブランディングセミナー
開催日 | 2023年11月25日(土) 11:00〜13:00 |
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開催場所 | 大阪・阪急千里線「吹田駅」近くカフェにて (大阪府) |
ジャンル | 社会/コミュニティ > 地域活性化・まちづくり |
主催 | 非営利つながり後援「 りんかい教室 」パラレル交流企画 |
終了
定員10人
当事者・親・症状に関心のある人が集まり情報交換や緩和改善の創意工夫を話し合う場を
3.20
(5件)
開催日 | 2022年8月24日(水) 11:00〜11:45 |
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開催場所 | グランフロント大阪北館タワーC8階(ナレッジキャピタルカンファレンスルームC RoomC01・02・03) (大阪府) |
ジャンル | 経営/起業 > イノベーション |
主催 | 経営コンサルティングの株式会社タナベコンサルティング |
終了
定員30人
本セミナーでは、建設業における、どのように社内にDXを浸透させるか、その導入方法も含め、失敗しないためのポイントを事例も含め解説します。
新型コロナ対策徹底宣言
開催日 | 2023年9月14日(木) 10:00〜11:30 |
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開催場所 | 新大阪ブリックビル (大阪府) |
ジャンル | 経営/起業 > 中小企業 |
主催 | 採用強化・人材育成の株式会社イマジナ |
終了
定員5人
生産性向上で社内リソースの最大化/業績向上を実現。経営者御用達セミナー
開催日 | 2023年2月1日(水) 13:00〜2023年2月5日(日) 12:00 |
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開催場所 | むすび目 Co-working および 南伊勢町 (三重県) |
ジャンル | 人脈/交流会 > 地域交流 |
終了
定員3人
コワーキングスペースなどでリモートワーク・テレワークをしながら、地域の「ちょっと手伝ってほしい」を体験・活動してくれる方を募集します。
開催日 | 2023年12月6日(水) 18:00〜2024年1月24日(水) 21:00 |
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開催場所 | 南海浪切ホール 4F (大阪府) |
ジャンル | 経営/起業 > 事業計画 |
主催 | 和歌山大学岸和田サテライト |
終了
定員10人
都市(特に地方都市)の魅力向上のための専門的知識の習得と、高度職業人として必要な調整能力・課題解決能力の養成を目指します。
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