経営者・管理職・人事担当者のためのコミュニケーション力・若手社員定着率向上セミナー
2023年11月7日(火) 13:30〜16:30
本講座は、経営者・管理職や人事担当者が若手社員の定着や育成、そして企業の利益向上に必要なコミュニケーションのポイントを実践的な形式で学んでいただきます。
会場 | 高槻商工会議所 4階大ホール |
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住所 | 大阪府高槻市大手町3-46 地図 |
料金制度 | 無料イベント |
ジャンル | > |
タグ | 採用 定着 コミュニケーション 若手社員 新入会員 傾聴力 承認力 管理職 人事担当者 アンガーマネジメント |
事務局 | 高槻商工会議所中小企業相談所 お問合せ ※当イベントは上記の事務局によって企画・運営されており、(株)こくちーずは関与しておりません |
イベント詳細
■ 講座・セミナーのご案内
経営者・管理職・人事担当者のための
コミュニケーション力・若手社員定着率向上セミナー
―――――――――――――――――――――――――――――――――――――― 人口減少時代に突入し人材確保が難しい状況が続くなかで、中小企業は学生を含む若年者の採用・定着・育成が企業経営の最重要課題と言えます。若年者を採用し、離職を防ぎ、育てて成果を上げられる組織を作っていくために不可欠となるのが、コミュニケーション力です。ただ仲良くなるためのコミュニケーション力ではなく、人を育て、業務の生産性を向上させ、企業の利益につながるコミュニケーション力が求められます。
本講座では、経営者・管理職や人事担当者が若手社員の定着や育成、そして企業の利益向上に必要なコミュニケーションのポイントを実践的な形式で学んでいただきます。
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【日 時】 令和5年11月7日(火)、14日(火)
各日とも13:30~16:30
【会 場】 高槻商工会議所 4階大ホール
【講 師】 天野社会保険労務士事務所 代表 天野 勉 氏
(キャリアコンサルタント、アンガーマネジメントファシリテーター)
【対 象】 中小企業経営者、管理職、総務・人事担当者、個人事業主
【定 員】 各回とも30名(1事業所2名以内)
【受 講 料】 無料
【内 容】 11月 7日(火)
・コミュニケーションの基本と聴き方・伝え方
~若手社員の特徴と年代ギャップを埋める傾聴力~
・働き方改革と生産性向上を両立させる仕組み作り
・パワハラと言われない若手を育てる叱り方
~アンガーマネジメントとハラスメント対策~
11月14日(火)
・「持ち味カード」を活用した若手を伸ばす関わり方
~採用活動で若手に選ばれる企業になるためには~
・モチベーション向上に繋がる承認力
~「褒めて伸ばす」は万能薬なのか~
・自らの成長を促す人事制度・評価制度の作り方
※個別相談会:事前予約制 各日とも16:40~17:40
1社20分(先着3社)
※本講座は選択制ですが、より理解を深める為、全ての講座の受講をお薦めします。
【主 催】 高槻商工会議所中小企業相談所
【協 力】 OSAKAしごとフィールド(大阪府)
【申 込 み】 詳細・FAXでのお申込みはこちらまで
→ http://www.takatsukicci.or.jp/kosyu/comun2023.pdf
ネットでのお申し込みはこちらまで
→ https://www.kansaicci.jp/kentei/apply.php?seq=15383
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- お問い合わせは下記担当者まで
高槻商工会議所 担当:三浦
TEL: 072-675-0484
FAX: 072-675-3466
URL: http://www.takatsukicci.or.jp
開催場所
高槻商工会議所 4階大ホール(大阪府高槻市大手町3-46)
お申込み
イベントチケット | 金額(税込) | 状態 |
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