【有料】総務／人事『#企業研修』セミナー・勉強会・イベント
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33件中 1件から33件までを表示
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3.61
(13件)
| 開催日 | 2024年5月23日(木) 19:00〜20:30 |
|---|---|
| 開催場所 | レアル会議室(大会議室) （東京都） |
| ジャンル | 総務／人事 > 人事 |
| 事務局 | Doomo(テーマ型ビジネス交流会) |
| 主催 | Doomo(テーマ型ビジネス交流会) |
募集中
定員50人
HR交流会を東京都と大宮で開催!人事・人材ビジネス担当者が集う交流会です。人事・HR業務に携わる方同士の情報交換・人脈形成・友人作りに!
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3.61
(13件)
| 開催日 | 2023年1月24日(火) 19:30〜21:00 |
|---|---|
| 開催場所 | Hotel Wing International Premium 渋谷 会議室 （東京都） |
| ジャンル | 総務／人事 > 人事 |
| 事務局 | Doomo(テーマ型ビジネス交流会) |
| 主催 | Doomo(テーマ型ビジネス交流会) |
終了
定員35人
HR交流会を東京都・渋谷で開催!人事・人材ビジネス担当者が集う交流会です。人事・HR業務に携わる方同士の情報交換・人脈形成・友人作りに!
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3.61
(13件)
| 開催日 | 2022年10月25日(火) 19:30〜21:00 |
|---|---|
| 開催場所 | 渋谷新生ビル 703 （東京都） |
| ジャンル | 総務／人事 > 人事 |
| 事務局 | Doomo(テーマ型ビジネス交流会) |
| 主催 | Doomo(テーマ型ビジネス交流会) |
終了
定員25人
HR交流会を東京都・渋谷で開催!人事・人材ビジネス担当者が集うビジネス交流会です。人事・HR業務に携わる方同士の情報交換・人脈形成・友達作りに!
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3.61
(13件)
| 開催日 | 2022年12月7日(水) 19:30〜21:00 |
|---|---|
| 開催場所 | Hotel Wing International Premium 渋谷 会議室 （東京都） |
| ジャンル | 総務／人事 > 人事 |
| 事務局 | Doomo(テーマ型ビジネス交流会) |
| 主催 | Doomo(テーマ型ビジネス交流会) |
終了
定員35人
HR交流会を東京都・渋谷で開催!人事・人材ビジネス担当者が集うビジネス交流会です。人事・HR業務に携わる方同士の情報交換・人脈形成・友達作りに!
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| 開催日 | 2023年3月13日(月) 13:30〜17:15 |
|---|---|
| 開催場所 | フジコミュニティセンター （愛知県） |
| ジャンル | 総務／人事 > 人事 |
終了
定員50人
外国人を今現在受入れている、 又は受け入れようとしている企業や団体を対象として、外国人の入国・在留に係る申請等の取次ぎに関する研修会を開催
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3.61
(13件)
| 開催日 | 2023年2月9日(木) 16:00〜17:30 |
|---|---|
| 開催場所 | TIME SHARING 渋谷ワールド宇田川ビル 7B （東京都） |
| ジャンル | 総務／人事 > 人事 |
| 事務局 | Doomo(テーマ型ビジネス交流会) |
| 主催 | Doomo(テーマ型ビジネス交流会) |
終了
定員35人
HR交流会を東京都・渋谷で開催!人事・人材ビジネス担当者が集う交流会です。人事・HR業務に携わる方同士の情報交換・人脈形成・友人作りに!
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| 開催日 | 2023年11月11日(土) 18:30〜20:00 |
|---|---|
| ジャンル | 総務／人事 > 総務全般 |
| 主催 | 一般社団法人EAPコンサルタントネットワークぐんま |
| 配信 | Zoom |
終了
定員30人
障がい者への合理的配慮法改正に向け、特別オンラインイベントを開催。障がい者の権利と社会貢献に焦点を当て、一緒に考える場を提供します。ぜひご参加下さい!
オンラインイベント
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| 開催日 | 2024年3月11日(月) 19:00〜21:00 |
|---|---|
| ジャンル | 総務／人事 > 人材育成 |
| 主催 | 一般社団法人日本エンゲージメント協会 |
| 配信 | Zoom |
終了
定員20人
株式会社ZENTechコンサルタント・講師の住本裕司氏をお招きし、品質とエンゲージメントの関連性について当協会代表理事の小屋一雄との対談形式で議論します。
オンラインイベント
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| 開催日 | 2022年9月7日(水) 15:00〜17:00 |
|---|---|
| 開催場所 | 四ツ谷ビジネスラウンジ会議室 （東京都） |
| ジャンル | 総務／人事 > 人事 |
終了
定員20人
本セミナーは、式会社K-7が提供しているオンライン対戦型チームビルディング研修の経営者・人事担当者向けの無料体験会です
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| 開催日 | 2023年10月28日(土) 09:30〜16:30 |
|---|---|
| ジャンル | 総務／人事 > 労務 |
| 配信 |
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定員16人
SOGIなどの基礎事項から、LGBTの方々が抱える困り事、企業におけるLGBTに関する施策についてわかりやすくご説明致します。
オンラインイベント
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3.20
(5件)
| 開催日 | 2022年5月9日(月) 13:00〜16:30 |
|---|---|
| 開催場所 | 愛知県産業労働センター(ウインクあいち) （愛知県） |
| ジャンル | 総務／人事 > 人事 |
| 主催 | 経営コンサルティングの株式会社タナベコンサルティング |
終了
定員5人
本講座では、パーパス経営を経営の仕組みとして整えていくうえで、必須となる人事制度構築にテーマを絞り、講座を開催させていただきます。
新型コロナ対策徹底宣言
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NHKスペシャル「キラーストレス」出演メソッド!新しい『構造』がうつ病から復活させ組織も前進させる～うつ病経験者が語る、ストレスとつき合い未来をつくる方法
オンラインイベント
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3.20
(5件)
| 開催日 | 2022年6月23日(木) 13:00〜16:30 |
|---|---|
| 開催場所 | 愛知県産業労働センター(ウインクあいち) （愛知県） |
| ジャンル | 総務／人事 > 人事 |
| 主催 | 経営コンサルティングの株式会社タナベコンサルティング |
終了
定員5人
本講座では、オンボーディングのメリットや行う手順、具体的な事例などをご紹介します。
新型コロナ対策徹底宣言
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| 開催日 | 2023年7月28日(金) 19:00〜20:30 |
|---|---|
| ジャンル | 総務／人事 > 人材育成 |
| 主催 | 一般社団法人日本エンゲージメント協会 |
| 配信 | Zoom |
終了
定員20人
今回は、「マイクロ・アグレッション」の影響と多様性をテーマにDEI総研の伊藤義博氏が登壇し、ゲストにトランスジェンダーの母親を迎え当事者の悩みをお聞きします。
オンラインイベント
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3.20
(5件)
| 開催日 | 2022年5月17日(火) 14:00〜17:00 |
|---|---|
| 開催場所 | 金沢勤労者プラザ(JR金沢駅西口から徒歩約8分) （石川県） |
| ジャンル | 総務／人事 > 人事 |
| 主催 | 経営コンサルティングの株式会社タナベコンサルティング |
終了
定員5人
本ノウハウ講座では、デジタル技術を活用し、組織・人材、企業風土までを変革させ、企業競争力の向上につなげる人事制度構築ノウハウをレクチャーします。
新型コロナ対策徹底宣言
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| 開催日 | 2023年11月1日(水) 14:00〜16:00 |
|---|---|
| ジャンル | 総務／人事 > 労務 |
| 配信 |
終了
定員100人
従業員の様々な事情と就労の両立について、労務的サポート、メンタルサポートの両面から解説いたします。
オンラインイベント
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| 開催日 | 2023年5月23日(火) 19:00〜20:30 |
|---|---|
| ジャンル | 総務／人事 > 人材育成 |
| 主催 | 一般社団法人日本エンゲージメント協会 |
| 配信 | Zoom |
終了
定員20人
今回の研究会では、「リーダー・マネージャーのエンゲージメントを高める」というテーマを取り上げ、協会の代表理事である佐々木拓哉が登壇します。
オンラインイベント
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| 開催日 | 2022年8月4日(木) 13:30〜2022年8月5日(金) 16:30 |
|---|---|
| ジャンル | 総務／人事 > 契約 |
| 配信 |
終了
定員25人
本研修では、未然にトラブルを避けるべく、見慣れないと一見ややこしい契約書の押さえどころを分かりやすく解説します。
オンラインイベント
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| 開催日 | 2022年9月28日(水) 13:30〜2022年9月29日(木) 16:30 |
|---|---|
| ジャンル | 総務／人事 > 契約 |
| 配信 |
終了
定員25人
ビジネス法務や契約書に関する基礎知識は身に付いていることを前提に、「契約書をビジネス上の武器」として活用するための考え方や実践的なテクニックの習得を目指す。
オンラインイベント
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| 開催日 | 2023年7月12日(水) 00:00〜2023年8月4日(金) 00:00 |
|---|---|
| ジャンル | 総務／人事 > 人材育成 |
| 配信 | Youtube |
終了
定員50人
管理職として必要な視点を理解するとともに、現在の自分がその視点を持てているかの診断ができ、 また不足している視点を身に付ける方法を知ることができます。
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