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第31回エンゲージメント研究会エンゲージメントを阻害する言葉のトゲ～無自覚なマジョリティの無意識な攻撃～

Name: 第31回 エンゲージメント研究会 エンゲージメントを阻害する言葉のトゲ～無自覚なマジョリティの無意識な攻撃～
Start: 2023-07-28T19:00:00+0900
End: 2023-07-28T20:30:00+0900
Location: オンライン

2023年7月28日(金) 19:00〜20:30

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第31回エンゲージメント研究会エンゲージメントを阻害する言葉のトゲ～無自覚なマジョリティの無意識な攻撃～

今回は、「マイクロ・アグレッション」の影響と多様性をテーマにDEI総研の伊藤義博氏が登壇し、ゲストにトランスジェンダーの母親を迎え当事者の悩みをお聞きします。

イベント形態	オンライン
Webセミナー	Zoom
料金制度	有料イベント
ジャンル	総務／人事 > 人材育成
事務局	一般社団法人日本エンゲージメント協会お問合せ ※当イベントは上記の事務局によって企画・運営されており、(株)こくちーずは関与しておりません
主催グループ	一般社団法人日本エンゲージメント協会

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イベント詳細

研究会の概要

あなたは、無意識に、偏見による言動をとっていないですか！？

いま社会のあらゆる場面でダイバーシティの重要性が叫ばれています。その中で注目を集めているキーワードが「マイクロ・アグレッション」です。
直訳すれば「小さな攻撃」というこの言葉は周囲の人に見えないストレスを与え、仕事や日常生活に想像以上の悪影響を及ぼすことが分かり始めています。
本勉強会ではLGBTQ＋の当事者やその家族へのマイクロ・アグレッションを事例に、マジョリティの無意識の偏見による言動の原因を考え、多様な人々の特性を受容しエンゲージメントを高めていく方法について検討していきたいと思います。
講師はDEI総研　伊藤義博、特別ゲストとしてトランスジェンダー男性の母親である方をお招きし当事者の悩みをお聞きしていきます。

講師プロフィール

DEI総研代表伊藤義博

2010 年電通ダイバーシティ・ラボ（DDL) 設立準備から事務局長、代表を務める。DDL はダイバーシティ＆インクルージョンを起点とし、社会課題と企業課題の同時解決を目指すソリューション開発ラボ。ダイバーシティ全領域で20以上のプロジェクトを統括・推進してきた。
■筑波大学人間系非常勤講師
■筑波大学インクルーシブ・リーダーズ・カレッジカリキュラム検討委員、セッション・オーガナイザー
■東京農工大卓越大学院非常勤講師
■明治大学中野ダイバーシティ・プラットフォームコアメンバー
■WSEDANEO ダイバーシティ領域講師
■東京2020 オリンピックパラリンピックボランティア教育、研修プログラム検討委員
■ダイバーシティ・アテンダント協会理事

■講演：
日本マーケティング協会マスターコース、経済産業省東北経済産業局、全国市町村国際文化研究所、東京財団、日本異文化間教育学会、日本ヒューマンライブラリー学会、日本音響学会、信州大学、京都造形美術大学、日本エンゲージメント協会、東京大学先端科学技術研究所インクルーシブ・ラボ発足シンポジウム　など

■出版:「ビジネスパーソンが知っておきたいLGBTQ+の基礎知識」（秀和システム）
「みんなで知りたいダイバーシティ」（文研出版）

セミナー詳細

セミナー詳細
日時	2023年7月28日（金）19:00～20:30 ※18:50より入室可能
開催方法	オンライン会議ツール　zoom ご予約された参加者の方にご予約確認後zooｍのURLをお送りさせていただきます
参加費	〇JEA会員　無料〇一般参加　3,000円 (税込み） ※新規入会の方は,3,000円（年会費3,000円+参加費無料）となります
お問合せ先	iguchi@engagement.or.jp 担当：井口
お支払い方法	・PayPaLクレジット払い・銀行振込・請求書払い