総務/人事「人材育成」『#おうちで出来る』セミナー・勉強会・イベント

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19件中 1件から19件までを表示

注目 【無料ウェビナー】1on1の成果を最大化する 13の1on1実践テクニック [Ando-san テクニック]
開催日 2024年3月6日(水) 12:00〜12:45
ジャンル 総務/人事 > 人材育成
事務局 シンギュレイト セミナー運営事務局
配信 Zoom
終了

定員50人

無料イベント

本セミナーでは、1on1の成果を最大化するテクニックをまとめて13個ご紹介!!

オンラインイベント

注目 【無料セミナー】新入社員が活躍できる環境、整っていますか? 新入社員を定着→活躍に導く2つのコミュニケーション施策
開催日 2024年4月10日(水) 12:00〜13:00
ジャンル 総務/人事 > 人材育成
事務局 シンギュレイト セミナー運営事務局
配信 Zoom
終了

定員20人

無料イベント

新入社員が活躍できる環境、整っていますか? 本セミナーでは、新入社員を定着→活躍に導くコミュニケーション施策を2つを紹介します。

オンラインイベント


注目 【企業の人材育成担当者必見!】自主的・持続的に成長できるリーダーを育てる体験型研修プログラムの実際(9分55秒)
リーダーとしての現状を把握し、リーダーシップの基礎を体得することで自主的・持続的に成長できるリーダーを育成するための実践例を紹介

オンデマンドイベント

注目 <西日本の企業様向け>今から始めるコロナ終息後にも活用できるZ世代の採用戦略と早期戦力化(新卒採用編)
開催日 2022年7月14日(木) 10:00〜11:00
ジャンル 総務/人事 > 人事
主催 株式会社BottoK
配信 Zoom
終了

定員10人

無料イベント

「新卒採用」と「内定者教育」に焦点を当て、将来の社員に向けた適切なアプローチ方法と新卒社員の早期戦力化につながる方法をご紹介します!

オンラインイベント

注目 管理職1年目が必ず学ぶべき「3つの鉄則」研修 紹介セミナー
開催日 2024年3月12日(火) 10:00〜11:30
ジャンル 総務/人事 > 人材育成
主催 株式会社レアリゼ
配信
終了

定員25人

無料イベント

マネジメント新人には、管理職として成功する為に必ず学ぶべき「3つの鉄則」があります。 今回はこれらの「3つの鉄則」についてお伝えします。

オンラインイベント

注目 「ヒト」に関する専門家・社労士が伝える! これからの時代の経営者・管理職に必須の面談スキル コピー
開催日 2024年5月28日(火) 14:00〜15:30
ジャンル 総務/人事 > 人事
配信 Zoom
終了

定員30人

無料イベント

若手社員の突然の離職に悩まされていませんか? 指導をするとZ世代が続々と離職。 対話の根本がずれているのかも?すぐに使える「1on1の極意」を伝授します。

オンラインイベント

注目 〔無料WEBセミナー〕部下の育成・マネジメントが苦手な幹部・管理職の自立を阻む【経営層との3つのズレ】が起こる原因と対策
開催日 2023年9月14日(木) 13:00〜14:00
ジャンル 総務/人事 > 人材育成
配信 Zoom
終了

定員5人

無料イベント

「若手を育成できず離職が絶えない」「部下に丸投げでマネジメントできない」こんな幹部・管理職の意識を変え、役割にコミットしてもらう評価基準と育成のポイントを解説

オンラインイベント

注目 【人事・教育担当者向け 無料セミナー】新入社員の離職防止の第一歩!オンボーディングのしくみ、新入社員OJTの進め方
開催日 2024年3月5日(火) 10:30〜11:30
ジャンル 総務/人事 > 人材育成
配信 Zoom
終了

定員30人

無料イベント

OJT指導者の役割、新入社員の受け入れ準備やOJTの進め方のポイントなど、ナビゲートで実績豊富な「OJTリーダー研修」をご紹介する無料・オンラインセミナーです。

オンラインイベント

注目 自律型(自走する)組織を創る管理職セミナー
開催日 2024年2月27日(火) 12:00〜13:00
ジャンル 総務/人事 > 人材育成
主催 株式会社レアリゼ
配信
終了

定員25人

無料イベント

自律型人材、自律型組織を創るキーマンは管理職です。管理職が何をすれば良いのか、何が出来るのかをご紹介します。

オンラインイベント

注目 人事の知りたい!が見つかる70分。最新情報を徹底解説!【無料・WEB講座/2社共催の動画視聴版ウェビナー】企業の人事に携わる人が知っておきたいHR最新情報
コロナ禍2年での人事の現場での事例を通じ、ウィズコロナ時代における人事担当業務のあるべき姿を、参加者の皆さまととともに考える機会をつくりたいと考えております。

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