「人事評価」『評価制度 運用』セミナー・勉強会・イベント
詳細検索
イベントをジャンルで絞り込む
36件中 1件から36件までを表示
注目
3.20
(5件)
| 開催日 | 2024年5月13日(月) 10:00〜2024年7月19日(金) 17:00 |
|---|---|
| ジャンル | 総務／人事 > 人事 |
| 主催 | 経営コンサルティングの株式会社タナベコンサルティング |
| 配信 | Zoom |
募集中
定員30人
人事評価制度の本来の目的は、「企業の業績向上」、そしてそれを牽引する「人材の育成」。その目的を達成するためのカギとなるのは、制度運用の中核となる「考課者」です。
オンラインイベント
PR
| 開催日 | 2023年7月26日(水) 11:00〜12:00 |
|---|---|
| ジャンル | IT／インターネット > DX・業務効率化 |
| 配信 | Zoom |
終了
定員30人
人事業務のDX化を推進し、適正評価と配置で職員の人材育成・組織力を強化したい方におすすめです。
オンラインイベント
注目
| 開催日 | 2023年7月18日(火) 11:00〜12:00 |
|---|---|
| ジャンル | コーチング／カウンセリング > コーチング |
| 配信 | Zoom |
終了
定員30人
「人事評価制度を導入したけど成果が出ない」 「評価基準が曖昧で公平性がない」 など、人事評価制度の悩みを解決する方法をお伝えします。
オンラインイベント
注目
| 開催日 | 2023年11月14日(火) 13:00〜14:00 |
|---|---|
| ジャンル | コーチング／カウンセリング > コーチング |
| 配信 | Zoom |
終了
定員30人
「人事評価制度を導入したけど成果が出ない」 「評価基準が曖昧で公平性がない」 など、人事評価制度の悩みを解決する方法をお伝えします。
オンラインイベント
注目
注目
注目
注目
注目
注目
| 開催日 | 2024年1月18日(木) 16:00〜18:00 |
|---|---|
| 開催場所 | アクア博多 F会議室 （福岡県） |
| ジャンル | 経営／起業 > 経営全般 |
終了
定員6人
仮定のデモ企業を設定し、その課題を解決する評価項目を決めるワークショップをふまえつつ学び合います。
注目
注目
注目
注目
注目
注目
注目
| 開催日 | 2024年1月15日(月) 15:00〜15:50 |
|---|---|
| ジャンル | 総務／人事 > 人事 |
| 配信 |
終了
定員300人
実際に人事評価を行う「評価者」に焦点を当て、必要なスキルや押さえるべきポイントについて詳しく解説致します。
オンラインイベント
注目
注目
注目
3.20
(5件)
| 開催日 | 2022年6月29日(水) 15:00〜16:00 |
|---|---|
| ジャンル | 総務／人事 > 人事 |
| 主催 | 経営コンサルティングの株式会社タナベコンサルティング |
| 配信 | Zoom |
終了
定員30人
人事評価制度の本来の目的は、「企業の業績向上」、そしてそれを牽引する「人材の育成」。その目的を達成するためのカギとなるのは、制度運用の中核となる「考課者」です。
オンラインイベント
注目
注目
注目
注目
注目
注目
注目
注目
注目
注目
3.20
(5件)
| 開催日 | 2023年7月20日(木) 10:00〜2023年9月29日(金) 17:00 |
|---|---|
| ジャンル | 総務／人事 > 人事 |
| 主催 | 経営コンサルティングの株式会社タナベコンサルティング |
| 配信 | Zoom |
終了
定員30人
人事評価制度の本来の目的は、「企業の業績向上」、そしてそれを牽引する「人材の育成」。その目的を達成するためのカギとなるのは、制度運用の中核となる「考課者」です。
オンラインイベント
注目
3.20
(5件)
| 開催日 | 2024年2月18日(日) 10:00〜2024年4月24日(水) 17:00 |
|---|---|
| ジャンル | 総務／人事 > 人事 |
| 主催 | 経営コンサルティングの株式会社タナベコンサルティング |
| 配信 | Zoom |
終了
定員30人
人事評価制度の本来の目的は、「企業の業績向上」、そしてそれを牽引する「人材の育成」。その目的を達成するためのカギとなるのは、制度運用の中核となる「考課者」です。
オンラインイベント
注目
3.20
(5件)
| 開催日 | 2023年2月16日(木) 10:00〜2023年6月23日(金) 17:00 |
|---|---|
| ジャンル | 総務／人事 > 人事 |
| 主催 | 経営コンサルティングの株式会社タナベコンサルティング |
| 配信 | Zoom |
終了
定員30人
人事評価制度の本来の目的は、「企業の業績向上」、そしてそれを牽引する「人材の育成」。その目的を達成するためのカギとなるのは、制度運用の中核となる「考課者」です。
オンラインイベント
注目
3.20
(5件)
| 開催日 | 2022年11月9日(水) 10:00〜2023年2月17日(金) 17:00 |
|---|---|
| ジャンル | 総務／人事 > 人事 |
| 主催 | 経営コンサルティングの株式会社タナベコンサルティング |
| 配信 | Zoom |
終了
定員30人
人事評価制度の本来の目的は、「企業の業績向上」、そしてそれを牽引する「人材の育成」。その目的を達成するためのカギとなるのは、制度運用の中核となる「考課者」です。
オンラインイベント
注目
3.20
(5件)
| 開催日 | 2022年9月6日(火) 10:00〜2022年11月4日(金) 17:00 |
|---|---|
| ジャンル | 総務／人事 > 人事 |
| 主催 | 経営コンサルティングの株式会社タナベコンサルティング |
| 配信 | Zoom |
終了
定員30人
人事評価制度の本来の目的は、「企業の業績向上」、そしてそれを牽引する「人材の育成」。その目的を達成するためのカギとなるのは、制度運用の中核となる「考課者」です。
オンラインイベント
注目
3.20
(5件)
| 開催日 | 2022年7月4日(月) 10:00〜2022年9月2日(金) 17:00 |
|---|---|
| ジャンル | 総務／人事 > 人事 |
| 主催 | 経営コンサルティングの株式会社タナベコンサルティング |
| 配信 | Zoom |
終了
定員30人
人事評価制度の本来の目的は、「企業の業績向上」、そしてそれを牽引する「人材の育成」。その目的を達成するためのカギとなるのは、制度運用の中核となる「考課者」です。
オンラインイベント
注目
3.20
(5件)
| 開催日 | 2023年10月16日(月) 10:00〜2024年2月16日(金) 17:00 |
|---|---|
| ジャンル | 総務／人事 > 人事 |
| 主催 | 経営コンサルティングの株式会社タナベコンサルティング |
| 配信 | Zoom |
終了
定員30人
人事評価制度の本来の目的は、「企業の業績向上」、そしてそれを牽引する「人材の育成」。その目的を達成するためのカギとなるのは、制度運用の中核となる「考課者」です。
オンラインイベント
スポンサード リンク
