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Python言語を学ぶことでできるようになること
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データサイエンスの概要や全体像をつかむ第一歩!
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3.20
(5件)
| 開催日 | 2024年6月27日(木) 16:00〜16:50 |
|---|---|
| ジャンル | コーチング／カウンセリング > 人材育成 |
| 主催 | 経営コンサルティングの株式会社タナベコンサルティング |
| 配信 | Zoom |
募集中
定員30人
本ウェビナーでは、社員の育成・活躍・定着につなげるポイントを事例を交えてご紹介します。
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3.20
(5件)
| 開催日 | 2024年4月21日(日) 10:00〜2024年7月19日(金) 17:00 |
|---|---|
| ジャンル | コーチング／カウンセリング > 人材育成 |
| 主催 | 経営コンサルティングの株式会社タナベコンサルティング |
| 配信 | Zoom |
募集中
定員30人
本ウェビナーでは、若手の成長を加速し、活躍・定着につなげるポイント、これまでに150社以上に導入された「若手社員の育成の仕組み」の最新事例をご紹介します。
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| 開催日 | 2022年8月21日(日) 09:00〜11:00 |
|---|---|
| ジャンル | キャリア／副業 > ライフスタイル・働き方 |
| 配信 | Zoom |
終了
定員6人
直感で行うワークから新たな自分に気づき、ワクワク理想の未来を描くコーチング体験会です!
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3.20
(5件)
| 開催日 | 2023年2月20日(月) 16:00〜17:00 |
|---|---|
| ジャンル | コーチング／カウンセリング > 社員教育・研修 |
| 主催 | 経営コンサルティングの株式会社タナベコンサルティング |
| 配信 | Zoom |
終了
定員30人
タナベコンサルティングが提供する人材育成サービスに基づいて、活用の仕方など、貴社の「人」を中心とした持続的な成長に向けた教育プランの設計について解説致します。
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| 開催日 | 2022年6月5日(日) 10:00〜12:00 |
|---|---|
| ジャンル | キャリア／副業 > ライフスタイル・働き方 |
| 配信 | Zoom |
終了
定員2人
理論と実践両面から、コーチングの価値と魅力を体験できる内容です!
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| 開催日 | 2022年6月11日(土) 10:00〜12:00 |
|---|---|
| ジャンル | キャリア／副業 > ライフスタイル・働き方 |
| 配信 | Zoom |
終了
定員2人
お楽しみのワークに取組みながら、わくわく豊かな未来を描いて行くコーチング体験会です!
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3.20
(5件)
| 開催日 | 2022年11月18日(金) 16:00〜17:00 |
|---|---|
| ジャンル | コーチング／カウンセリング > 社員教育・研修 |
| 主催 | 経営コンサルティングの株式会社タナベコンサルティング |
| 配信 | Zoom |
終了
定員30人
本ウェビナーでは、弊社がコンサルティングの現場で実践する“社員の「活躍」を促す人材育成プランづくり”のポイントをお伝えします。
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3.20
(5件)
| 開催日 | 2023年10月11日(水) 14:00〜16:00 |
|---|---|
| ジャンル | 総務／人事 > 人材育成 |
| 主催 | 経営コンサルティングの株式会社タナベコンサルティング |
| 配信 | Zoom |
終了
定員30人
長年多くの企業の人材育成に関わってきた弊社として、大きく3つの観点から、人材育成を成功に導くためのポイントや特徴・違いについて、事例を交えてご紹介いたします。
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3.20
(5件)
| 開催日 | 2023年1月25日(水) 15:00〜16:00 |
|---|---|
| ジャンル | コーチング／カウンセリング > 社員教育・研修 |
| 主催 | 経営コンサルティングの株式会社タナベコンサルティング |
| 配信 | Zoom |
終了
定員30人
本ウェビナーでは、「コンテンツ戦略」を紐解き、社内でeラーニングを「バズらせる」ための仕組みを考えていきます。
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| 開催日 | 2022年8月24日(水) 10:00〜11:30 |
|---|---|
| ジャンル | コーチング／カウンセリング > 社員教育・研修 |
| 主催 | 株式会社レアリゼ |
| 配信 |
終了
定員20人
マネジメント新人には、管理職として成功する為に必ず学ぶべき「3つの鉄則」があります。 今回はこれらの「3つの鉄則」についてお伝えします。
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| 開催日 | 2022年8月21日(日) 09:00〜11:00 |
|---|---|
| ジャンル | コーチング／カウンセリング > リーダーシップ |
| 配信 | Zoom |
終了
定員6人
直感で行うワークから新たな自分に気づき、ワクワク理想の未来を描くコーチング体験会です!
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| 開催日 | 2023年3月15日(水) 10:00〜11:30 |
|---|---|
| ジャンル | コーチング／カウンセリング > 社員教育・研修 |
| 主催 | 株式会社レアリゼ |
| 配信 |
終了
定員25人
マネジメント新人には、管理職として成功する為に必ず学ぶべき「3つの鉄則」があります。 今回はこれらの「3つの鉄則」についてお伝えします。
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| 開催日 | 2022年9月14日(水) 10:00〜11:30 |
|---|---|
| ジャンル | コーチング／カウンセリング > 社員教育・研修 |
| 主催 | 株式会社レアリゼ |
| 配信 |
終了
定員20人
マネジメント新人には、管理職として成功する為に必ず学ぶべき「3つの鉄則」があります。 今回はこれらの「3つの鉄則」についてお伝えします。
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| 開催日 | 2022年6月22日(水) 14:00〜15:00 |
|---|---|
| ジャンル | コーチング／カウンセリング > 社員教育・研修 |
| 主催 | 株式会社レアリゼ |
| 配信 |
終了
定員20人
変化の激しい時代の中で、自律した人材をいかに増やしていくのかのポイントについてお伝えいたします。
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| 開催日 | 2022年6月16日(木) 15:00〜15:30 |
|---|---|
| ジャンル | コーチング／カウンセリング > 社員教育・研修 |
| 配信 |
終了
定員30人
外国籍社員の定着と活躍に必要なコミュニケーションとは?
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| 開催日 | 2022年9月29日(木) 14:30〜17:30 |
|---|---|
| ジャンル | コーチング／カウンセリング > 社員教育・研修 |
| 主催 | 株式会社レアリゼ |
| 配信 |
終了
定員20人
離れた環境でも、管理されない状態でも、人が主体的に動く理由は、共感できるパーパス(目的)の存在です。
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| 開催日 | 2022年11月25日(金) 10:00〜11:30 |
|---|---|
| ジャンル | コーチング／カウンセリング > 社員教育・研修 |
| 主催 | 株式会社レアリゼ |
| 配信 |
終了
定員20人
マネジメント新人には、管理職として成功する為に必ず学ぶべき「3つの鉄則」があります。 今回はこれらの「3つの鉄則」についてお伝えします。
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3.20
(5件)
| 開催日 | 2023年2月16日(木) 16:00〜17:00 |
|---|---|
| ジャンル | コーチング／カウンセリング > 社員教育・研修 |
| 主催 | 経営コンサルティングの株式会社タナベコンサルティング |
| 配信 | Zoom |
終了
定員30人
本ウェビナーでは、組織の成果を最大限に上げきる幹部の育成方法について説明します。
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| 開催日 | 2023年2月22日(水) 10:00〜11:00 |
|---|---|
| ジャンル | コーチング／カウンセリング > 社員教育・研修 |
| 主催 | 株式会社レアリゼ |
| 配信 |
終了
定員25人
自律型人材、自律型組織を創るキーマンは管理職です。管理職が何をすれば良いのか、何が出来るのかをご紹介します。
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| 開催日 | 2023年3月22日(水) 15:00〜18:00 |
|---|---|
| ジャンル | コーチング／カウンセリング > 社員教育・研修 |
| 配信 |
終了
定員100人
担当者ならではの悩みや疑問に加え経営者にも役立つ情報まで 幅広いノウハウや基礎知識を大公開いたします。
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| 開催日 | 2023年3月8日(水) 12:00〜13:00 |
|---|---|
| ジャンル | コーチング／カウンセリング > 社員教育・研修 |
| 主催 | 株式会社レアリゼ |
| 配信 |
終了
定員25人
変化の激しい時代の中で、自律した人材をいかに増やしていくのかのポイントについてお伝えいたします。
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| 開催日 | 2022年7月29日(金) 19:00〜20:00 |
|---|---|
| ジャンル | コーチング／カウンセリング > コーチング |
| 事務局 | 第2事業部-COGWebinar運営担当 |
| 配信 | Zoom |
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定員15人
～部下のタイプに沿った関わり方を、性格診断×AIトーク分析で学ぶ～
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(5件)
| 開催日 | 2023年8月2日(水) 15:00〜2023年8月4日(金) 16:00 |
|---|---|
| ジャンル | コーチング／カウンセリング > 人材育成 |
| 主催 | 経営コンサルティングの株式会社タナベコンサルティング |
| 配信 | Zoom |
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定員30人
本ウェビナーでは、若手の成長を加速し、活躍・定着につなげるポイント、これまでに150社以上に導入された「若手社員の育成の仕組み」の最新事例をご紹介します。
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