労務『経営セミナー』セミナー・勉強会・イベント
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309件中 1件から40件までを表示
開催日 | 2024年5月14日(火) 16:00〜16:30 |
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ジャンル | 総務/人事 > 労務 |
配信 | Zoom |
募集中
定員10人
残り9
~人権・ジョブ型・副業・テレワーク・働き方改革etc~
オンラインイベント
開催日 | 2024年5月31日(金) 13:30〜14:15 |
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ジャンル | 総務/人事 > 労務 |
主催 | フローラム社労士事務所 |
配信 | Zoom |
募集中
定員30人
残り13
初めて労働法に触れる方、給与計算をする方、労務管理のキホンを学びたい方へ!月に1回45分、計6回で労務の基礎を学べます
オンラインイベント
開催日 | 2024年5月11日(土) 08:30〜09:30 |
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開催場所 | しまうま珈琲 浜北店 (静岡県) |
ジャンル | 総務/人事 > 労務 |
募集中
定員1人
経営戦略に沿った労務管理の進め方についてのご相談をお受けします。
開催日 | 2024年6月4日(火) 13:30〜15:30 |
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ジャンル | 総務/人事 > 労務 |
配信 |
募集中
定員50人
令和4年~5年にかけて出された最新労働裁判例の中から、社労士業務上特に重要と思われる裁判例を経験豊富な弁護士がご紹介します。
オンラインイベント
開催日 | 2024年3月12日(火) 13:00〜14:00 |
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ジャンル | 総務/人事 > 労務 |
配信 | Zoom |
終了
定員10人
改正公益通報者保護法と取るべき対応についてお話いたします
オンラインイベント
開催日 | 2023年10月27日(金) 13:30〜14:15 |
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ジャンル | 総務/人事 > 労務 |
主催 | フローラム社労士事務所 |
配信 | Zoom |
終了
定員10人
これから起業する方、初めて給与計算をする方、労務管理のキホンを学びたい方へ!月に1回45分、計6回で労務の基礎を学べます
オンラインイベント
開催日 | 2023年12月5日(火) 13:30〜15:30 |
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ジャンル | 総務/人事 > 労務 |
主催 | SRCハラスメント防止センター |
配信 | Zoom |
終了
定員100人
ハラスメント相談に長年の実績を持つ講師の指導のもと、ステップバイステップで知識とスキルを身につけることで、不安や迷いなく、相談対応にあたることができます。
オンラインイベント
開催日 | 2023年7月28日(金) 14:00〜14:30 |
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ジャンル | 総務/人事 > 労務 |
主催 | フローラム社労士事務所 |
配信 | Zoom |
終了
定員10人
これから起業する方、初めて給与計算をする方、労務管理のキホンを学びたい方へ!月に1回30分、計6回で労務の基礎を学べます
オンラインイベント
開催日 | 2023年8月25日(金) 14:00〜14:30 |
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ジャンル | 総務/人事 > 労務 |
主催 | フローラム社労士事務所 |
配信 | Zoom |
終了
定員10人
これから起業する方、初めて給与計算をする方、労務管理のキホンを学びたい方へ!月に1回30分、計6回で労務の基礎を学べます
オンラインイベント
開催日 | 2023年6月23日(金) 14:00〜14:30 |
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ジャンル | 総務/人事 > 労務 |
主催 | フローラム社労士事務所 |
配信 | Zoom |
終了
定員10人
これから起業する方、初めて給与計算をする方、労務管理のキホンを学びたい方へ!月に1回30分、計6回で労務の基礎を学べます
オンラインイベント
開催日 | 2022年8月25日(木) 13:30〜14:00 |
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ジャンル | 総務/人事 > 労務 |
配信 | Zoom |
終了
定員10人
「働き方改革」「パワハラ防止法」への対応や人に起因する様々なリスクへの対応が必要不可欠な時代です。
オンラインイベント
開催日 | 2023年5月26日(金) 14:00〜14:30 |
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ジャンル | 総務/人事 > 労務 |
主催 | フローラム社労士事務所 |
配信 | Zoom |
終了
定員10人
これから起業する方、初めて給与計算をする方、労務管理のキホンを学びたい方へ!月に1回30分、計6回で労務の基礎を学べます
オンラインイベント
開催日 | 2023年9月22日(金) 14:00〜14:30 |
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ジャンル | 総務/人事 > 労務 |
主催 | フローラム社労士事務所 |
配信 | Zoom |
終了
定員10人
これから起業する方、初めて給与計算をする方、労務管理のキホンを学びたい方へ!月に1回30分、計6回で労務の基礎を学べます
オンラインイベント
開催日 | 2022年11月11日(金) 14:00〜16:00 |
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開催場所 | RCC文化センター 700 (広島県) |
ジャンル | 総務/人事 > 労務 |
終了
定員100人
労務管理や安全衛生管理などについての基本的な知識について、専門家が分かりやすく解説します。
開催日 | 2022年10月26日(水) 14:00〜16:00 |
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開催場所 | にぎわい交流館AU 研修室1 (秋田県) |
ジャンル | 総務/人事 > 労務 |
終了
定員25人
労務管理や安全衛生管理などについての基本的な知識について、専門家が分かりやすく解説します。
開催日 | 2022年11月25日(金) 14:00〜16:00 |
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開催場所 | 沖縄船員会館 第一会議室 (沖縄県) |
ジャンル | 総務/人事 > 労務 |
終了
定員40人
労務管理や安全衛生管理などについての基本的な知識について、専門家が分かりやすく解説します。
開催日 | 2023年1月20日(金) 13:30〜15:30 |
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ジャンル | 総務/人事 > 労務 |
配信 | Zoom |
終了
定員100人
労務管理や安全衛生管理などについての基本的な知識について、専門家が分かりやすく解説します。
オンラインイベント
開催日 | 2024年3月15日(金) 18:30〜20:00 |
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ジャンル | 総務/人事 > 労務 |
配信 | Zoom |
終了
定員5人
【2024年問題】キケンなのは、物流業界だけじゃない! 知らないと危ない 24年4月施行の改正労働・社会保障関連法令の留意点
オンラインイベント
開催日 | 2022年9月27日(火) 13:30〜14:00 |
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ジャンル | 総務/人事 > 労務 |
配信 | Zoom |
終了
定員10人
「働き方改革」「パワハラ防止法」への対応や人に起因する様々なリスクへの対応が必要不可欠な時代です。
オンラインイベント
開催日 | 2022年11月30日(水) 16:00〜18:00 |
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ジャンル | 総務/人事 > 労務 |
配信 | Zoom |
終了
定員100人
労務管理や安全衛生管理などについての基本的な知識について、専門家が分かりやすく解説します。
オンラインイベント
開催日 | 2022年11月22日(火) 09:30〜11:30 |
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ジャンル | 総務/人事 > 労務 |
配信 | Zoom |
終了
定員100人
労務管理や安全衛生管理などについての基本的な知識について、専門家が分かりやすく解説します。
オンラインイベント
開催日 | 2022年12月14日(水) 13:30〜14:00 |
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ジャンル | 総務/人事 > 労務 |
配信 | Zoom |
終了
定員10人
「働き方改革」「パワハラ防止法」への対応や人に起因する様々なリスクへの対応が必要不可欠な時代です。
オンラインイベント
開催日 | 2022年6月21日(火) 11:00〜12:00 |
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ジャンル | 総務/人事 > 労務 |
配信 | Zoom |
終了
定員20人
プレゼンティーズムの要因分析のメリットから対策までお伝えします。健康経営の費用対効果を出したいとお考えの方はぜひご参加ください。
オンラインイベント
開催日 | 2022年10月21日(金) 14:00〜16:00 |
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開催場所 | 東京中小企業会館 講堂 (東京都) |
ジャンル | 総務/人事 > 労務 |
終了
定員50人
労務管理や安全衛生管理などについての基本的な知識について、専門家が分かりやすく解説します。
開催日 | 2022年9月9日(金) 14:00〜16:00 |
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開催場所 | 前橋商工会議所 ローズ (群馬県) |
ジャンル | 総務/人事 > 労務 |
終了
定員50人
労務管理や安全衛生管理などについての基本的な知識について、専門家が分かりやすく解説します。
開催日 | 2022年8月31日(水) 14:00〜16:00 |
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開催場所 | エル・おおさか 南734 (大阪府) |
ジャンル | 総務/人事 > 労務 |
終了
定員30人
労務管理や安全衛生管理などについての基本的な知識について、専門家が分かりやすく解説します。
開催日 | 2023年1月27日(金) 16:00〜18:00 |
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ジャンル | 総務/人事 > 労務 |
配信 | Zoom |
終了
定員100人
労務管理や安全衛生管理などについての基本的な知識について、専門家が分かりやすく解説します。
オンラインイベント
開催日 | 2024年3月6日(水) 15:00〜16:30 |
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ジャンル | 総務/人事 > 労務 |
配信 | Zoom |
終了
定員1000人
「精神疾患による休職命令」「復職したものの再度体調不良を訴えてきた場合の対応と安全配慮義務」などのそれぞれの事案に対する対応策を、具体例を用いて解説いたします。
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