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【実践‼人材リスクマネジメント】人材リスクに関するダイジェストセミナー

2022年8月25日(木) 13:30〜14:00

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【実践‼人材リスクマネジメント】人材リスクに関するダイジェストセミナー

「働き方改革」「パワハラ防止法」への対応や人に起因する様々なリスクへの対応が必要不可欠な時代です。

イベント形態	オンライン
Webセミナー	Zoom
料金制度	無料イベント
ジャンル	総務／人事 > 労務
タグ	リスクマネジメント改正公益通報者保護法体制構築健康経営ハラスメントパワハラ働き方改革人材リスク人事労務管理
事務局	ARICEホールディングスグループ事務局お問合せ ※当イベントは上記の事務局によって企画・運営されており、(株)こくちーずは関与しておりません

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イベント詳細

【実践‼人材リスクマネジメント】
人材リスクに関するダイジェストセミナー

「働き方改革」「パワハラ防止法」への対応や
人に起因する様々なリスクへの対応が必要不可欠な時代です。

2022年9月27日（火）13：30～14：00

【セミナー概要】

リスクマネジメントは先ずリスクがあることを認識することから始まります。
このセミナーは人事労務リスクマネジメントのダイジェストセミナーですので、
短時間で沢山の人事労務リスクについてお話をさせて頂きます。

まずはこのセミナーを通して自社で抱える人材リスクを認識して頂き、
そのリスクに対してどのように対応して行くべきかを
共に考えていくきっかけとして頂ければ幸いです。

人材リスクマネジメントとは

人材リスクの定義は人に起因するという意味において非常に幅広い定義となっており、
このセミナーでは人材リスクのダイジェスト版として開催致します。

一つ目の大きなテーマとして人事労務リスクが考えられますが、
これは採用に関するリスクや雇用に伴い生じる法的リスク、人のモラルや生産性に係るリスク等が考えられます。

もう一つは、人に起因するリスクであり、
モチベーションの減退から生じるヒューマンエラーや会社への不平不満から生じるバイオレーション、
会社に対する損害賠償請求等が考えられます。

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開催場所

オンライン

お申込み

イベントチケット	金額(税込)	状態
セミナー参加 Zoom	無料	終了

募集期間：〜2022年8月25日(木) 13:30

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イベント名を【【2022年4月完全施行・義務化】「パワハラ防止法」をわかりやすく解説! 会社がやるべきこと&人事リスク対策とは?】から【【実践‼人材リスクマネジメント】人材リスクに関するダイジェストセミナー】に変更しました。2022年9月1日(木) 16:14

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