パワハラ防止法義務化からもうすぐ1年!『基礎から学ぶパワハラ防止対策』

今回ご案内するセミナーは、中小企業の経営者様と中小企業の人事労務ご担当者様が対象です。

※同業他社、個人のお申込みはご遠慮下さい

　　　　【パワハラ防止法義務化からもうすぐ1年】
      　　　　　　 　 Ｚｏｏｍオンラインセミナー

　　　　　　　基礎から学ぶ
　　  パワハラ防止対策

令和２年６月1日から労働施策総合推進法が改正され、いわゆるパワハラ防止法が施行されました。大企業は防止措置が義務化となり、中小企業も令和4年3月31日までは努力義務、令和4年4月1日から義務化となっています。（詳細は厚生労働省のリーフレットをご覧下さい）

パワハラ防止法が施行され、もうすぐ1年になります。
皆様の職場では、パワハラ防止対策をどのように取り組んでいらっしゃいますか？
パワハラ防止法が施行されたことにより、企業規模に合わせ、何かしらの防止対策を講じた企業も多く見受けられました。しかしその一方で、まだ何も対策をしていない企業も少なからずいらっしゃるようです。

パワハラ防止対策がまだの企業様、防止対策はやっているが不安があるという企業様は、このセミナーにご参加いただき、貴社のパワハラ防止対策に役立ていただければ幸いです。

何からすれば良いのかわからない、
防止対策の効果はあるのか、
行為者は自覚していないから防止対策はムダだ

と、思われていませんか。

たしかに、防止対策をしたからといって、1回でスパッ！とパワハラ行為が無くなることは難しいです。
しかし、ボクシングのボディーブローを考えてみて下さい。１発、2発のパンチで相手にダメージを与えることができなくても、何度もパンチをすることでじわじわと相手にダメージを与えることができます。パワハラ防止対策もボディーブローと同じ様に、諦めずに何度でも対策を施行することで、職場に「パワハラ防止」の考えが根付いていきます。

パワハラを防止したいが、どうして良いかわからない・・・
社内で困っていることがある・・・など

パワハラ防止対策の基礎を、社労士がわかりやすく解説します。

【 内 　容 】

１．基本となる防止対策
２．すぐにできる防止対策
３．ハラスメントQ&A
（申込時にパワハラに関する質問を受け付けます。セミナー開催時に時間の許す範囲で回答いたします）

【 日　 時 】令和５年３月１６日（木）１４：００～１５：００　　　

【 会 　場 】Zoom（開始15分前から入室できます）

【 定　  員 】３０名（先着順締切）

【 参 加 費 】無料　※同業他社、個人のお申込みはご遠慮下さい

【 特　  典 】後日メールでの無料アドバイス・相談受付（1事業所1回限り）

【個人情報保護方針】https://www.sr-suzuki.jp/office/privacy-policy/

※今後も様々なセミナーを定期的に開催する予定です。 今回お申込み頂いた方にはご案内メールを送らせていただきます。