総務/人事「人事」『時間とは』セミナー・勉強会・イベント
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62件中 1件から40件までを表示
開催日 | 2024年5月31日(金) 13:30〜14:15 |
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ジャンル | 総務/人事 > 労務 |
主催 | フローラム社労士事務所 |
配信 | Zoom |
満席
定員30人
満席
初めて労働法に触れる方、給与計算をする方、労務管理のキホンを学びたい方へ!月に1回45分、計6回で労務の基礎を学べます
オンラインイベント
開催日 | 2024年5月29日(水) 11:00〜12:00 |
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ジャンル | 総務/人事 > 人材採用 |
事務局 | 株式会社アクシアエージェンシー |
配信 | Zoom |
募集中
定員10人
残り10
年々厳しくなっていく新卒採用を、成功に導くための秘訣を60分で解説!最新マーケットや25卒の情報共有をはじめ、26卒の集客方法まで詳しくレクチャーします
オンラインイベント
開催日 | 2023年10月27日(金) 13:30〜14:15 |
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ジャンル | 総務/人事 > 労務 |
主催 | フローラム社労士事務所 |
配信 | Zoom |
終了
定員10人
これから起業する方、初めて給与計算をする方、労務管理のキホンを学びたい方へ!月に1回45分、計6回で労務の基礎を学べます
オンラインイベント
開催日 | 2022年7月16日(土) 14:00〜16:30 |
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開催場所 | 丸亀市市民交流活動センターマルタス (香川県) |
ジャンル | 総務/人事 > 人事 |
終了
定員20人
ニューロダイバーシティ&インクルージョン
開催日 | 2023年5月26日(金) 14:00〜14:30 |
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ジャンル | 総務/人事 > 労務 |
主催 | フローラム社労士事務所 |
配信 | Zoom |
終了
定員10人
これから起業する方、初めて給与計算をする方、労務管理のキホンを学びたい方へ!月に1回30分、計6回で労務の基礎を学べます
オンラインイベント
開催日 | 2023年6月9日(金) 07:00〜22:00 |
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ジャンル | 総務/人事 > 人材育成 |
主催 | 有限会社エッセンシャルエデュケーションセンター for Business |
配信 | Youtube |
終了
定員30人
VUCAの時代に求められる管理職とは、支援重視の機能的リーダーシップ。チームファシリテーター、チームファシリテーションという役割になってきます。
オンデマンドイベント
開催日 | 2023年7月15日(土) 07:00〜22:00 |
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ジャンル | 総務/人事 > 人材育成 |
主催 | 有限会社エッセンシャルエデュケーションセンター for Business |
配信 | Youtube |
終了
定員30人
仕事をする上での基礎となる “本質的な姿勢・力”と ”関係性” を育む、野外実習とふりかえりを使った『ビジネストレーニング』を徹底解説
オンデマンドイベント
開催日 | 2024年1月11日(木) 07:00〜22:00 |
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ジャンル | 総務/人事 > 人材育成 |
主催 | 有限会社エッセンシャルエデュケーションセンター for Business |
配信 | Youtube |
終了
定員30人
VUCAの時代に求められる管理職とは、支援重視の機能的リーダーシップ。チームファシリテーター、チームファシリテーションという役割になってきます。
オンデマンドイベント
開催日 | 2023年11月7日(火) 07:00〜22:00 |
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ジャンル | 総務/人事 > 人材育成 |
主催 | 有限会社エッセンシャルエデュケーションセンター for Business |
配信 | Youtube |
終了
定員30人
仕事をする上での基礎となる “本質的な姿勢・力”と ”関係性” を育む、野外実習とふりかえりを使った『ビジネストレーニング』を徹底解説
オンデマンドイベント
開催日 | 2024年1月17日(水) 07:00〜22:00 |
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ジャンル | 総務/人事 > 人材育成 |
主催 | 有限会社エッセンシャルエデュケーションセンター for Business |
配信 | Youtube |
終了
定員30人
リーダーとしての現状を把握し、リーダーシップの基礎を体得することで自主的・持続的に成長できるリーダーを育成するための実践例を紹介
オンデマンドイベント
開催日 | 2022年12月16日(金) 16:00〜17:00 |
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ジャンル | 総務/人事 > 人事 |
配信 | Google Meet |
終了
定員1人
トークに合わせて最近ご要望の多い「自社採用の始め方」等、超具体的にお話できれば幸いです。
オンラインイベント
企業が採用力を高めていくために、どのような発信をしていったら良いのでしょうか?そのポイントをブランディングの視点から紐解いていきます。
オンラインイベント
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