『就業規則』（満足度3以上）セミナー・勉強会・イベント
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20件中 1件から20件までを表示
注目
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4.40
(5件)
| 開催日 | 2024年2月16日(金) 19:30〜20:45 |
|---|---|
| 開催場所 | みらい館大明ブックカフェ （東京都） |
| ジャンル | 人脈／交流会 > 勉強会 |
| 事務局 | みらい館大明ブックカフェ |
| 主催 | みらい館大明ブックカフェ |
終了
定員15人
「働く側の立場から」 LGBT等セクシュアル・マイノリティが就労する場面で直面しがちな問題について 皆で考えるイベントです。
注目
4.40
(5件)
| 開催日 | 2024年3月15日(金) 19:30〜20:45 |
|---|---|
| 開催場所 | みらい館大明ブックカフェ （東京都） |
| ジャンル | 人脈／交流会 > 勉強会 |
| 事務局 | みらい館大明ブックカフェ |
| 主催 | みらい館大明ブックカフェ |
終了
定員10人
「働く側の立場から」 LGBT等セクシュアル・マイノリティが就労する場面で直面しがちな問題について 皆で考えるイベントです。
注目
注目
4.40
(5件)
| 開催日 | 2024年1月12日(金) 19:30〜20:45 |
|---|---|
| 開催場所 | みらい館大明ブックカフェ （東京都） |
| ジャンル | 人脈／交流会 > 勉強会 |
| 事務局 | みらい館大明ブックカフェ |
| 主催 | みらい館大明ブックカフェ |
終了
定員15人
「働く側の立場から」 LGBT等セクシュアル・マイノリティが就労する場面で直面しがちな問題について 皆で考えるイベントです。
注目
3.20
(5件)
| 開催日 | 2022年6月8日(水) 14:00〜15:30 |
|---|---|
| ジャンル | 総務／人事 > 人事 |
| 主催 | 経営コンサルティングの株式会社タナベコンサルティング |
| 配信 | Zoom |
終了
定員30人
コロナ禍2年での人事の現場での事例を通じ、ウィズコロナ時代における人事担当業務のあるべき姿を、参加者の皆さまととともに考える機会をつくりたいと考えております。
オンラインイベント
注目
4.40
(5件)
| 開催日 | 2023年9月23日(土) 11:00〜12:30 |
|---|---|
| 開催場所 | みらい館大明ブックカフェ （東京都） |
| ジャンル | 人脈／交流会 > 勉強会 |
| 事務局 | みらい館大明ブックカフェ |
| 主催 | みらい館大明ブックカフェ |
終了
定員10人
「働く側の立場から」 LGBT等セクシュアル・マイノリティが就労する場面で直面しがちな問題について 皆で考えるイベントです。
新型コロナ対策徹底宣言
注目
4.40
(5件)
| 開催日 | 2023年10月22日(日) 11:00〜12:30 |
|---|---|
| 開催場所 | みらい館大明ブックカフェ （東京都） |
| ジャンル | 人脈／交流会 > 勉強会 |
| 事務局 | みらい館大明ブックカフェ |
| 主催 | みらい館大明ブックカフェ |
終了
定員10人
「働く側の立場から」 LGBT等セクシュアル・マイノリティが就労する場面で直面しがちな問題について 皆で考えるイベントです。
注目
注目
4.40
(5件)
| 開催日 | 2023年12月15日(金) 19:30〜20:45 |
|---|---|
| 開催場所 | みらい館大明ブックカフェ （東京都） |
| ジャンル | 人脈／交流会 > 勉強会 |
| 事務局 | みらい館大明ブックカフェ |
| 主催 | みらい館大明ブックカフェ |
終了
定員15人
「働く側の立場から」 LGBT等セクシュアル・マイノリティが就労する場面で直面しがちな問題について 皆で考えるイベントです。
注目
3.20
(5件)
| 開催日 | 2023年2月10日(金) 15:30〜16:30 |
|---|---|
| ジャンル | 経営／起業 > 起業・独立 |
| 主催 | 経営コンサルティングの株式会社タナベコンサルティング |
| 配信 | Zoom |
終了
定員50人
本ウェビナーでは、事業承継支援の実績・知見を持つ税理士からの支援のノウハウ、日本社会保険労務士法人から士業の方との連携の在り方についてご紹介致します。
オンラインイベント
注目
3.20
(5件)
| 開催日 | 2022年6月8日(水) 16:00〜17:00 |
|---|---|
| ジャンル | コーチング／カウンセリング > 社員教育・研修 |
| 主催 | 経営コンサルティングの株式会社タナベコンサルティング |
| 配信 | Zoom |
終了
定員30人
コロナ禍2年での社員教育の現場での事例を通じ、ウィズコロナ時代における人材育成方法のあるべき姿を、参加者の皆さまととともに考える機会をつくりたいと考えております
オンラインイベント
注目
3.20
(5件)
| 開催日 | 2024年2月14日(水) 15:00〜16:30 |
|---|---|
| ジャンル | 総務／人事 > 労務 |
| 主催 | 経営コンサルティングの株式会社タナベコンサルティング |
| 配信 | Zoom |
終了
定員30人
男性の育児休業取得推進についてお悩みをお持ちの人事・労務担当者を対象に、育児休業の基本的な知識と取得を進めるためのポイント・ノウハウをわかりやすくお伝えします。
オンラインイベント
注目
3.20
(5件)
| 開催日 | 2022年8月4日(木) 10:00〜2022年10月31日(月) 17:00 |
|---|---|
| ジャンル | 総務／人事 > 人事 |
| 主催 | 経営コンサルティングの株式会社タナベコンサルティング |
| 配信 | Zoom |
終了
定員30人
コロナ禍2年での人事の現場での事例を通じ、ウィズコロナ時代における人事担当業務のあるべき姿を、参加者の皆さまととともに考える機会をつくりたいと考えております。
オンラインイベント
注目
3.20
(5件)
| 開催日 | 2023年7月3日(月) 10:00〜2023年9月29日(金) 17:00 |
|---|---|
| ジャンル | 総務／人事 > 人事 |
| 主催 | 経営コンサルティングの株式会社タナベコンサルティング |
| 配信 | Zoom |
終了
定員30人
コロナ禍2年での人事の現場での事例を通じ、ウィズコロナ時代における人事担当業務のあるべき姿を、参加者の皆さまととともに考える機会をつくりたいと考えております。
オンラインイベント
注目
3.20
(5件)
| 開催日 | 2022年6月24日(金) 10:00〜2022年8月1日(月) 17:00 |
|---|---|
| ジャンル | 総務／人事 > 人事 |
| 主催 | 経営コンサルティングの株式会社タナベコンサルティング |
| 配信 | Zoom |
終了
定員30人
コロナ禍2年での人事の現場での事例を通じ、ウィズコロナ時代における人事担当業務のあるべき姿を、参加者の皆さまととともに考える機会をつくりたいと考えております。
オンラインイベント
注目
3.20
(5件)
| 開催日 | 2023年3月27日(月) 10:00〜2023年6月16日(金) 17:00 |
|---|---|
| ジャンル | 総務／人事 > 人事 |
| 主催 | 経営コンサルティングの株式会社タナベコンサルティング |
| 配信 | Zoom |
終了
定員30人
コロナ禍2年での人事の現場での事例を通じ、ウィズコロナ時代における人事担当業務のあるべき姿を、参加者の皆さまととともに考える機会をつくりたいと考えております。
オンラインイベント
注目
3.20
(5件)
| 開催日 | 2023年1月11日(水) 10:00〜2023年3月24日(金) 17:00 |
|---|---|
| ジャンル | 総務／人事 > 人事 |
| 主催 | 経営コンサルティングの株式会社タナベコンサルティング |
| 配信 | Zoom |
終了
定員30人
コロナ禍2年での人事の現場での事例を通じ、ウィズコロナ時代における人事担当業務のあるべき姿を、参加者の皆さまととともに考える機会をつくりたいと考えております。
オンラインイベント
注目
3.20
(5件)
| 開催日 | 2023年10月3日(火) 10:00〜2023年12月27日(水) 17:00 |
|---|---|
| ジャンル | 総務／人事 > 人事 |
| 主催 | 経営コンサルティングの株式会社タナベコンサルティング |
| 配信 | Zoom |
終了
定員30人
コロナ禍2年での人事の現場での事例を通じ、ウィズコロナ時代における人事担当業務のあるべき姿を、参加者の皆さまととともに考える機会をつくりたいと考えております。
オンラインイベント
注目
3.20
(5件)
| 開催日 | 2022年10月24日(月) 10:00〜2023年1月13日(金) 17:00 |
|---|---|
| ジャンル | 総務／人事 > 人事 |
| 主催 | 経営コンサルティングの株式会社タナベコンサルティング |
| 配信 | Zoom |
終了
定員30人
コロナ禍2年での人事の現場での事例を通じ、ウィズコロナ時代における人事担当業務のあるべき姿を、参加者の皆さまととともに考える機会をつくりたいと考えております。
オンラインイベント
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