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注目 専門コンサルタントより、「教育体系構築」のステップとポイントを解説! 【無料/動画視聴版ウェビナー】人材価値最大化に向けた「教育体系」の在り方
注目 人事の知りたい!が見つかる90分。最新情報を徹底解説!【無料/1日限定・2社共催ウェビナー】企業の人事に携わる人が知っておきたいHR最新情報
コロナ禍2年での人事の現場での事例を通じ、ウィズコロナ時代における人事担当業務のあるべき姿を、参加者の皆さまととともに考える機会をつくりたいと考えております。

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注目 初心者からデータ分析の即戦力に!Excelスキルを短期で「上位1%」に高めるには 【研修担当者向け 無料紹介セミナー】
開催日 2023年10月17日(火) 14:00〜15:00
ジャンル 総務/人事 > 人材育成
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終了

定員30人

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Excel×ChatGPTで激変する人材育成の当たり前。神速Excel著者が解説する~

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注目 戦略採用構築の考え方・設計ステップのご紹介!【無料/1日限定・ウェビナー】2024年の採用対策と自社の採用手法のアップデート施策
自社の採用手法のアップデートを主眼に置き、応募を待つ「守りの採用」から人を獲得する「攻めの採用」へ転換を行うための“戦略採用”を構築する上でのヒントを解説します

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注目 [ 無料オンライン説明会 ] 外国人技能実習制度の仕組みと導入企業の声
開催日 2023年2月20日(月) 14:00〜20:00
ジャンル 総務/人事 > 人事
配信 Zoom
終了

定員50人

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私たちは、「人材」ではなく「人財」の育成支援する協同組合です。

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注目 業務効率化の新ルールと、AI時代に一人勝ちする「データリーダー人材」に必要な3つの能力【研修担当者向け 無料紹介セミナー】
開催日 2023年7月12日(水) 14:00〜15:00
ジャンル 総務/人事 > 人材育成
配信 Zoom
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定員30人

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Excel×ChatGPTで激変する人材育成の当たり前。神速Excel著者が解説する~

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注目 全国対応・導入企多数! 「外国人技能実習制度」の説明会
開催日 2023年3月24日(金) 14:00〜20:00
ジャンル 総務/人事 > 人事
配信 Zoom
終了

定員50人

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『全国対応・実績多数』外国人技能実習制度で、ニホンの企業に火をつける。

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注目 〔無料WEBセミナー〕部下の育成・マネジメントが苦手な幹部・管理職の自立を阻む【経営層との3つのズレ】が起こる原因と対策
開催日 2023年9月14日(木) 13:00〜14:00
ジャンル 総務/人事 > 人材育成
配信 Zoom
終了

定員5人

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「若手を育成できず離職が絶えない」「部下に丸投げでマネジメントできない」こんな幹部・管理職の意識を変え、役割にコミットしてもらう評価基準と育成のポイントを解説

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注目 戦略採用構築の考え方・設計ステップのご紹介!【無料/動画視聴版ウェビナー】2024年の採用対策と自社の採用手法のアップデート施策
自社の採用手法のアップデートを主眼に置き、応募を待つ「守りの採用」から人を獲得する「攻めの採用」へ転換を行うための“戦略採用”を構築する上でのヒントを解説します

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注目 人事の知りたい!が見つかる70分。最新情報を徹底解説!【無料・WEB講座/2社共催の動画視聴版ウェビナー】企業の人事に携わる人が知っておきたいHR最新情報
コロナ禍2年での人事の現場での事例を通じ、ウィズコロナ時代における人事担当業務のあるべき姿を、参加者の皆さまととともに考える機会をつくりたいと考えております。

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コロナ禍2年での人事の現場での事例を通じ、ウィズコロナ時代における人事担当業務のあるべき姿を、参加者の皆さまととともに考える機会をつくりたいと考えております。

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コロナ禍2年での人事の現場での事例を通じ、ウィズコロナ時代における人事担当業務のあるべき姿を、参加者の皆さまととともに考える機会をつくりたいと考えております。

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コロナ禍2年での人事の現場での事例を通じ、ウィズコロナ時代における人事担当業務のあるべき姿を、参加者の皆さまととともに考える機会をつくりたいと考えております。

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注目 戦略採用構築の考え方・設計ステップのご紹介!【無料/動画視聴版ウェビナー】2024年の採用対策と自社の採用手法のアップデート施策
自社の採用手法のアップデートを主眼に置き、応募を待つ「守りの採用」から人を獲得する「攻めの採用」へ転換を行うための“戦略採用”を構築する上でのヒントを解説します

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コロナ禍2年での人事の現場での事例を通じ、ウィズコロナ時代における人事担当業務のあるべき姿を、参加者の皆さまととともに考える機会をつくりたいと考えております。

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自社の採用手法のアップデートを主眼に置き、応募を待つ「守りの採用」から人を獲得する「攻めの採用」へ転換を行うための“戦略採用”を構築する上でのヒントを解説します

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