【有料】人事『人材育成（社員教育・社員研修・メンター）』セミナー・勉強会・イベント
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24件中 1件から24件までを表示
注目
3.61
(13件)
| 開催日 | 2024年5月23日(木) 19:00〜20:30 |
|---|---|
| 開催場所 | レアル会議室(大会議室) （東京都） |
| ジャンル | 総務／人事 > 人事 |
| 事務局 | Doomo(テーマ型ビジネス交流会) |
| 主催 | Doomo(テーマ型ビジネス交流会) |
募集中
定員50人
HR交流会を東京都と大宮で開催!人事・人材ビジネス担当者が集う交流会です。人事・HR業務に携わる方同士の情報交換・人脈形成・友人作りに!
注目
| 開催日 | 2024年6月8日(土) 09:30〜16:30 |
|---|---|
| ジャンル | 総務／人事 > 人事 |
| 配信 |
募集中
定員16人
SOGIなどの基礎事項から、LGBTの方々が抱える困り事、企業におけるLGBTに関する施策についてわかりやすくご説明致します。
オンラインイベント
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3.61
(13件)
| 開催日 | 2023年1月24日(火) 19:30〜21:00 |
|---|---|
| 開催場所 | Hotel Wing International Premium 渋谷 会議室 （東京都） |
| ジャンル | 総務／人事 > 人事 |
| 事務局 | Doomo(テーマ型ビジネス交流会) |
| 主催 | Doomo(テーマ型ビジネス交流会) |
終了
定員35人
HR交流会を東京都・渋谷で開催!人事・人材ビジネス担当者が集う交流会です。人事・HR業務に携わる方同士の情報交換・人脈形成・友人作りに!
注目
3.61
(13件)
| 開催日 | 2022年10月25日(火) 19:30〜21:00 |
|---|---|
| 開催場所 | 渋谷新生ビル 703 （東京都） |
| ジャンル | 総務／人事 > 人事 |
| 事務局 | Doomo(テーマ型ビジネス交流会) |
| 主催 | Doomo(テーマ型ビジネス交流会) |
終了
定員25人
HR交流会を東京都・渋谷で開催!人事・人材ビジネス担当者が集うビジネス交流会です。人事・HR業務に携わる方同士の情報交換・人脈形成・友達作りに!
注目
3.61
(13件)
| 開催日 | 2022年12月7日(水) 19:30〜21:00 |
|---|---|
| 開催場所 | Hotel Wing International Premium 渋谷 会議室 （東京都） |
| ジャンル | 総務／人事 > 人事 |
| 事務局 | Doomo(テーマ型ビジネス交流会) |
| 主催 | Doomo(テーマ型ビジネス交流会) |
終了
定員35人
HR交流会を東京都・渋谷で開催!人事・人材ビジネス担当者が集うビジネス交流会です。人事・HR業務に携わる方同士の情報交換・人脈形成・友達作りに!
注目
3.61
(13件)
| 開催日 | 2023年2月9日(木) 16:00〜17:30 |
|---|---|
| 開催場所 | TIME SHARING 渋谷ワールド宇田川ビル 7B （東京都） |
| ジャンル | 総務／人事 > 人事 |
| 事務局 | Doomo(テーマ型ビジネス交流会) |
| 主催 | Doomo(テーマ型ビジネス交流会) |
終了
定員35人
HR交流会を東京都・渋谷で開催!人事・人材ビジネス担当者が集う交流会です。人事・HR業務に携わる方同士の情報交換・人脈形成・友人作りに!
注目
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| 開催日 | 2022年7月13日(水) 09:30〜16:30 |
|---|---|
| 開催場所 | 大東市民会館 （大阪府） |
| ジャンル | 総務／人事 > 人事 |
終了
定員30人
会社の目標達成の要である中堅管理職。そんな重要な役割を担っている中間管理職の方に対して、よりグレードアップするための考え方と手法を習得いただきます。
注目
| 開催日 | 2022年9月7日(水) 15:00〜17:00 |
|---|---|
| 開催場所 | 四ツ谷ビジネスラウンジ会議室 （東京都） |
| ジャンル | 総務／人事 > 人事 |
終了
定員20人
本セミナーは、式会社K-7が提供しているオンライン対戦型チームビルディング研修の経営者・人事担当者向けの無料体験会です
注目
| 開催日 | 2022年6月28日(火) 14:00〜15:00 |
|---|---|
| ジャンル | 総務／人事 > 人事 |
| 配信 | Zoom |
終了
定員10人
人事・WEBマーケ・コンサルタント視点から社員が辞めるメカニズムを徹底分析
オンラインイベント
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3.20
(5件)
| 開催日 | 2022年5月17日(火) 14:00〜17:00 |
|---|---|
| 開催場所 | 金沢勤労者プラザ(JR金沢駅西口から徒歩約8分) （石川県） |
| ジャンル | 総務／人事 > 人事 |
| 主催 | 経営コンサルティングの株式会社タナベコンサルティング |
終了
定員5人
本ノウハウ講座では、デジタル技術を活用し、組織・人材、企業風土までを変革させ、企業競争力の向上につなげる人事制度構築ノウハウをレクチャーします。
新型コロナ対策徹底宣言
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| 開催日 | 2022年6月4日(土) 11:00〜13:00 |
|---|---|
| 開催場所 | シルバービル503号室 株式会社アダチ 内 （東京都） |
| ジャンル | 総務／人事 > 人事 |
終了
定員3人
一般社団法人日本アンガーマネジメント協会認定の アンガーマネジメント診断を実施できる人材を養成する講座
注目
| 開催日 | 2022年7月14日(木) 14:00〜16:30 |
|---|---|
| ジャンル | 総務／人事 > 人事 |
| 配信 |
終了
定員5人
人を評価することと組織づくりは 成果を出すうえで、緊密な関係性が あります。 組織づくりの視点とゲームを通じて評価制度の 作り方をお伝えします。
オンラインイベント
注目
| 開催日 | 2023年4月28日(金) 13:30〜15:00 |
|---|---|
| 開催場所 | officeゆめにてぃ （愛知県） |
| ジャンル | 総務／人事 > 人事 |
| 事務局 | ゆめにてぃ |
| 主催 | officeゆめにてぃ |
終了
定員6人
人材採用や人事にお悩みの方は是非この相談会に
注目
3.20
(5件)
| 開催日 | 2022年6月23日(木) 13:00〜16:30 |
|---|---|
| 開催場所 | 愛知県産業労働センター(ウインクあいち) （愛知県） |
| ジャンル | 総務／人事 > 人事 |
| 主催 | 経営コンサルティングの株式会社タナベコンサルティング |
終了
定員5人
本講座では、オンボーディングのメリットや行う手順、具体的な事例などをご紹介します。
新型コロナ対策徹底宣言
注目
| 開催日 | 2022年8月25日(木) 14:00〜16:30 |
|---|---|
| ジャンル | 総務／人事 > 人事 |
| 配信 |
終了
定員5人
人を評価することと組織づくりは 成果を出すうえで、緊密な関係性が あります。 組織づくりの視点とゲームを通じて評価制度の 作り方をお伝えします。
オンラインイベント
注目
| 開催日 | 2022年12月6日(火) 10:00〜11:00 |
|---|---|
| 開催場所 | 石川県地場産業振興センター 本館第2会議室 （石川県） |
| ジャンル | 総務／人事 > 人事 |
| 主催 | 社会保険労務士事務所 宮本人事労務パートナーズ |
終了
定員20人
1万人の従業員アンケート結果から会社への貢献意欲を高める具体的な方法を紹介する実践型セミナー
注目
注目
| 開催日 | 2022年12月21日(水) 14:00〜16:30 |
|---|---|
| ジャンル | 総務／人事 > 人事 |
| 配信 |
終了
定員5人
人を評価することと組織づくりは 成果を出すうえで、緊密な関係性が あります。 組織づくりの視点とゲームを通じて評価制度の 作り方をお伝えします。
オンラインイベント
注目
| 開催日 | 2022年9月29日(木) 14:00〜16:30 |
|---|---|
| ジャンル | 総務／人事 > 人事 |
| 配信 |
終了
定員5人
人を評価することと組織づくりは 成果を出すうえで、緊密な関係性が あります。 組織づくりの視点とゲームを通じて評価制度の 作り方をお伝えします。
オンラインイベント
注目
| 開催日 | 2023年4月21日(金) 10:30〜12:00 |
|---|---|
| 開催場所 | officeゆめにてぃ （愛知県） |
| ジャンル | 総務／人事 > 人事 |
| 事務局 | ゆめにてぃ |
| 主催 | officeゆめにてぃ |
終了
定員6人
人材採用や人事にお悩みの方は是非この相談会に
注目
| 開催日 | 2023年4月12日(水) 13:30〜15:00 |
|---|---|
| 開催場所 | officeゆめにてぃ （愛知県） |
| ジャンル | 総務／人事 > 人事 |
| 事務局 | ゆめにてぃ |
| 主催 | officeゆめにてぃ |
終了
定員6人
人材採用や人事にお悩みの方は是非この相談会に
注目
| 開催日 | 2022年11月17日(木) 14:00〜16:30 |
|---|---|
| ジャンル | 総務／人事 > 人事 |
| 配信 |
終了
定員5人
人を評価することと組織づくりは 成果を出すうえで、緊密な関係性が あります。 組織づくりの視点とゲームを通じて評価制度の 作り方をお伝えします。
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