日本の総務/人事『リクルート』セミナー・勉強会・イベント

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102件中 81件から102件までを表示

注目 【2/29(木)10時】「働きがいのある会社」ランキングtop10の過半数が導入! メンバーが社長と同じ責任感を持ち、目標達成するための仕組みとは?
開催日 2024年2月29日(木) 10:00〜11:00
ジャンル 総務/人事 > 人材育成
配信 Zoom
終了

定員15人

無料イベント

次世代リーダーを発掘・育成する具体策を得られます。

オンラインイベント

注目 12/19(火)<10分で解説>”出戻り社員”を増やすアルムナイ採用の進め方
開催日 2023年12月19日(火) 15:00〜15:30
ジャンル 総務/人事 > 人事
配信
終了

定員5人

無料イベント

人事・採用担当者の方が採用のお悩みを直接解決できる、コミュニケーション型の30分オンライン勉強会です。お気軽にご参加ください!

オンラインイベント

注目 企業間相互共創人材育成プログラム「越境コンソーシアム」20分説明会~業界を超えた自社・他社の課題解決で自律人材を育成~#4
開催日 2023年6月20日(火) 15:00〜15:20
ジャンル 総務/人事 > 人材育成
配信 Zoom
終了

定員10人

無料イベント

本説明会では、「越境コンソーシアム」の2023年第2期の活動内容、導入事例、スケジュールを20分で余すことなくご紹介します。

オンラインイベント


注目 コーチングに学ぶ、部下のやる気を引き出すフィードバック術
開催日 2023年9月21日(木) 17:00〜18:00
ジャンル 総務/人事 > 人材育成
主催 株式会社サプリ
配信 Zoom
終了

定員30人

無料イベント

コーチングのスキルを参考にした、効果の高いフィードバックのポイントについて解説いたします。

オンラインイベント

注目 【本音トーク】採用の特設サイトは本当に必要!?
開催日 2022年6月24日(金) 11:00〜11:30
ジャンル 総務/人事 > 人事
配信 Zoom
終了

定員10人

無料イベント

「採用の特設サイトは本当に必要なのか?」というテーマでぶっちゃけ本音のパネルディスカッショントーク

オンラインイベント

注目 1/16(火)【オンライン30分勉強会】採用ブランディングの仕方とは?活用できるツールや事例を紹介
開催日 2024年1月16日(火) 15:00〜15:30
ジャンル 総務/人事 > 人事
主催 トラコム株式会社
配信
終了

定員5人

無料イベント

人事・採用担当者の方が採用のお悩みを直接解決できる、コミュニケーション型の30分オンライン勉強会です。お気軽にご参加ください!

オンラインイベント

注目 2/13(火)【オンライン30分勉強会】専門スキルを持つプロフェッショナルはこう採用する。
開催日 2024年2月13日(火) 15:00〜15:30
ジャンル 総務/人事 > 人事
主催 トラコム株式会社
配信
終了

定員5人

無料イベント

人事・採用担当者の方が採用のお悩みを直接解決できる、コミュニケーション型の30分オンライン勉強会です。お気軽にご参加ください!

オンラインイベント

注目 12/12(火)<10分で解説>求人広告で即戦力人材を採用するために大事な要点
開催日 2023年12月12日(火) 15:00〜15:30
ジャンル 総務/人事 > 人事
配信
終了

定員5人

無料イベント

人事・採用担当者の方が採用のお悩みを直接解決できる、コミュニケーション型の30分オンライン勉強会です。お気軽にご参加ください!

オンラインイベント

注目 【11/22(水)12時】リクルートサイト上位のノウハウ伝授!新卒採用を成功に導く「魅せ方」が大切な採用戦略とは
開催日 2023年11月22日(水) 12:00〜13:00
ジャンル 総務/人事 > 人材採用
配信 Zoom
終了

定員15人

無料イベント

効果的な採用戦略と母集団形成から内定承諾までにおいて大切なポイントを解説します。

オンラインイベント

注目 【自走する組織を形成するために必要なことは何か?】 「働きがいのある会社」ランキングtop10の過半数が導入!社員の育成採用で組織を強化・拡大する方法
開催日 2024年4月22日(月) 15:00〜16:00
ジャンル 総務/人事 > 人材採用
配信 Zoom
終了

定員15人

無料イベント

「働きがいのある会社」ランキングTop10のうち、過半数が採用するメソッドを公開。

オンラインイベント


注目 大企業に負けない採用手法が見つかる
開催日 2022年8月30日(火) 13:00〜14:00
ジャンル 総務/人事 > 人事
配信 Zoom
終了

定員15人

無料イベント

中小企業の9割以上は 採用サイトの作り方がわかっていない

オンラインイベント

注目 5月14日【オンライン30分勉強会】<10分で解説>今日から使える!応募を呼ぶ自社求人の書き方
開催日 2024年5月14日(火) 15:00〜15:30
ジャンル 総務/人事 > 人事
主催 トラコム株式会社
配信
終了

定員5人

無料イベント

人事・採用担当者の方が採用のお悩みを直接解決できる、コミュニケーション型の30分オンライン勉強会です。お気軽にご参加ください!

オンラインイベント

注目 今さら聞けない!採用を効率化する採用代行とHRtechの活用術!
開催日 2023年1月20日(金) 11:00〜12:00
ジャンル 総務/人事 > 人事
配信
終了

定員50人

無料イベント

採用コンサルを手掛ける(株)RXプロと、 AIを活用し人材を選抜するWorksamplesを担う(株)HRportが採用アウトソーシング活用術・最新情報を提供。

オンラインイベント

注目 【LINE公式アカウント活用セミナー】中長期的な母集団形成の方法とは?
開催日 2023年9月21日(木) 18:002023年9月30日(土) 23:59
ジャンル 総務/人事 > 人事
配信 Zoom録画
終了

定員30人

無料イベント

本セミナーでは、中長期的に母集団を形成するためのLINE活用方法について、導入企業の事例を交えながらお話させていただきます。

オンデマンドイベント

注目 【Indeed × 求人ボックス】成功事例から学ぶ!運用・改善丸わかりセミナー
開催日 2023年9月21日(木) 18:002023年9月30日(土) 23:59
ジャンル 総務/人事 > 人事
配信 Zoom録画
終了

定員30人

無料イベント

アグリゲーション広告の運用改善とネオキャリアでしかできない運用のポイントをお伝えいたします。

オンデマンドイベント

注目 【見逃し配信】ビズリーチから学ぶ!できる人事が知っておきたい「ITエンジニア」採用必勝法
開催日 2023年5月25日(木) 00:002023年6月30日(金) 00:00
ジャンル 総務/人事 > 人材採用
配信 Zoom録画
終了

定員100人

無料イベント

自社で活躍するITエンジニアの見つけ方のポイントから、タイプ別の具体的な口説き方の秘訣まで、徹底解説いたします。

オンデマンドイベント

注目 AIマッチングの進歩によって変化する採用と、活躍人材へ育成戦略
開催日 2024年2月21日(水) 15:002024年3月1日(金) 13:00
ジャンル 総務/人事 > 人材採用
配信 Zoom
終了

定員50人

無料イベント

採用において適性検査などのAIマッチングを学べます

オンラインイベント

注目 新サービスIndeed PLUS、AirWORK2.0 無料個別相談会 【毎週月・水・金曜日開催中】
開催日 2023年11月28日(火) 10:002023年12月22日(金) 18:30
ジャンル 総務/人事 > 人材採用
配信
終了

定員100人

無料イベント

新サービスを用いた、アルバイト・パート・中途採用まで幅広く対応出来る、効果的な原稿作成や手法を個別でご相談させていただきます。

オンラインイベント

注目 戦略採用構築の考え方・設計ステップのご紹介!【無料/動画視聴版ウェビナー】2024年の採用対策と自社の採用手法のアップデート施策
自社の採用手法のアップデートを主眼に置き、応募を待つ「守りの採用」から人を獲得する「攻めの採用」へ転換を行うための“戦略採用”を構築する上でのヒントを解説します

オンラインイベント

注目 戦略採用構築の考え方・設計ステップのご紹介!【無料/動画視聴版ウェビナー】2024年の採用対策と自社の採用手法のアップデート施策
自社の採用手法のアップデートを主眼に置き、応募を待つ「守りの採用」から人を獲得する「攻めの採用」へ転換を行うための“戦略採用”を構築する上でのヒントを解説します

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注目 新サービスIndeed PLUS、AirWORK2.0 無料個別相談会 【毎週月・水・金曜日開催中】
開催日 2024年1月15日(月) 10:002024年3月29日(金) 18:30
ジャンル 総務/人事 > 人材採用
配信
終了

定員100人

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新サービスを用いた、アルバイト・パート・中途採用まで幅広く対応出来る、効果的な原稿作成や手法を個別でご相談させていただきます。

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注目 戦略採用構築の考え方・設計ステップのご紹介!【無料/動画視聴版ウェビナー】2024年の採用対策と自社の採用手法のアップデート施策
自社の採用手法のアップデートを主眼に置き、応募を待つ「守りの採用」から人を獲得する「攻めの採用」へ転換を行うための“戦略採用”を構築する上でのヒントを解説します

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