2024年3月26日のコーチング／カウンセリング『研修』セミナー・勉強会・イベント
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19件中 1件から19件までを表示
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| 開催日 | 2024年3月26日(火) 09:30〜2024年3月27日(水) 18:00 |
|---|---|
| 開催場所 | 縁日 （岩手県） |
| ジャンル | コーチング／カウンセリング > 社員教育・研修 |
| 事務局 | 株式会社京屋染物店 |
| 主催 | 東北経営実践勉強会 |
終了
定員30人
未来を築き上げるための戦略的逆算思考が身につく経営シミレーションゲーム
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| 開催日 | 2024年3月26日(火) 14:30〜16:00 |
|---|---|
| ジャンル | コーチング／カウンセリング > 社員教育・研修 |
| 配信 | Zoom |
終了
定員20人
人事が必ず確認すべき「新入社員フォローアップ」のチェックポイントを大公開!
オンラインイベント
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| 開催日 | 2024年3月26日(火) 10:00〜12:00 |
|---|---|
| ジャンル | コーチング／カウンセリング > 教師・学校 |
| 配信 | Zoom |
終了
定員1人
保護者や同僚とのネガティブな会話をポジティブな会話へ苦手さやつらさを感じる関係をストレスの少ない関係へ、明日の貴方に役立つ会話の技法を発見、体感する45分間
オンラインイベント
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| 開催日 | 2024年1月5日(金) 06:00〜2024年3月31日(日) 23:59 |
|---|---|
| ジャンル | コーチング／カウンセリング > 人材育成 |
| 事務局 | シンギュレイト セミナー運営事務局 |
| 配信 | Vimeo |
終了
定員100人
1on1面談で、メンバーを成長に導けていますか?Ando-sanレクチャーで、「成長に導き、主体性を引き出す適切な1on1と改善方法」をお伝えします。
オンデマンドイベント
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| 開催日 | 2024年3月15日(金) 01:00〜2024年3月31日(日) 23:00 |
|---|---|
| ジャンル | コーチング／カウンセリング > 社員教育・研修 |
| 事務局 | コグニティ株式会社 |
| 配信 | Zoom |
終了
定員100人
Z世代を伸ばす、組織としての育成法について紹介します。
オンラインイベント
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3.20
(5件)
| 開催日 | 2024年2月13日(火) 10:00〜2024年4月17日(水) 17:00 |
|---|---|
| ジャンル | コーチング／カウンセリング > 人材育成 |
| 主催 | 経営コンサルティングの株式会社タナベコンサルティング |
| 配信 | Zoom |
終了
定員30人
本ウェビナーでは、若手の成長を加速し、活躍・定着につなげるポイント、これまでに150社以上に導入された「若手社員の育成の仕組み」の最新事例をご紹介します。
オンラインイベント
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3.20
(5件)
| 開催日 | 2024年3月19日(火) 10:00〜2024年5月24日(金) 17:00 |
|---|---|
| ジャンル | コーチング／カウンセリング > 人材育成 |
| 主催 | 経営コンサルティングの株式会社タナベコンサルティング |
| 配信 | Zoom |
終了
定員30人
管理職として問われる行動や心構えを理解し、若手社員の育成におけるポイントを学ぶことが重要。チームを目指すべき方向性へ導けるリーダーとして成長するきっかけに。
オンラインイベント
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| 開催日 | 2023年12月10日(日) 10:00〜2024年4月22日(月) 23:59 |
|---|---|
| ジャンル | コーチング／カウンセリング > メンタルヘルス |
| 主催 | (株)心理オフィスK |
| 配信 | Zoom |
終了
定員100人
アディクションと動機づけ面接が学べるセミナーです
オンラインイベント
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3.20
(5件)
| 開催日 | 2024年2月20日(火) 10:00〜2024年5月29日(水) 17:00 |
|---|---|
| ジャンル | コーチング／カウンセリング > 社員教育・研修 |
| 主催 | 経営コンサルティングの株式会社タナベコンサルティング |
| 配信 | Zoom |
終了
定員30人
本動画視聴版ウェビナーでは、タナベコンサルティンググループでの次世代幹部育成(ジュニアボード)の実績を成果目標と実例を踏まえて紹介します。
オンラインイベント
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3.20
(5件)
| 開催日 | 2024年2月8日(木) 10:00〜2024年3月28日(木) 17:00 |
|---|---|
| ジャンル | コーチング／カウンセリング > 人材育成 |
| 主催 | 経営コンサルティングの株式会社タナベコンサルティング |
| 配信 | Zoom |
終了
定員30人
本動画視聴版ウェビナーでは、期待どおりに社員が育たない、主体性が育つ組織を作りたいなど課題を解決するための考え方やポイントを、事例を踏まえながらお伝えします。
オンラインイベント
注目
3.20
(5件)
| 開催日 | 2024年2月21日(水) 10:00〜2024年4月10日(水) 17:00 |
|---|---|
| ジャンル | コーチング／カウンセリング > 人材育成 |
| 主催 | 経営コンサルティングの株式会社タナベコンサルティング |
| 配信 | Zoom |
終了
定員30人
本動画視聴版ウェビナーでは、幹部人材育成を原則から考え、各社の取り組みをご紹介しながら、自社の育成計画策定の参考にいただけるヒントをお届けします。
オンラインイベント
注目
3.20
(5件)
| 開催日 | 2024年3月14日(木) 10:00〜2024年5月24日(金) 17:00 |
|---|---|
| ジャンル | コーチング／カウンセリング > 社員教育・研修 |
| 主催 | 経営コンサルティングの株式会社タナベコンサルティング |
| 配信 | Zoom |
終了
定員50人
●今後の自社を支えていく次世代のリーダーとして「若手社員」にスポットを当てた教育の在り方についてご説明。
オンラインイベント
注目
3.20
(5件)
| 開催日 | 2024年2月11日(日) 10:00〜2024年4月3日(水) 17:00 |
|---|---|
| ジャンル | コーチング／カウンセリング > 社員教育・研修 |
| 主催 | 経営コンサルティングの株式会社タナベコンサルティング |
| 配信 | Zoom |
終了
定員30人
本ウェビナーでは、現実に近い経営を疑似体験できるオンライン経営シミュレーションゲーム「Management Experience Online」をご紹介します。
オンラインイベント
注目
3.20
(5件)
| 開催日 | 2024年3月21日(木) 10:00〜2024年5月31日(金) 17:00 |
|---|---|
| ジャンル | コーチング／カウンセリング > 人材育成 |
| 主催 | 経営コンサルティングの株式会社タナベコンサルティング |
| 配信 | Zoom |
終了
定員30人
ハイパフォーマーを生み出すために効果的な教育カリキュラムを大公開致します。持続的・計画的にハイパフォーマーを生み出す組織へのヒントにして頂けますと幸いです。
オンラインイベント
注目
3.20
(5件)
| 開催日 | 2024年3月18日(月) 10:00〜2024年5月24日(金) 17:00 |
|---|---|
| ジャンル | コーチング／カウンセリング > 社員教育・研修 |
| 主催 | 経営コンサルティングの株式会社タナベコンサルティング |
| 配信 | Zoom |
終了
定員30人
本動画視聴版ウェビナーでは、様々なコンテンツの特徴を捉えながら、どのように組み合わせ、研修設計をすればいいのかを解説いたします。
オンラインイベント
注目
3.20
(5件)
| 開催日 | 2024年1月4日(木) 10:00〜2024年4月25日(木) 17:00 |
|---|---|
| ジャンル | コーチング／カウンセリング > 社員教育・研修 |
| 主催 | 経営コンサルティングの株式会社タナベコンサルティング |
| 配信 | Zoom |
終了
定員30人
各社がどのようなものに取り組んでいるか、その効果はどれほど期待できるのか、経営者・人事担当者の悩みの種の一つでもある、「社員の離職防止・定着・活躍」について解説
オンラインイベント
注目
3.20
(5件)
| 開催日 | 2024年3月1日(金) 10:00〜2024年4月30日(火) 17:00 |
|---|---|
| ジャンル | コーチング／カウンセリング > 人材育成 |
| 主催 | 経営コンサルティングの株式会社タナベコンサルティング |
| 配信 | Zoom |
終了
定員6人
相談会では、変化が求められる「教育計画・研修計画」について、貴社の様々な課題をお伺いし、教育体系・計画策定に関してHR専門コンサルタントからアドバイスいたします
オンラインイベント
注目
3.20
(5件)
| 開催日 | 2024年3月13日(水) 10:00〜2024年5月10日(金) 17:00 |
|---|---|
| ジャンル | コーチング／カウンセリング > 社員教育・研修 |
| 主催 | 経営コンサルティングの株式会社タナベコンサルティング |
| 配信 | Zoom |
終了
定員30人
新任リーダーの早期活躍に繋がるポイントは3つあります。本説明会では、新任リーダーの早期活躍に繋がる3つのポイントとそれらをどのようにして身に着けるかを解説。
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