関東のリーダーシップ『交流』セミナー・勉強会・イベント
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開催日 | 2018年1月27日(土) 09:00〜15:30 |
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開催場所 | 早稲田大学 早稲田キャンパス16号館 (東京都) |
ジャンル | コーチング/カウンセリング > リーダーシップ |
主催 | 2017マネ友交流会&スキルアップ講座実行委員会 |
終了
定員120人
地域や組織のありたい姿を実現するためのヒントとなるスキルや考え方を3つの分科会に分かれて身に付けることを目指します
開催日 | 2023年8月10日(木) 19:00〜20:30 |
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開催場所 | 多目的スペース -TSUBAKI新横浜 (神奈川県) |
ジャンル | コーチング/カウンセリング > リーダーシップ |
終了
定員14人
職場やチーム、学校など、1人ひとりの個性が輝く組織をつくるための、マネジメントとリーダーシップを学ぶ勉強会です。
開催日 | 2022年8月7日(日) 13:30〜14:30 |
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開催場所 | 上戸田地域交流センター (あいパル) 2F 和室2 (埼玉県) |
ジャンル | コーチング/カウンセリング > リーダーシップ |
終了
定員20人
コーティングとリーダーシップに欠かせないもの。自分と他人への理解を深めるコミュニケーションを体験(こんにちは、ジブン!)
新型コロナ対策徹底宣言
4.85
(7件)
開催日 | 2023年7月1日(土) 06:30〜07:30 |
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開催場所 | ホテル・ザ・ノット・ヨコハマ (神奈川県) |
ジャンル | コーチング/カウンセリング > リーダーシップ |
主催 | 横浜市倫理法人会 |
終了
定員30人
経営者、リーダーとしての器が向上するリーダー育成セミナーです。
4.85
(7件)
開催日 | 2023年7月8日(土) 06:30〜07:30 |
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開催場所 | ホテル・ザ・ノット・ヨコハマ (神奈川県) |
ジャンル | コーチング/カウンセリング > リーダーシップ |
主催 | 横浜市倫理法人会 |
終了
定員30人
経営者、リーダーとしての器が向上するリーダー育成セミナーです。
開催日 | 2022年8月24日(水) 18:30〜20:30 |
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開催場所 | ホテルガーデンパレス東京 (東京都) |
ジャンル | コーチング/カウンセリング > リーダーシップ |
主催 | 一般社団法人日本経営道協会 |
終了
定員20人
成長企業を目指す経営者・組織リーダーの方向けのセミナーです。
開催日 | 2022年5月28日(土) 13:00〜14:00 |
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開催場所 | サンマルクカフェ+R新宿新南口店 (東京都) |
ジャンル | コーチング/カウンセリング > リーダーシップ |
終了
定員3人
将来起業したい、独立して様々な事に挑戦していきたい。起業を真剣に考えだした方へ。自らのタメになることを学びませんか?
開催日 | 2023年5月24日(水) 13:00〜17:00 |
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開催場所 | 日比谷記念ホール(東陽町スクウェアビル)(東京 東陽町駅) (東京都) |
ジャンル | コーチング/カウンセリング > リーダーシップ |
終了
定員50人
今日から実践するチーム力向上のためのマネジメントスキルが身につくセミナーです
開催日 | 2022年5月28日(土) 13:00〜14:00 |
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開催場所 | サンマルクカフェ+R新宿新南口店 (東京都) |
ジャンル | コーチング/カウンセリング > リーダーシップ |
終了
定員3人
将来起業したい、独立して様々な事に挑戦していきたい。起業を真剣に考えだした方へ。自らのタメになることを学びませんか?
開催日 | 2022年5月28日(土) 13:00〜14:00 |
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開催場所 | サンマルクカフェ+R新宿新南口店 (東京都) |
ジャンル | コーチング/カウンセリング > リーダーシップ |
終了
定員3人
将来起業したい、独立して様々な事に挑戦していきたい。起業を真剣に考えだした方へ。自らのタメになることを学びませんか?
開催日 | 2022年5月28日(土) 13:00〜14:00 |
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開催場所 | サンマルクカフェ+R新宿新南口店 (東京都) |
ジャンル | コーチング/カウンセリング > リーダーシップ |
終了
定員3人
将来起業したい、独立して様々な事に挑戦していきたい。起業を真剣に考えだした方へ。自らのタメになることを学びませんか?
開催日 | 2023年6月20日(火) 10:00〜2023年7月27日(木) 17:00 |
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開催場所 | とちぎ産業交流センター (栃木県) |
ジャンル | コーチング/カウンセリング > リーダーシップ |
終了
定員20人
リーダーとしてのコミュニケーションスキルの向上と、後輩・部下の指導方法を学びます。2日目には若手社員との合同研修を通して異世代との交流を図ります。
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